Internship Program at Pannon-Autoth Kft. (Q3939785): Difference between revisions
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Pannon-Autoth Kft. Fondée en 2011, la société est détenue entre 50 et 50 % par Hajnalka Dornfeld et Zoltán Tóth. L’activité principale de notre entreprise est la vente TEÁOR 4511 de voitures et de véhicules légers, et nous traitons également du service automobile à grande échelle. En 2017, notre nouvel atelier s’est achevé sous le titre 8175 Balatonf’zfő, Balaton körút 2, qui est également le site de mise en œuvre de notre projet. Au fil du temps, en plus des auto-ventes, de plus en plus de travaux d’installation externes sont apparus. En raison du service complexe, nous avons besoin de nouveaux travailleurs qualifiés, et nous aimerions étendre les tâches d’assemblage de voitures avec le service de réglage du châssis. Ce sera la responsabilité des nouveaux collègues après la formation. Nous pouvons dire sur notre position sur le marché qu’un tel service n’est pas dans un rayon de 15 km (en ce qui concerne la spécificité de l’atelier), car de l’achat du véhicule à l’exécution des tâches de service, le remplacement du caoutchouc à la carrosserie, le nettoyage de voiture et les essais techniques peuvent être effectués au même endroit. Nous appelons ce service complet. En raison de l’augmentation du volume de travail, il est déjà nécessaire d’augmenter le personnel, raison pour laquelle nous aimerions également recruter des stagiaires. L’offre de bons spécialistes devient de plus en plus difficile, en même temps que l’âge du parc automobile national et leur usure augmentent, de sorte que l’expansion du personnel et de l’équipement est très importante pour assurer un service de qualité à l’avenir. Les stagiaires n’ont pas encore été employés au cours des années précédentes. Nous n’avions pas d’apprentissage. Le recrutement du stagiaire se justifie par l’augmentation des demandes de services et par le nombre limité de personnes actuellement disponibles. 2 stagiaires seront recrutés au cours du projet. Le travail du stagiaire sera la réparation et l’entretien des voitures, l’exécution rapide et professionnelle de réparations complètes de passagers et de camionnettes, les travaux d’entretien. La qualification professionnelle des stagiaires prévus sera OKJ 54 525 02 mécanicien automobile. 21 961 000 HUF en 2 015,24235000 HUF en 2016 et 30 778 000 HUF en 2017. Nous prévoyons une augmentation du trafic cette année et l’année prochaine, et 2 stagiaires doivent être recrutés afin d’accroître leurs capacités. La tâche des stagiaires sera d’effectuer des travaux de réparation de voitures. Le contact de l’entreprise sera Zoltán Tóth. Depuis le 04.01.2012, il entretient une relation de travail avec Pannon Autoth Kft. Il est qualifié comme casier de carrosserie, soudage à l’arc et à la flamme, réparation des pneus et équilibrage des roues, maître de serrure de carrosserie, opérateur de machine de construction et de manutention des matériaux. Réparation de voiture, diagnostic et carrosserie pour serruriers. Sur la base de sa formation et de son expérience dans l’installation automobile, il est capable d’élargir les compétences professionnelles des stagiaires, de coordonner leur travail et d’évaluer leurs performances. Grâce au programme, les deux stagiaires qui seront recrutés peuvent obtenir des stages importants dans le domaine de l’installation automobile. Coûts nécessaires à la mise en œuvre du projet: Frais de personnel de 2 stagiaires, 1 personnel de mentor, frais administratifs, frais d’information obligatoires et acquisition d’équipements pour les stagiaires. Le salaire brut est de 250 000 HUF/mois pour les stagiaires. La contribution de 21 % est de 52 500 HUF/mois. Ainsi, le salaire brut et les frais de contribution et de personnel du stagiaire s’élèveront à 5 445 000 HUF pendant 9 mois. Pour le contact avec le stagiaire, 80 000 HUF/mois seront comptabilisés pour les 15 mois prévus au cours du projet, pour un montant total de 1,2 million de HUF. 1 BLA-7202 SK5A Le dispositif de réglage du train d’atterrissage sera acheté pour les 2 stagiaires. Les stagiaires seront en mesure d’effectuer les mesures et d’effectuer les ajustements nécessaires avec la nouvelle machine en utilisant la technologie de mesure 3D la plus avancée pendant la procédure, lorsqu’il est utilisé sur un arbre ou sur un palan. Le fonctionnement de l’équipement est extrêmement simple, facile à maîtriser et peut être fait à l’aide de la télécommande. L’équipement montre les résultats de mesure sur un moniteur de 24 pouces, ainsi que des aides d’ajustement animées 3D et des contrôles de processus. Avec cet ajusteur de train d’atterrissage, nous élargissons le profil de service, et l’arrière-plan de l’équipement physique est ainsi créé pour le stage. Cette machine crée l’infrastructure physique nécessaire aux travaux de réglage du train d’atterrissage dans l’atelier pour les 2 stagiaires principaux. Le nouvel équipement fournit un service de haute qualité et les connaissances professionnelles des stagiaires sont renforcées par l’application des dern... (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pannon-Autoth Kft. Fondée en 2011, la société est détenue entre 50 et 50 % par Hajnalka Dornfeld et Zoltán Tóth. L’activité principale de notre entreprise est la vente TEÁOR 4511 de voitures et de véhicules légers, et nous traitons également du service automobile à grande échelle. En 2017, notre nouvel atelier s’est achevé sous le titre 8175 Balatonf’zfő, Balaton körút 2, qui est également le site de mise en œuvre de notre projet. Au fil du temps, en plus des auto-ventes, de plus en plus de travaux d’installation externes sont apparus. En raison du service complexe, nous avons besoin de nouveaux travailleurs qualifiés, et nous aimerions étendre les tâches d’assemblage de voitures avec le service de réglage du châssis. Ce sera la responsabilité des nouveaux collègues après la formation. Nous pouvons dire sur notre position sur le marché qu’un tel service n’est pas dans un rayon de 15 km (en ce qui concerne la spécificité de l’atelier), car de l’achat du véhicule à l’exécution des tâches de service, le remplacement du caoutchouc à la carrosserie, le nettoyage de voiture et les essais techniques peuvent être effectués au même endroit. Nous appelons ce service complet. En raison de l’augmentation du volume de travail, il est déjà nécessaire d’augmenter le personnel, raison pour laquelle nous aimerions également recruter des stagiaires. L’offre de bons spécialistes devient de plus en plus difficile, en même temps que l’âge du parc automobile national et leur usure augmentent, de sorte que l’expansion du personnel et de l’équipement est très importante pour assurer un service de qualité à l’avenir. Les stagiaires n’ont pas encore été employés au cours des années précédentes. Nous n’avions pas d’apprentissage. Le recrutement du stagiaire se justifie par l’augmentation des demandes de services et par le nombre limité de personnes actuellement disponibles. 2 stagiaires seront recrutés au cours du projet. Le travail du stagiaire sera la réparation et l’entretien des voitures, l’exécution rapide et professionnelle de réparations complètes de passagers et de camionnettes, les travaux d’entretien. La qualification professionnelle des stagiaires prévus sera OKJ 54 525 02 mécanicien automobile. 21 961 000 HUF en 2 015,24235000 HUF en 2016 et 30 778 000 HUF en 2017. Nous prévoyons une augmentation du trafic cette année et l’année prochaine, et 2 stagiaires doivent être recrutés afin d’accroître leurs capacités. La tâche des stagiaires sera d’effectuer des travaux de réparation de voitures. Le contact de l’entreprise sera Zoltán Tóth. Depuis le 04.01.2012, il entretient une relation de travail avec Pannon Autoth Kft. Il est qualifié comme casier de carrosserie, soudage à l’arc et à la flamme, réparation des pneus et équilibrage des roues, maître de serrure de carrosserie, opérateur de machine de construction et de manutention des matériaux. Réparation de voiture, diagnostic et carrosserie pour serruriers. Sur la base de sa formation et de son expérience dans l’installation automobile, il est capable d’élargir les compétences professionnelles des stagiaires, de coordonner leur travail et d’évaluer leurs performances. Grâce au programme, les deux stagiaires qui seront recrutés peuvent obtenir des stages importants dans le domaine de l’installation automobile. Coûts nécessaires à la mise en œuvre du projet: Frais de personnel de 2 stagiaires, 1 personnel de mentor, frais administratifs, frais d’information obligatoires et acquisition d’équipements pour les stagiaires. Le salaire brut est de 250 000 HUF/mois pour les stagiaires. La contribution de 21 % est de 52 500 HUF/mois. Ainsi, le salaire brut et les frais de contribution et de personnel du stagiaire s’élèveront à 5 445 000 HUF pendant 9 mois. Pour le contact avec le stagiaire, 80 000 HUF/mois seront comptabilisés pour les 15 mois prévus au cours du projet, pour un montant total de 1,2 million de HUF. 1 BLA-7202 SK5A Le dispositif de réglage du train d’atterrissage sera acheté pour les 2 stagiaires. Les stagiaires seront en mesure d’effectuer les mesures et d’effectuer les ajustements nécessaires avec la nouvelle machine en utilisant la technologie de mesure 3D la plus avancée pendant la procédure, lorsqu’il est utilisé sur un arbre ou sur un palan. Le fonctionnement de l’équipement est extrêmement simple, facile à maîtriser et peut être fait à l’aide de la télécommande. L’équipement montre les résultats de mesure sur un moniteur de 24 pouces, ainsi que des aides d’ajustement animées 3D et des contrôles de processus. Avec cet ajusteur de train d’atterrissage, nous élargissons le profil de service, et l’arrière-plan de l’équipement physique est ainsi créé pour le stage. Cette machine crée l’infrastructure physique nécessaire aux travaux de réglage du train d’atterrissage dans l’atelier pour les 2 stagiaires principaux. Le nouvel équipement fournit un service de haute qualité et les connaissances professionnelles des stagiaires sont renforcées par l’application des dern... (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Pannon-Autoth Kft. Fondée en 2011, la société est détenue entre 50 et 50 % par Hajnalka Dornfeld et Zoltán Tóth. L’activité principale de notre entreprise est la vente TEÁOR 4511 de voitures et de véhicules légers, et nous traitons également du service automobile à grande échelle. En 2017, notre nouvel atelier s’est achevé sous le titre 8175 Balatonf’zfő, Balaton körút 2, qui est également le site de mise en œuvre de notre projet. Au fil du temps, en plus des auto-ventes, de plus en plus de travaux d’installation externes sont apparus. En raison du service complexe, nous avons besoin de nouveaux travailleurs qualifiés, et nous aimerions étendre les tâches d’assemblage de voitures avec le service de réglage du châssis. Ce sera la responsabilité des nouveaux collègues après la formation. Nous pouvons dire sur notre position sur le marché qu’un tel service n’est pas dans un rayon de 15 km (en ce qui concerne la spécificité de l’atelier), car de l’achat du véhicule à l’exécution des tâches de service, le remplacement du caoutchouc à la carrosserie, le nettoyage de voiture et les essais techniques peuvent être effectués au même endroit. Nous appelons ce service complet. En raison de l’augmentation du volume de travail, il est déjà nécessaire d’augmenter le personnel, raison pour laquelle nous aimerions également recruter des stagiaires. L’offre de bons spécialistes devient de plus en plus difficile, en même temps que l’âge du parc automobile national et leur usure augmentent, de sorte que l’expansion du personnel et de l’équipement est très importante pour assurer un service de qualité à l’avenir. Les stagiaires n’ont pas encore été employés au cours des années précédentes. Nous n’avions pas d’apprentissage. Le recrutement du stagiaire se justifie par l’augmentation des demandes de services et par le nombre limité de personnes actuellement disponibles. 2 stagiaires seront recrutés au cours du projet. Le travail du stagiaire sera la réparation et l’entretien des voitures, l’exécution rapide et professionnelle de réparations complètes de passagers et de camionnettes, les travaux d’entretien. La qualification professionnelle des stagiaires prévus sera OKJ 54 525 02 mécanicien automobile. 21 961 000 HUF en 2 015,24235000 HUF en 2016 et 30 778 000 HUF en 2017. Nous prévoyons une augmentation du trafic cette année et l’année prochaine, et 2 stagiaires doivent être recrutés afin d’accroître leurs capacités. La tâche des stagiaires sera d’effectuer des travaux de réparation de voitures. Le contact de l’entreprise sera Zoltán Tóth. Depuis le 04.01.2012, il entretient une relation de travail avec Pannon Autoth Kft. Il est qualifié comme casier de carrosserie, soudage à l’arc et à la flamme, réparation des pneus et équilibrage des roues, maître de serrure de carrosserie, opérateur de machine de construction et de manutention des matériaux. Réparation de voiture, diagnostic et carrosserie pour serruriers. Sur la base de sa formation et de son expérience dans l’installation automobile, il est capable d’élargir les compétences professionnelles des stagiaires, de coordonner leur travail et d’évaluer leurs performances. Grâce au programme, les deux stagiaires qui seront recrutés peuvent obtenir des stages importants dans le domaine de l’installation automobile. Coûts nécessaires à la mise en œuvre du projet: Frais de personnel de 2 stagiaires, 1 personnel de mentor, frais administratifs, frais d’information obligatoires et acquisition d’équipements pour les stagiaires. Le salaire brut est de 250 000 HUF/mois pour les stagiaires. La contribution de 21 % est de 52 500 HUF/mois. Ainsi, le salaire brut et les frais de contribution et de personnel du stagiaire s’élèveront à 5 445 000 HUF pendant 9 mois. Pour le contact avec le stagiaire, 80 000 HUF/mois seront comptabilisés pour les 15 mois prévus au cours du projet, pour un montant total de 1,2 million de HUF. 1 BLA-7202 SK5A Le dispositif de réglage du train d’atterrissage sera acheté pour les 2 stagiaires. Les stagiaires seront en mesure d’effectuer les mesures et d’effectuer les ajustements nécessaires avec la nouvelle machine en utilisant la technologie de mesure 3D la plus avancée pendant la procédure, lorsqu’il est utilisé sur un arbre ou sur un palan. Le fonctionnement de l’équipement est extrêmement simple, facile à maîtriser et peut être fait à l’aide de la télécommande. L’équipement montre les résultats de mesure sur un moniteur de 24 pouces, ainsi que des aides d’ajustement animées 3D et des contrôles de processus. Avec cet ajusteur de train d’atterrissage, nous élargissons le profil de service, et l’arrière-plan de l’équipement physique est ainsi créé pour le stage. Cette machine crée l’infrastructure physique nécessaire aux travaux de réglage du train d’atterrissage dans l’atelier pour les 2 stagiaires principaux. Le nouvel équipement fournit un service de haute qualité et les connaissances professionnelles des stagiaires sont renforcées par l’application des dern... (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 February 2022
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Revision as of 13:18, 10 February 2022
Project Q3939785 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internship Program at Pannon-Autoth Kft. |
Project Q3939785 in Hungary |
Statements
8,987,500 forint
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10,450,581.395 forint
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85.999993 percent
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17 January 2019
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7 May 2020
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Pannon-Autoth Korlátolt Felelősségű Társaság
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47°3'43.20"N, 18°2'27.49"E
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A Pannon-Autoth Kft. 2011-ben alakult, a társaság 50-50 %-os tulajdonosa Dornfeld Hajnalka és Tóth Zoltán. Cégünk fő tevékenysége a Teáor 4511 Személygépjármű-, könnyűgépjármű-kereskedelem, emellett teljes körű gépjárműszervizzel foglalkozunk. 2017-ben elkészült az új műhelyünk a 8175 Balatonfűzfő, Balaton körút 2 cím alatt, mely projektünk megvalósítási helyszíne is egyben. Idővel a saját eladásra szánt autók mellett egyre több külsős szerelési munka jelent meg. A komplex kiszolgálás miatt van szükség szakképzett új munkaerőkre, valamint a végezhető autószerelési feladatokat futómű-állítási szolgáltatással szeretnénk bővíteni. Ez az új kollégák feladata lesz a betanítást követően. A piaci helyzetünkről elmondhatjuk, hogy ilyen eladás-szervizelés (a műhely adottságát tekintve) 15 km-es körzeten belül nincs, mert a gépjármű megvásárlásától a végigkísért szervizelési feladatok ellátásán keresztül, gumicserétől a karosszériamunkákig, autótakarítás, műszaki vizsgáztatás mind egy helyen elvégezhető nálunk. Ezt a szolgáltatást mi fullszerviznek hívjuk. A növekvő munkavolumen miatt már létszámbővítés szükséges, ezért szeretnénk gyakornokokat is foglalkoztatni. A jó szakember utánpótlás egyre nehezebb, ugyanakkor a hazai gépjármű állomány életkora, elhasználódásuk egyre fokozódik, ezért a létszám- és eszközállomány-bővítés nagyon fontos a jövőbeni magas színvonalú szolgáltatás biztosításához. Gyakornokok foglalkoztatására a korábbi években még nem került sor. Tanulószerződéssel nem rendelkeztünk. A gyakornok felvételét a szervizmunkákra vonatkozó megnövekedett megkeresések és az ehhez jelenleg rendelkezésre álló kevés munkaerő indokolja. A projekt során 2 fő gyakornok kerül felvételre. A gyakornok munkaköri feladata autójavítás és karbantartás lesz, az átfogó személy-és kisteher-gépkocsijavítási, karbantartási munkálatok gyors, szakszerű végrehajtása. A tervezett gyakornokok szakképesítése OKJ 54 525 02 autószerelő lesz. 2015-ben 21 961 000 Ft, 2016-ban 24 235 000 Ft, 2017-ben 30 778 000 Ft bevételt realizáltunk. Az idei és a jövő évben is növekedésre számítunk a forgalom terén, a kapacitásnövelés céljából van szükség a 2 fő gyakornok felvételére is. A gyakornokok feladata autószerelési munkák elvégzése lesz. A vállalati kapcsolattartó Tóth Zoltán lesz. 2012.01.04. óta munkaszerződéses munkaviszonnyal rendelkezik a Pannon Autoth Kft-nél. Karosszérialakatos, ív- és lánghegesztő, gumiabroncs-javító és kerékkiegyensúlyozó, karosszérialakatos mester, ill építő- és anyagmozgató gép kezelője szakképzettséggel rendelkezik. Autószerelési, diagnosztikai és karosszéria lakatos munkákat lát el. Képzettsége és autószerelési munkatapasztalata alapján alkalmas a gyakornokok szakmai ismereteinek bővítésére, munkavégzésük koordinálására, teljesítményük értékelésére. A programnak köszönhetően autószerelési területen jelentős szakmai gyakorlatot szerezhet a felvételre kerülő két gyakornok. A projekt megvalósításához szükséges költségek: 2 fő gyakornok személyi jellegű ráfordításai, 1 fő mentor személyi jellegű ráfordítása, adminisztrációs tevékenység költsége, kötelezően előírt tájékoztatás költsége és gyakornokhoz kapcsolódó eszközbeszerzés. A bruttó munkabér 250 000 Ft/hó a gyakornokok esetén. Ennek járuléka 21 %-kal számolva 52 500 Ft/hó. Így a gyakornokra jutó bruttó bér- és járulékköltség és személyi jellegű kifizetés 9 hónapra vonatkozóan 5 445 000 Ft lesz. A gyakornoki kapcsolattartóra vonatkozóan 80 000 Ft/hó kerül elszámolásra a projekt során tervezett 15 hónapon keresztül, így összesen 1,2 MFt értékben. A 2 gyakornokhoz kapcsolódóan beszerzésre kerül 1 db BLA-7202 SK5A futóműállító berendezés. A gyakornokok feladata lesz az új géppel a gépjárművek futóműveinek beállítása, az eljárás során aknán vagy emelőn történő használat alatt a legfejlettebb 3D mérési technológia alkalmazásával tudják elvégezni a méréseket és a szükséges beállításokat elvégezni. A berendezés kezelése rendkívül egyszerű, könnyen elsajátítható és a távirányító segítségével elvégezhető. A berendezés egy 24” monitoron mutatja a mérési eredményeket, ill. a 3D animált beállítási segédleteket és folyamatvezérléseket. Ezzel a futómű-állítóval szélesítjük a szolgáltatási profilt, illetve a tárgyi eszköz háttér így kialakításra kerül a gyakornoki munkavégzéshez. Ez a gép a műhelyben a futómű-állítási munkához szükséges tárgyi infrastruktúrát teremti meg a 2 fő gyakornok számára. Az új berendezéssel magas színvonalú szolgáltatásnyújtás valósítható meg, és a gyakornokok szakmai ismereteit is bővíti a legújabb technológia alkalmazása a mindennapi gyakorlatban. A berendezés elősegíti számukra a pontos munkavégzést és a minőségi autószerelést. A projekt helyszíne 8175 Balatonfűzfő, Balaton körút 2, ahol az autószerelő műhelyünk található. Csatoljuk a helyszín alkalmasságának alátámasztásául a helyszíni fotódokumentációt is, mely indokolja, hogy a meglévő eszközeink és beszerzendő futóműállító berendezés is üzemeltethetőek a helyszínen. (Hungarian)
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Pannon-Autoth Kft. Founded in 2011, the company is owned 50-50 % by Hajnalka Dornfeld and Zoltán Tóth. The main activity of our company is the TEÁOR 4511 sales of cars and light-duty vehicles, and we also deal with full-scale car service. In 2017, our new workshop was completed under the title 8175 Balatonfűzfő, Balaton körút 2, which is also the implementation site of our project. Over time, in addition to self-selling cars, more and more external installation work has emerged. Due to the complex service, we need skilled new workers, and we would like to expand the car assembly tasks with chassis adjustment service. This will be the responsibility of the new colleagues after training. We can say about our position on the market that such a service is not within a 15 km radius (regarding the specificity of the workshop), because from the purchase of the vehicle through the performance of the service tasks, the replacement of rubber to the bodywork, car cleaning and technical testing can be carried out in the same place. We call this service full service. Due to the increasing volume of work, there is already a need to increase staff, which is why we would like to hire trainees as well. The supply of good specialists is becoming increasingly difficult, at the same time the age of the domestic vehicle fleet and their wear and tear are increasing, so the expansion of staff and equipment is very important to ensure a high-quality service in the future. Trainees have not yet been employed in previous years. We didn't have an apprenticeship. The recruitment of the trainee is justified by the increased queries for service work and the limited staff currently available. 2 trainees will be recruited during the project. The job of the trainee will be car repair and maintenance, the rapid and professional execution of comprehensive passenger and van repairs, maintenance work. The professional qualification of the planned trainees will be OKJ 54 525 02 auto mechanic. HUF 21 961 000 in 2015, HUF 24 235 000 in 2016 and HUF 30 778 000 in 2017. We expect an increase in traffic this year and next year, and 2 trainees need to be recruited in order to increase capacity. The task of the trainees will be to carry out car repair work. The company contact will be Zoltán Tóth. Since 04.01.2012, he has had an employment relationship with Pannon Autoth Kft. He is qualified as body locker, arc and flame welding, tyre repair and wheel balancing, body lock master, construction and material handling machine operator. Car repairs, diagnostics and bodywork for locksmiths. Based on his training and experience in car installation, he/she is capable of expanding the professional skills of trainees, coordinating their work and evaluating their performance. Thanks to the programme, the two trainees who will be recruited can gain significant internships in the field of car installation. Costs necessary for the implementation of the project: Staff expenses of 2 trainees, 1 mentor’s staff, administrative costs, compulsory information costs and acquisition of equipment for trainees. The gross salary is HUF 250 000/month for trainees. The contribution of 21 % is HUF 52 500/month. Thus, the gross salary and contribution costs and staff payments for the trainee will be HUF 5 445 000 for 9 months. For the trainee contact, HUF 80 000/month will be accounted for for the 15 months planned during the project, thus amounting to HUF 1.2 million in total. 1 BLA-7202 SK5A landing gear adjustment device will be purchased for the 2 trainees. Trainees will be able to perform the measurements and make the necessary adjustments with the new machine using the most advanced 3D measurement technology during the procedure, when used on a shaft or on a hoist. The operation of the equipment is extremely simple, easy to master and can be done with the help of the remote control. The equipment shows the measurement results on a 24" monitor, as well as 3D animated adjustment aids and process controls. With this landing gear adjuster, we widen the service profile, and the physical equipment background is thus created for the internship. This machine creates the physical infrastructure necessary for the landing gear adjustment work in the workshop for the 2 main trainees. The new equipment provides a high-quality service and the professional knowledge of trainees is enhanced by the application of the latest technology in everyday practice. The equipment helps them to work accurately and quality car repairs. The location of the project is 8175 Balatonfűzfő, Balaton körút 2, where our car repair shop is located. We also attach the on-site photo documentation to support the suitability of the site, which justifies that our existing equipment and the landing gear adjustment device to be procured can be operated on site. (English)
9 February 2022
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Pannon-Autoth Kft. Fondée en 2011, la société est détenue entre 50 et 50 % par Hajnalka Dornfeld et Zoltán Tóth. L’activité principale de notre entreprise est la vente TEÁOR 4511 de voitures et de véhicules légers, et nous traitons également du service automobile à grande échelle. En 2017, notre nouvel atelier s’est achevé sous le titre 8175 Balatonf’zfő, Balaton körút 2, qui est également le site de mise en œuvre de notre projet. Au fil du temps, en plus des auto-ventes, de plus en plus de travaux d’installation externes sont apparus. En raison du service complexe, nous avons besoin de nouveaux travailleurs qualifiés, et nous aimerions étendre les tâches d’assemblage de voitures avec le service de réglage du châssis. Ce sera la responsabilité des nouveaux collègues après la formation. Nous pouvons dire sur notre position sur le marché qu’un tel service n’est pas dans un rayon de 15 km (en ce qui concerne la spécificité de l’atelier), car de l’achat du véhicule à l’exécution des tâches de service, le remplacement du caoutchouc à la carrosserie, le nettoyage de voiture et les essais techniques peuvent être effectués au même endroit. Nous appelons ce service complet. En raison de l’augmentation du volume de travail, il est déjà nécessaire d’augmenter le personnel, raison pour laquelle nous aimerions également recruter des stagiaires. L’offre de bons spécialistes devient de plus en plus difficile, en même temps que l’âge du parc automobile national et leur usure augmentent, de sorte que l’expansion du personnel et de l’équipement est très importante pour assurer un service de qualité à l’avenir. Les stagiaires n’ont pas encore été employés au cours des années précédentes. Nous n’avions pas d’apprentissage. Le recrutement du stagiaire se justifie par l’augmentation des demandes de services et par le nombre limité de personnes actuellement disponibles. 2 stagiaires seront recrutés au cours du projet. Le travail du stagiaire sera la réparation et l’entretien des voitures, l’exécution rapide et professionnelle de réparations complètes de passagers et de camionnettes, les travaux d’entretien. La qualification professionnelle des stagiaires prévus sera OKJ 54 525 02 mécanicien automobile. 21 961 000 HUF en 2 015,24235000 HUF en 2016 et 30 778 000 HUF en 2017. Nous prévoyons une augmentation du trafic cette année et l’année prochaine, et 2 stagiaires doivent être recrutés afin d’accroître leurs capacités. La tâche des stagiaires sera d’effectuer des travaux de réparation de voitures. Le contact de l’entreprise sera Zoltán Tóth. Depuis le 04.01.2012, il entretient une relation de travail avec Pannon Autoth Kft. Il est qualifié comme casier de carrosserie, soudage à l’arc et à la flamme, réparation des pneus et équilibrage des roues, maître de serrure de carrosserie, opérateur de machine de construction et de manutention des matériaux. Réparation de voiture, diagnostic et carrosserie pour serruriers. Sur la base de sa formation et de son expérience dans l’installation automobile, il est capable d’élargir les compétences professionnelles des stagiaires, de coordonner leur travail et d’évaluer leurs performances. Grâce au programme, les deux stagiaires qui seront recrutés peuvent obtenir des stages importants dans le domaine de l’installation automobile. Coûts nécessaires à la mise en œuvre du projet: Frais de personnel de 2 stagiaires, 1 personnel de mentor, frais administratifs, frais d’information obligatoires et acquisition d’équipements pour les stagiaires. Le salaire brut est de 250 000 HUF/mois pour les stagiaires. La contribution de 21 % est de 52 500 HUF/mois. Ainsi, le salaire brut et les frais de contribution et de personnel du stagiaire s’élèveront à 5 445 000 HUF pendant 9 mois. Pour le contact avec le stagiaire, 80 000 HUF/mois seront comptabilisés pour les 15 mois prévus au cours du projet, pour un montant total de 1,2 million de HUF. 1 BLA-7202 SK5A Le dispositif de réglage du train d’atterrissage sera acheté pour les 2 stagiaires. Les stagiaires seront en mesure d’effectuer les mesures et d’effectuer les ajustements nécessaires avec la nouvelle machine en utilisant la technologie de mesure 3D la plus avancée pendant la procédure, lorsqu’il est utilisé sur un arbre ou sur un palan. Le fonctionnement de l’équipement est extrêmement simple, facile à maîtriser et peut être fait à l’aide de la télécommande. L’équipement montre les résultats de mesure sur un moniteur de 24 pouces, ainsi que des aides d’ajustement animées 3D et des contrôles de processus. Avec cet ajusteur de train d’atterrissage, nous élargissons le profil de service, et l’arrière-plan de l’équipement physique est ainsi créé pour le stage. Cette machine crée l’infrastructure physique nécessaire aux travaux de réglage du train d’atterrissage dans l’atelier pour les 2 stagiaires principaux. Le nouvel équipement fournit un service de haute qualité et les connaissances professionnelles des stagiaires sont renforcées par l’application des dern... (French)
10 February 2022
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Balatonfűzfő, Veszprém
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Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2018-03463
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