PLANS FOR THE FUTURE - Q693332 (Q693332): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: The budget was changed)
(‎Removed claims)
Property / budget
20,554.2 Euro
Amount20,554.2 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 20,554.2 Euro / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
0.0 Euro
Amount0.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 0.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
0.0 percent
Amount0.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 0.0 percent / rank
Normal rank
 

Revision as of 13:44, 11 February 2022

Project Q693332 in Italy
Language Label Description Also known as
English
PLANS FOR THE FUTURE - Q693332
Project Q693332 in Italy

    Statements

    0 references
    17 July 2019
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    I.I.S.S. "AMERIGO VESPUCCI"
    0 references
    0 references
    0 references

    41°11'57.30"N, 16°35'48.59"E
    0 references
    IL PROGETTO RIVOLTO AGLI ALUNNI DELLE CLASSI QUARTE E QUINTE DEL PROSSIMO A.S. SI PROPONE DI MIGLIORARE LE COMPETENZE TRASVERSALI DEGLI STUDENTI ED IN PARTICOLARE QUELLO DI PROMUOVERE LIMPRENDITORIALIT COME COMPETENZA CHIAVE DELLA CITTADINANZA. NELLATTUALE CONTESTO AI LAVORATORI NELLE IMPRESE SIA PRIVATE CHE PUBBLICHE SEMPRE PI RICHIESTO UN ATTEGGIAMENTO PROATTIVO UNA PROPENSIONE ALLIMPRENDITORIALIT AL SAPERE RAPPRESENTARE E NEGOZIARE GLI OBIETTIVI A LAVORARE SIA INDIVIDUALMENTE CHE IN TEAM A SAPER RICONOSCERE I PROPRI PUNTI DI FORZA E DI DEBOLEZZA E A VALUTARE E ASSUMERE I RISCHI QUANDO NECESSARIO SENZA NECESSARIAMENTE OCCUPARE UN RUOLO DI RILIEVO NELLA GERARCHIA AZIENDALE. CONSEGUIRE RISULTATI IN AUTONOMIA NECESSARIO ANCHE IN ALTRE FASCE DI LAVORATORI IN QUANTO LE NUOVE FORME DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO CAPACI DI FAR FRONTE ALLA RECESSIONE E DI GARANTIRE UN ADEGUATO POSIZIONAMENTO NELLA CATENA DEL VALORE SI FONDANO SULLA PRESENZA A TUTTI I LIVELLI DI UN ORIEN (Italian)
    0 references
    THE PROJECT AIMED AT PUPILS IN THE FOURTH AND FIFTH CLASSES OF THE SE IS DESIGNED TO IMPROVE THE TRANSVERSAL SKILLS OF STUDENTS AND, IN PARTICULAR, TO PROMOTE LIMITS ITORIALIT AS A KEY COMPETENCE OF CITIZENSHIP. IN THE CURRENT CONTEXT, WORKERS IN BOTH PRIVATE AND PUBLIC COMPANIES ALWAYS CALLED FOR A PROACTIVE ATTITUDE TO THE QUESTION OF REPRESENTING AND NEGOTIATING THE OBJECTIVES OF WORKING BOTH INDIVIDUALLY AND IN TEAMS TO RECOGNISE THEIR STRENGTHS AND WEAKNESSES, AND TO ASSESS AND TAKE ON RISKS WHEN NECESSARY AND WITHOUT NECESSARILY PLAYING AN IMPORTANT ROLE IN THE BUSINESS HIERARCHY. ACHIEVING THE NECESSARY AUTONOMY IN OTHER GROUPS OF WORKERS AS THE NEW FORMS OF WORK ORGANISATION CAPABLE OF COPING WITH THE RECESSION AND ENSURING APPROPRIATE POSITIONING IN THE VALUE CHAIN ARE BASED ON THE PRESENCE AT ALL LEVELS OF A ORIENT (English)
    0 references
    LE PROJET DESTINÉ AUX ÉLÈVES DES QUATRIÈME ET CINQUIÈME CLASSES DE LA PROCHAINE A.S. VISE À AMÉLIORER LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES DES ÉTUDIANTS ET, EN PARTICULIER, À PROMOUVOIR LA LIMPRENDITORIALIT EN TANT QUE COMPÉTENCE CLÉ DE LA CITOYENNETÉ. DANS LE CONTEXTE ACTUEL DES TRAVAILLEURS, TANT DANS LES ENTREPRISES PRIVÉES QUE PUBLIQUES, IL FALLAIT TOUJOURS ADOPTER UNE ATTITUDE PROACTIVE, UNE PROPENSION ALLIMPRENDITORIALITIALIT À REPRÉSENTER ET À NÉGOCIER DES OBJECTIFS POUR TRAVAILLER INDIVIDUELLEMENT ET EN ÉQUIPE AFIN DE RECONNAÎTRE LEURS FORCES ET LEURS FAIBLESSES ET D’ÉVALUER ET DE PRENDRE DES RISQUES SI NÉCESSAIRE SANS NÉCESSAIREMENT OCCUPER UN RÔLE IMPORTANT DANS LA HIÉRARCHIE DE L’ENTREPRISE. POUR OBTENIR DES RÉSULTATS INDÉPENDANTS NÉCESSAIRES ÉGALEMENT DANS D’AUTRES GROUPES DE TRAVAILLEURS QUE LES NOUVELLES FORMES D’ORGANISATION DU TRAVAIL CAPABLES DE FAIRE FACE À LA RÉCESSION ET DE GARANTIR UN POSITIONNEMENT ADÉQUAT DANS LA CHAÎNE DE VALEUR SONT BASÉES SUR LA PRÉSENCE À TOUS LES NIVEAUX D’UNE (French)
    9 December 2021
    0 references
    DAS PROJEKT RICHTETE SICH AN SCHÜLER DER VIERTEN UND FÜNFTEN KLASSE DER NÄCHSTEN A.S., UM DIE QUERSCHNITTSKOMPETENZEN DER STUDIERENDEN ZU VERBESSERN UND INSBESONDERE LIMPRENDITORIALIT ALS SCHLÜSSELKOMPETENZ DER BÜRGERSCHAFT ZU FÖRDERN. IM AKTUELLEN KONTEXT DER ARBEITNEHMER IN PRIVATEN UND ÖFFENTLICHEN UNTERNEHMEN ERFORDERTE IMMER EINE PROAKTIVE HALTUNG EINE ALLIMPRENDITORIALIT NEIGUNG, ZIELE ZU VERTRETEN UND AUSZUHANDELN, UM SOWOHL EINZELN ALS AUCH IN TEAMS ZU ARBEITEN, UM IHRE STÄRKEN UND SCHWÄCHEN ZU ERKENNEN UND BEI BEDARF RISIKEN ZU BEWERTEN UND EINZUGEHEN, OHNE UNBEDINGT EINE WICHTIGE ROLLE IN DER UNTERNEHMENSHIERARCHIE ZU ÜBERNEHMEN. UM ERGEBNISSE UNABHÄNGIG ZU ERZIELEN, DIE AUCH IN ANDEREN GRUPPEN VON ARBEITNEHMERN ERFORDERLICH SIND, DA DIE NEUEN FORMEN DER ARBEITSORGANISATION IN DER LAGE SIND, DIE REZESSION ZU BEWÄLTIGEN UND EINE ANGEMESSENE POSITIONIERUNG IN DER WERTSCHÖPFUNGSKETTE ZU GEWÄHRLEISTEN, BASIEREN AUF DER PRÄSENZ AUF ALLEN EBENEN EINES (German)
    19 December 2021
    0 references
    HET PROJECT WAS BEDOELD VOOR LEERLINGEN IN DE VIERDE EN VIJFDE KLAS VAN DE VOLGENDE A.S. OM DE TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN VAN STUDENTEN TE VERBETEREN EN IN HET BIJZONDER LIMPRENDITORIALIT TE PROMOTEN ALS KERNCOMPETENTIE VAN BURGERSCHAP. IN DE HUIDIGE CONTEXT VOOR WERKNEMERS IN ZOWEL PARTICULIERE ALS OVERHEIDSBEDRIJVEN HEEFT EEN ALLIMPRENDITORIALIT ALTIJD EEN PROACTIEVE HOUDING NODIG OM DOELEN TE VERTEGENWOORDIGEN EN TE ONDERHANDELEN OM ZOWEL INDIVIDUEEL ALS IN TEAMS TE WERKEN OM HUN STERKE EN ZWAKKE PUNTEN TE HERKENNEN EN WAAR NODIG RISICO’S TE BEOORDELEN EN RISICO’S TE NEMEN, ZONDER NOODZAKELIJKERWIJS EEN BELANGRIJKE ROL TE SPELEN IN DE BEDRIJFSHIËRARCHIE. OM RESULTATEN TE BEREIKEN DIE ONAFHANKELIJK NOODZAKELIJK ZIJN, OOK IN ANDERE GROEPEN WERKNEMERS, AANGEZIEN DE NIEUWE VORMEN VAN ARBEIDSORGANISATIE DIE IN STAAT ZIJN DE RECESSIE HET HOOFD TE BIEDEN EN EEN ADEQUATE POSITIONERING IN DE WAARDEKETEN TE WAARBORGEN, GEBASEERD ZIJN OP DE AANWEZIGHEID OP ALLE NIVEAUS VAN EEN (Dutch)
    11 January 2022
    0 references
    EL PROYECTO DIRIGIDO A LOS ALUMNOS DE LAS CLASES CUARTA Y QUINTA DE LA PRÓXIMA A.S. TIENE COMO OBJETIVO MEJORAR LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES DE LOS ESTUDIANTES Y, EN PARTICULAR, PROMOVER LIMPRENDITORIALIT COMO UNA COMPETENCIA CLAVE DE LA CIUDADANÍA. EN EL CONTEXTO ACTUAL PARA LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS PRIVADAS Y PÚBLICAS SIEMPRE SE REQUIERE UNA ACTITUD PROACTIVA DE ALLIMPRENDITORIALIT PARA REPRESENTAR Y NEGOCIAR OBJETIVOS PARA TRABAJAR TANTO INDIVIDUALMENTE COMO EN EQUIPOS PARA RECONOCER SUS FORTALEZAS Y DEBILIDADES Y PARA EVALUAR Y ASUMIR RIESGOS CUANDO SEA NECESARIO SIN OCUPAR NECESARIAMENTE UN PAPEL IMPORTANTE EN LA JERARQUÍA EMPRESARIAL. PARA LOGRAR RESULTADOS INDEPENDIENTES NECESARIOS TAMBIÉN EN OTROS GRUPOS DE TRABAJADORES, YA QUE LAS NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO CAPACES DE HACER FRENTE A LA RECESIÓN Y GARANTIZAR UN POSICIONAMIENTO ADECUADO EN LA CADENA DE VALOR SE BASAN EN LA PRESENCIA EN TODOS LOS NIVELES DE UNA (Spanish)
    29 January 2022
    0 references
    MOLFETTA
    0 references

    Identifiers