Apprentices at QUALI-MONT Kft. (Q3939183): Difference between revisions
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Quali-Mont Kft. est une société exploitée par trois personnes domestiques. La société est détenue par Ibolya Rózsa 30 %, Mihály Szélesi 10 % et Attila Czira 60 %. La société est basée à Sajószöged, dans le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén, tandis que sa succursale est située à Tiszaújváros. Il n’y a eu aucun changement dans ces domaines depuis la fondation. Parmi les entreprises automobiles de Tiszaújváros, l’entreprise occupe une place importante, qui a été développée à travers leurs activités de service et de vente au détail et en gros de pièces détachées. Ils traitent leurs partenaires avec une attention particulière dans le domaine de la vente et du service. L’effectif statistique moyen de l’entreprise en 2016 était de 2 personnes. L’entreprise cherche à améliorer les connaissances techniques des employés grâce à une formation continue afin de suivre le rythme des derniers défis à tous les niveaux. Chaque année depuis sa création, l’entreprise a géré de manière rentable en plus de l’augmentation du chiffre d’affaires, qui a été constamment consacré à leurs développements technologiques. En 2016, un bénéfice de 14 HUF a été réalisé au niveau opérationnel, avec un chiffre d’affaires de 41 MFt. À l’heure actuelle, leurs activités comprennent l’entretien général, la réparation, les essais techniques, l’analyse diagnostique, les essais, l’assemblage et la vente de voitures particulières. Dans le cadre du projet, 1 stagiaire en mécanique automobile (OKJ:54 525 02) et 1 administrateur général de bureau (OKJ: 54 346 01) a l’intention de s’appliquer à l’entreprise. Afin d’aider et d’améliorer l’efficacité de leurs stages, une personne de contact d’entreprise sera nommée en la personne de Kálmán Tringel, qui a un diplôme en mécanique automobile et plus de 2 décennies d’expérience en tant que mécanicien. Ses fonctions au sein de l’entreprise comprennent, entre autres: véhicules à moteur et moteurs pour unités mécaniques (p.ex.: moteur, groupe motopropulseur, équipement de roulement) en ce qui concerne les opérations d’entretien, de réglage et de remise à neuf, le diagnostic, la gestion complète des flux de travail, la gestion administrative et de réservation connexe, le contact avec les clients par courrier électronique et par téléphone, la facturation des marchandises et des pièces entrantes. La personne de contact désignée possède une expérience professionnelle appropriée et une expérience suffisante dans sa profession, répondant ainsi au maximum aux exigences qui lui sont imposées. Afin de faciliter le travail du stagiaire mécanicien automobile à employer, il sera acheté: 1 pcs SKT-932A-000MR Roi Tony avec 173 pièces 5 tiroirs, 1 PCS compteur de compression essence, 1 Pcs Bosch GWS 7-125 angle broyeur, 1 pcs SKT-33451-045 Mini clé à air 1/2 610 Nm, 1 pcs SKT-33411040 clé d’air 678 Nm, 1 pcs Torin TQ22001 hydropneumetic palan 22 T, 2 pcs SZT 12 tonnes support, 1 pcs ascenseur moteur girafe 1T pliage, 1 pcs Bosch PSB5000 Re perçage machine: ainsi que 1 ordinateur portable HP ProBook 650, 1 suite bureautique Microsoft Office 2016, 1 système d’exploitation Microsoft Windows 10 PRO 64bit. Les outils permettent au stagiaire de disposer d’unités mécaniques de véhicules à moteur et de moteurs (par exemple: moteur, groupe motopropulseur, équipement de roulement) effectuer des essais techniques d’état, le diagnostic, la réparation, l’entretien, l’ajustement et les opérations de remise à neuf après la détection de défauts. Avec les instruments à acquérir, le stagiaire peut détecter les défauts réels du véhicule au moyen de diverses mesures, de façon à pouvoir planifier les flux de travail et effectuer l’entretien et l’entretien périodiques des véhicules (par exemple, changement d’huile, commande de frein, vérification des niveaux de liquide). En outre, l’utilisation de dispositifs sur une base quotidienne peut acquérir de l’expérience dans le démontage des véhicules, le démontage et le démontage de composants et d’unités principales prétendument défectueux. Les ordinateurs portables HP ProBook 650 et les logiciels informatiques associés sont nécessaires pour prendre contact avec les clients. Afin de faciliter le travail du stagiaire de l’administrateur général à employer, il sera acheté: 1 ordinateur portable HP ProBook 650, 1 Logitech MK270 Wless bill+mouse, 1 PC LG 22M47VQ-P 21.5 «écran LCD», 1 système d’exploitation Microsoft Windows 10 PRO 64bit, 1 ordinateur Intel Core i7-7700 (3.6 GHz), 2 suite bureautique Microsoft Office 2016, 1 HP Color LaserJet Pro MFP M521dn imprimante laser et autres outils de bureau: 1 bureau, 1 chaise Megatech 3 et 1 plateau. Pour des raisons d’ampleur, il n’est pas possible d’enregistrer la description complète, de sorte que la présentation supplémentaire sera maintenue dans la pièce jointe. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Quali-Mont Kft. est une société exploitée par trois personnes domestiques. La société est détenue par Ibolya Rózsa 30 %, Mihály Szélesi 10 % et Attila Czira 60 %. La société est basée à Sajószöged, dans le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén, tandis que sa succursale est située à Tiszaújváros. Il n’y a eu aucun changement dans ces domaines depuis la fondation. Parmi les entreprises automobiles de Tiszaújváros, l’entreprise occupe une place importante, qui a été développée à travers leurs activités de service et de vente au détail et en gros de pièces détachées. Ils traitent leurs partenaires avec une attention particulière dans le domaine de la vente et du service. L’effectif statistique moyen de l’entreprise en 2016 était de 2 personnes. L’entreprise cherche à améliorer les connaissances techniques des employés grâce à une formation continue afin de suivre le rythme des derniers défis à tous les niveaux. Chaque année depuis sa création, l’entreprise a géré de manière rentable en plus de l’augmentation du chiffre d’affaires, qui a été constamment consacré à leurs développements technologiques. En 2016, un bénéfice de 14 HUF a été réalisé au niveau opérationnel, avec un chiffre d’affaires de 41 MFt. À l’heure actuelle, leurs activités comprennent l’entretien général, la réparation, les essais techniques, l’analyse diagnostique, les essais, l’assemblage et la vente de voitures particulières. Dans le cadre du projet, 1 stagiaire en mécanique automobile (OKJ:54 525 02) et 1 administrateur général de bureau (OKJ: 54 346 01) a l’intention de s’appliquer à l’entreprise. Afin d’aider et d’améliorer l’efficacité de leurs stages, une personne de contact d’entreprise sera nommée en la personne de Kálmán Tringel, qui a un diplôme en mécanique automobile et plus de 2 décennies d’expérience en tant que mécanicien. Ses fonctions au sein de l’entreprise comprennent, entre autres: véhicules à moteur et moteurs pour unités mécaniques (p.ex.: moteur, groupe motopropulseur, équipement de roulement) en ce qui concerne les opérations d’entretien, de réglage et de remise à neuf, le diagnostic, la gestion complète des flux de travail, la gestion administrative et de réservation connexe, le contact avec les clients par courrier électronique et par téléphone, la facturation des marchandises et des pièces entrantes. La personne de contact désignée possède une expérience professionnelle appropriée et une expérience suffisante dans sa profession, répondant ainsi au maximum aux exigences qui lui sont imposées. Afin de faciliter le travail du stagiaire mécanicien automobile à employer, il sera acheté: 1 pcs SKT-932A-000MR Roi Tony avec 173 pièces 5 tiroirs, 1 PCS compteur de compression essence, 1 Pcs Bosch GWS 7-125 angle broyeur, 1 pcs SKT-33451-045 Mini clé à air 1/2 610 Nm, 1 pcs SKT-33411040 clé d’air 678 Nm, 1 pcs Torin TQ22001 hydropneumetic palan 22 T, 2 pcs SZT 12 tonnes support, 1 pcs ascenseur moteur girafe 1T pliage, 1 pcs Bosch PSB5000 Re perçage machine: ainsi que 1 ordinateur portable HP ProBook 650, 1 suite bureautique Microsoft Office 2016, 1 système d’exploitation Microsoft Windows 10 PRO 64bit. Les outils permettent au stagiaire de disposer d’unités mécaniques de véhicules à moteur et de moteurs (par exemple: moteur, groupe motopropulseur, équipement de roulement) effectuer des essais techniques d’état, le diagnostic, la réparation, l’entretien, l’ajustement et les opérations de remise à neuf après la détection de défauts. Avec les instruments à acquérir, le stagiaire peut détecter les défauts réels du véhicule au moyen de diverses mesures, de façon à pouvoir planifier les flux de travail et effectuer l’entretien et l’entretien périodiques des véhicules (par exemple, changement d’huile, commande de frein, vérification des niveaux de liquide). En outre, l’utilisation de dispositifs sur une base quotidienne peut acquérir de l’expérience dans le démontage des véhicules, le démontage et le démontage de composants et d’unités principales prétendument défectueux. Les ordinateurs portables HP ProBook 650 et les logiciels informatiques associés sont nécessaires pour prendre contact avec les clients. Afin de faciliter le travail du stagiaire de l’administrateur général à employer, il sera acheté: 1 ordinateur portable HP ProBook 650, 1 Logitech MK270 Wless bill+mouse, 1 PC LG 22M47VQ-P 21.5 «écran LCD», 1 système d’exploitation Microsoft Windows 10 PRO 64bit, 1 ordinateur Intel Core i7-7700 (3.6 GHz), 2 suite bureautique Microsoft Office 2016, 1 HP Color LaserJet Pro MFP M521dn imprimante laser et autres outils de bureau: 1 bureau, 1 chaise Megatech 3 et 1 plateau. Pour des raisons d’ampleur, il n’est pas possible d’enregistrer la description complète, de sorte que la présentation supplémentaire sera maintenue dans la pièce jointe. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Quali-Mont Kft. est une société exploitée par trois personnes domestiques. La société est détenue par Ibolya Rózsa 30 %, Mihály Szélesi 10 % et Attila Czira 60 %. La société est basée à Sajószöged, dans le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén, tandis que sa succursale est située à Tiszaújváros. Il n’y a eu aucun changement dans ces domaines depuis la fondation. Parmi les entreprises automobiles de Tiszaújváros, l’entreprise occupe une place importante, qui a été développée à travers leurs activités de service et de vente au détail et en gros de pièces détachées. Ils traitent leurs partenaires avec une attention particulière dans le domaine de la vente et du service. L’effectif statistique moyen de l’entreprise en 2016 était de 2 personnes. L’entreprise cherche à améliorer les connaissances techniques des employés grâce à une formation continue afin de suivre le rythme des derniers défis à tous les niveaux. Chaque année depuis sa création, l’entreprise a géré de manière rentable en plus de l’augmentation du chiffre d’affaires, qui a été constamment consacré à leurs développements technologiques. En 2016, un bénéfice de 14 HUF a été réalisé au niveau opérationnel, avec un chiffre d’affaires de 41 MFt. À l’heure actuelle, leurs activités comprennent l’entretien général, la réparation, les essais techniques, l’analyse diagnostique, les essais, l’assemblage et la vente de voitures particulières. Dans le cadre du projet, 1 stagiaire en mécanique automobile (OKJ:54 525 02) et 1 administrateur général de bureau (OKJ: 54 346 01) a l’intention de s’appliquer à l’entreprise. Afin d’aider et d’améliorer l’efficacité de leurs stages, une personne de contact d’entreprise sera nommée en la personne de Kálmán Tringel, qui a un diplôme en mécanique automobile et plus de 2 décennies d’expérience en tant que mécanicien. Ses fonctions au sein de l’entreprise comprennent, entre autres: véhicules à moteur et moteurs pour unités mécaniques (p.ex.: moteur, groupe motopropulseur, équipement de roulement) en ce qui concerne les opérations d’entretien, de réglage et de remise à neuf, le diagnostic, la gestion complète des flux de travail, la gestion administrative et de réservation connexe, le contact avec les clients par courrier électronique et par téléphone, la facturation des marchandises et des pièces entrantes. La personne de contact désignée possède une expérience professionnelle appropriée et une expérience suffisante dans sa profession, répondant ainsi au maximum aux exigences qui lui sont imposées. Afin de faciliter le travail du stagiaire mécanicien automobile à employer, il sera acheté: 1 pcs SKT-932A-000MR Roi Tony avec 173 pièces 5 tiroirs, 1 PCS compteur de compression essence, 1 Pcs Bosch GWS 7-125 angle broyeur, 1 pcs SKT-33451-045 Mini clé à air 1/2 610 Nm, 1 pcs SKT-33411040 clé d’air 678 Nm, 1 pcs Torin TQ22001 hydropneumetic palan 22 T, 2 pcs SZT 12 tonnes support, 1 pcs ascenseur moteur girafe 1T pliage, 1 pcs Bosch PSB5000 Re perçage machine: ainsi que 1 ordinateur portable HP ProBook 650, 1 suite bureautique Microsoft Office 2016, 1 système d’exploitation Microsoft Windows 10 PRO 64bit. Les outils permettent au stagiaire de disposer d’unités mécaniques de véhicules à moteur et de moteurs (par exemple: moteur, groupe motopropulseur, équipement de roulement) effectuer des essais techniques d’état, le diagnostic, la réparation, l’entretien, l’ajustement et les opérations de remise à neuf après la détection de défauts. Avec les instruments à acquérir, le stagiaire peut détecter les défauts réels du véhicule au moyen de diverses mesures, de façon à pouvoir planifier les flux de travail et effectuer l’entretien et l’entretien périodiques des véhicules (par exemple, changement d’huile, commande de frein, vérification des niveaux de liquide). En outre, l’utilisation de dispositifs sur une base quotidienne peut acquérir de l’expérience dans le démontage des véhicules, le démontage et le démontage de composants et d’unités principales prétendument défectueux. Les ordinateurs portables HP ProBook 650 et les logiciels informatiques associés sont nécessaires pour prendre contact avec les clients. Afin de faciliter le travail du stagiaire de l’administrateur général à employer, il sera acheté: 1 ordinateur portable HP ProBook 650, 1 Logitech MK270 Wless bill+mouse, 1 PC LG 22M47VQ-P 21.5 «écran LCD», 1 système d’exploitation Microsoft Windows 10 PRO 64bit, 1 ordinateur Intel Core i7-7700 (3.6 GHz), 2 suite bureautique Microsoft Office 2016, 1 HP Color LaserJet Pro MFP M521dn imprimante laser et autres outils de bureau: 1 bureau, 1 chaise Megatech 3 et 1 plateau. Pour des raisons d’ampleur, il n’est pas possible d’enregistrer la description complète, de sorte que la présentation supplémentaire sera maintenue dans la pièce jointe. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 February 2022
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Revision as of 13:16, 10 February 2022
Project Q3939183 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Apprentices at QUALI-MONT Kft. |
Project Q3939183 in Hungary |
Statements
8,374,279 forint
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9,737,533.721 forint
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85.999988 percent
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2 May 2018
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4 August 2019
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QUALI-MONT Ipari és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
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47°55'40.91"N, 21°2'48.16"E
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A Quali-Mont Kft. három belföldi személy által működtetett gazdasági társaság. A vállalkozást Rózsa Ibolya 30%-ban, Szélesi Mihály 10%-ban és Czira Attila 60%-ban tulajdonolja. A cég székhelye a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Sajószögeden, míg fióktelepe Tiszaújvárosban található. Ezekben változás az alapítás óta nem történt. A tiszaújvárosi autós cégek között meghatározó helyet foglal el a vállalkozás, amelyet szerviz tevékenységükkel és alkatrész kis- és nagykereskedelmükkel vívtak ki. Mind az értékesítés, mind a szerviz szolgáltatás területén megkülönböztetett figyelemmel kezelik partnereiket. A vállalkozás átlagos statisztikai létszáma 2016-ban 2 fő volt. A vállalkozás folyamatos továbbképzésekkel próbálja fejleszteni az alkalmazottak műszaki tudását, hogy minden szinten lépést tudjanak tartani a legújabb kihívásokkal. A vállalkozás megalakulása óta minden évben növekvő árbevétel mellett nyereségesen gazdálkodott, melyet folyamatosan a technológiai fejlesztéseikre fordítottak. 2016-ban 41 MFt árbevétel mellett üzemi szinten 14 MFt nyereséget realizáltak. Jelenleg a tevékenységi körükbe tartozik a személygépkocsik általános karbantartása, -javítása, műszaki vizsgálat, diagnosztikai vizsgálat elemzés, tesztelés, valamint gumiszerelés és értékesítés. A projekt keretében 1 fő autószerelő gyakornokot (OKJ:54 525 02), valamint 1 fő általános irodai adminisztrátort (OKJ: 54 346 01) kíván alkalmazni a vállalkozás. Gyakornoki munkájuk segítéséhez és hatékonyabbá tételéhez 1 fő vállalati kapcsolattartó kerül kinevezésre Tringel Kálmán személyében, aki gépjárműtechnikai szerelő végzettséggel, valamint több mint 2 évtizedes tapasztalattal rendelkezik autószerelőként. A vállalatnál végzett feladatai közé tartozik többek között: gépjárművek, motorok gépészeti egységekre (pl.: motor, erőátviteli rendszer, futómű) vonatkozóan műszaki állapotvizsgálat karbantartás, beállítási és felújítási műveleteket végzése, diagnosztizálás, ezen kívül a munkafolyamatok teljes körű kezelése, a hozzá tartozó adminisztrációs és előjegyzés kezelés végzése, kapcsolattartás az ügyfelekkel e-mailen és telefonon, beérkező áruk, alkatrészek bevételezése. A kijelölt vállalati kapcsolattartó megfelelő szakmai tapasztalattal és kellő mértékű gyakorlattal rendelkezik szakmájukban, így a vele szemben támasztott követelményeknek maximálisan eleget tesz. Az alkalmazni kívánt autószerelő gyakornok munkájának elősegítése érdekében beszerzésre kerül: 1 db SKT-932A-000MR King Tony gyártmányú 173 részes 5 fiókos szerszámkocsi, 1 db SZT kompressziómérő benzines, 1 db Bosch GWS 7-125 sarokcsiszoló, 1 db SKT-33451-045 Mini Légkulcs 1/2 610 Nm, 1 db SKT-33411040 Légkulcs 678 Nm,1 db Torin TQ22001 hidro-pneumetikus emelő 22 T teherbírás, 2 db SZT 12 tonnás tartóbak, 1 db Motorkiemelő zsiráf 1T összecsukható, 1 db Bosch PSB5000 Re fúrógép: valamint informatikai eszközök közül 1 db HP ProBook 650 notebook, 1 db Microsoft Office 2016 irodai programcsomag, 1 db Microsoft Windows 10 PRO 64bit operációs rendszer. Az eszközök lehetőséget biztosítanak a gyakornok számára, hogy a gépjárművek, motorok gépészeti egységeire (pl.: motor, erőátviteli rendszer, futómű) vonatkozóan műszaki állapotvizsgálatot, diagnosztizálást, hibafeltárás utáni javítást, karbantartást, beállítási és felújítási műveleteket végezzen. A beszerzésre kerülő műszerekkel a gyakornok feltárhatja a járművek tényleges hibáit különféle mérések által, így meg tudja tervezni a munkafolyamatokat, valamint el tudja látni a járművek időszakos szervizelését, karbantartását (pl. olajcsere, fékellenőrzés, folyadékszintek ellenőrzése). Mindezeken kívül az eszközök napi szintű használata révén tapasztalatot szerezhet járművek bontásában, a hibásnak feltételezett részegységek, főegységek ki- és szétszerelésében. Az HP ProBook 650 notebook és a hozzá tartozó informatikai szoftverek az ügyfelekkel való kapcsolattartás miatt szükséges. Az alkalmazni kívánt általános irodai adminisztrátor gyakornok munkájának elősegítése érdekében beszerzésre kerül: 1 db HP ProBook 650 notebook, 1 db Logitech MK270 wless bill+egér, 1 db LG 22M47VQ-P 21,5” LCD monitor, 1 db Microsoft Windows 10 PRO 64bit operációs rendszer, 1 db Intel Core i7-7700 (3,6GHz) számítógép, 2db Microsoft Office 2016 irodai programcsomag, 1 db HP Color LaserJet Pro MFP M521dn lézer nyomtató, valamint további irodai eszközök: 1 db íróasztal, 1 db Megatech 3 szék, valamint 1 db Polc. Terjedelmi okok miatt nem lehetséges a teljes leírás rögzítése, így a további bemutatás csatolmányban kerül folytatásra. (Hungarian)
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Quali-Mont Kft. is a company operated by three domestic persons. The company is owned by Ibolya Rózsa 30 %, Mihály Szélesi 10 % and Attila Czira 60 %. The company is based in Sajószöged, Borsod-Abaúj-Zemplén county, while its branch is located in Tiszaújváros. There has been no change in these since the foundation. Among the car companies in Tiszaújváros, the company occupies a significant place, which has been developed through their servicing activities and the retail and wholesale of parts. They treat their partners with special attention both in the field of sales and service. The average statistical headcount of the enterprise in 2016 was 2 persons. The company seeks to improve the technical knowledge of employees through continuous training to keep pace with the latest challenges at all levels. Every year since its establishment, the company has managed profitably in addition to increasing turnover, which has been continually spent on their technological developments. In 2016, a profit of HUF 14 was realised at the operating level, with a turnover of 41 MFt. At present, their activities include general maintenance, repair, technical testing, diagnostic analysis, testing, and rubber assembly and sales of passenger cars. Under the project, 1 car mechanic trainee (OKJ:54 525 02) and 1 general office administrator (OKJ: 54 346 01) intends to apply to the enterprise. In order to assist and improve the efficiency of their internships, one corporate contact person will be appointed in the person of Kálmán Tringel, who has a degree in automotive mechanics and more than 2 decades of experience as a mechanic. His duties in the company include, inter alia: motor vehicles and engines for mechanical units (e.g.: engine, powertrain, running gear) regarding maintenance, adjustment and refurbishment operations, diagnosis, complete management of workflows, related administrative and booking management, contact with customers via e-mail and telephone, invoicing of incoming goods and parts. The designated corporate contact person has appropriate professional experience and sufficient experience in their profession, thus fulfilling the requirements imposed on them to the maximum extent. In order to facilitate the work of the auto mechanic trainee to be employed, it will be procured: 1 pcs SKT-932A-000MR King Tony with 173 parts 5 drawers, 1 PCS compression meter gasoline, 1 Pcs Bosch GWS 7-125 angle grinder, 1 pcs SKT-33451-045 Mini air wrench 1/2 610 Nm, 1 pcs SKT-33411040 air wrench 678 Nm,1 pcs Torin TQ22001 hydro-pneumetic hoist 22 T, 2 pcs SZT 12 ton holder, 1 pcs motor lift giraffe 1T folding, 1 pcs Bosch PSB5000 Re drilling machine: as well as 1 HP ProBook 650 notebook, 1 Microsoft Office 2016 office suite, 1 Microsoft Windows 10 PRO 64bit operating system. The tools provide the trainee with the possibility of mechanical units of motor vehicles and engines (e.g.: engine, powertrain, running gear) perform technical state testing, diagnosis, repair, maintenance, adjustment and refurbishment operations after fault detection. With the instruments to be procured, the trainee can detect actual vehicle defects through various measurements, so that he can plan the workflows and perform periodic servicing and maintenance of the vehicles (e.g. oil change, brake control, checking fluid levels). In addition, using devices on a daily basis can gain experience in dismantling vehicles, dismantling and disassembly of alleged defective components and main units. HP ProBook 650 notebooks and associated IT software are required for contact with customers. In order to facilitate the work of the general office administrator trainee to be employed, it will be procured: 1 HP ProBook 650 notebook, 1 Logitech MK270 wless bill+mouse, 1 pcs LG 22M47VQ-P 21.5" LCD monitor, 1 Microsoft Windows 10 PRO 64bit operating system, 1 Intel Core i7-7700 (3.6 GHz) computer, 2 Microsoft Office 2016 office suite, 1 HP Color LaserJet Pro MFP M521dn laser printer and other office tools: 1 desk, 1 Megatech 3 chair and 1 Shelf. For reasons of extent, it is not possible to record the full description, so the further presentation will be continued in the attachment. (English)
9 February 2022
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Quali-Mont Kft. est une société exploitée par trois personnes domestiques. La société est détenue par Ibolya Rózsa 30 %, Mihály Szélesi 10 % et Attila Czira 60 %. La société est basée à Sajószöged, dans le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén, tandis que sa succursale est située à Tiszaújváros. Il n’y a eu aucun changement dans ces domaines depuis la fondation. Parmi les entreprises automobiles de Tiszaújváros, l’entreprise occupe une place importante, qui a été développée à travers leurs activités de service et de vente au détail et en gros de pièces détachées. Ils traitent leurs partenaires avec une attention particulière dans le domaine de la vente et du service. L’effectif statistique moyen de l’entreprise en 2016 était de 2 personnes. L’entreprise cherche à améliorer les connaissances techniques des employés grâce à une formation continue afin de suivre le rythme des derniers défis à tous les niveaux. Chaque année depuis sa création, l’entreprise a géré de manière rentable en plus de l’augmentation du chiffre d’affaires, qui a été constamment consacré à leurs développements technologiques. En 2016, un bénéfice de 14 HUF a été réalisé au niveau opérationnel, avec un chiffre d’affaires de 41 MFt. À l’heure actuelle, leurs activités comprennent l’entretien général, la réparation, les essais techniques, l’analyse diagnostique, les essais, l’assemblage et la vente de voitures particulières. Dans le cadre du projet, 1 stagiaire en mécanique automobile (OKJ:54 525 02) et 1 administrateur général de bureau (OKJ: 54 346 01) a l’intention de s’appliquer à l’entreprise. Afin d’aider et d’améliorer l’efficacité de leurs stages, une personne de contact d’entreprise sera nommée en la personne de Kálmán Tringel, qui a un diplôme en mécanique automobile et plus de 2 décennies d’expérience en tant que mécanicien. Ses fonctions au sein de l’entreprise comprennent, entre autres: véhicules à moteur et moteurs pour unités mécaniques (p.ex.: moteur, groupe motopropulseur, équipement de roulement) en ce qui concerne les opérations d’entretien, de réglage et de remise à neuf, le diagnostic, la gestion complète des flux de travail, la gestion administrative et de réservation connexe, le contact avec les clients par courrier électronique et par téléphone, la facturation des marchandises et des pièces entrantes. La personne de contact désignée possède une expérience professionnelle appropriée et une expérience suffisante dans sa profession, répondant ainsi au maximum aux exigences qui lui sont imposées. Afin de faciliter le travail du stagiaire mécanicien automobile à employer, il sera acheté: 1 pcs SKT-932A-000MR Roi Tony avec 173 pièces 5 tiroirs, 1 PCS compteur de compression essence, 1 Pcs Bosch GWS 7-125 angle broyeur, 1 pcs SKT-33451-045 Mini clé à air 1/2 610 Nm, 1 pcs SKT-33411040 clé d’air 678 Nm, 1 pcs Torin TQ22001 hydropneumetic palan 22 T, 2 pcs SZT 12 tonnes support, 1 pcs ascenseur moteur girafe 1T pliage, 1 pcs Bosch PSB5000 Re perçage machine: ainsi que 1 ordinateur portable HP ProBook 650, 1 suite bureautique Microsoft Office 2016, 1 système d’exploitation Microsoft Windows 10 PRO 64bit. Les outils permettent au stagiaire de disposer d’unités mécaniques de véhicules à moteur et de moteurs (par exemple: moteur, groupe motopropulseur, équipement de roulement) effectuer des essais techniques d’état, le diagnostic, la réparation, l’entretien, l’ajustement et les opérations de remise à neuf après la détection de défauts. Avec les instruments à acquérir, le stagiaire peut détecter les défauts réels du véhicule au moyen de diverses mesures, de façon à pouvoir planifier les flux de travail et effectuer l’entretien et l’entretien périodiques des véhicules (par exemple, changement d’huile, commande de frein, vérification des niveaux de liquide). En outre, l’utilisation de dispositifs sur une base quotidienne peut acquérir de l’expérience dans le démontage des véhicules, le démontage et le démontage de composants et d’unités principales prétendument défectueux. Les ordinateurs portables HP ProBook 650 et les logiciels informatiques associés sont nécessaires pour prendre contact avec les clients. Afin de faciliter le travail du stagiaire de l’administrateur général à employer, il sera acheté: 1 ordinateur portable HP ProBook 650, 1 Logitech MK270 Wless bill+mouse, 1 PC LG 22M47VQ-P 21.5 «écran LCD», 1 système d’exploitation Microsoft Windows 10 PRO 64bit, 1 ordinateur Intel Core i7-7700 (3.6 GHz), 2 suite bureautique Microsoft Office 2016, 1 HP Color LaserJet Pro MFP M521dn imprimante laser et autres outils de bureau: 1 bureau, 1 chaise Megatech 3 et 1 plateau. Pour des raisons d’ampleur, il n’est pas possible d’enregistrer la description complète, de sorte que la présentation supplémentaire sera maintenue dans la pièce jointe. (French)
10 February 2022
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Tiszaújváros, Borsod-Abaúj-Zemplén
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Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2018-02704
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