THE MANAGEMENT MODEL OF REMMERS (Q661168): Difference between revisions
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Revision as of 10:31, 10 February 2022
Project Q661168 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | THE MANAGEMENT MODEL OF REMMERS |
Project Q661168 in Italy |
Statements
15,544.87 Euro
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31,089.73 Euro
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50.0 percent
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26 June 2018
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26 November 2019
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REMMERS ITALIA SRL
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REMMERS, LEADER NEI SETTORI DELLA CHIMICA PER L'EDILIZIA E DELLE VERNICI PER LEGNO, CON LA SUA SEDE ITALIANA, REMMERS ITALIA SRL, MANIFESTA UNA DUPLICE TENSIONE: DA UN LATO, RAFFORZARE LA PROPRIA CAPACITÃ DI GOVERNANCE MIGLIORANDO L'AZIONE STRATEGICA, RICONDIVIDENDO LA BASE VALORIALE NELL'OTTICA DI UNA VISIONE COMUNE E CONDIVISA, SVILUPPANDO LA CAPACITÃ DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E DEI TEAM; DALL'ALTRO, LA MATRICE EUROPEA ED IL NATURALE SBOCCO SUI MERCATI INTERNAZIONALI IMPONGONO LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E, IN UN'OTTICA DI SISTEMA, LA CAPACITÃ DI RICONOSCERE E DARE VALORE A ESPERIENZE, PRATICHE, PROGETTI DI SUCCESSO, RINTRACCIABILI TANTO ALL'INTERNO DEL GRUPPO QUANTO NELLO STUDIO DELLE ECCELLENZE DEL SETTORE. IL FINE DI MIGLIORARE LA COMPETITIVITÃ DELL'IMPRESA, SVILUPPANDO LE COMPETENZE DISTINTIVE, LA QUALITÃ DEL SERVIZIO E LA FIDUCIA DEI CLIENTI SOSTANZIANO LA PROGETTAZIONE DI UNA FORMAZIONE MIRATA A 14 PERSONE, ARTICOLATA IN 7 MODULI ED IN ALTRETTANTI PERCORSI FOR (Italian)
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REMMERS, LEADER IN THE CHEMICAL INDUSTRY FOR CONSTRUCTION AND WOOD VARNISHES, WITH ITS ITALIAN HEADQUARTERS, REMMERS ITALIA SRL, MANIFESTS A DOUBLE TENSION: ON THE ONE HAND, STRENGTHEN ITS CAPACITY FOR GOVERNANCE BY IMPROVING THE STRATEGIC ACTION, RECONVIDING THE VALUE BASE IN THE PERSPECTIVE OF A COMMON AND SHARED VISION, DEVELOPING THE ABILITY TO MANAGE HUMAN RESOURCES AND TEAMS; ON THE OTHER HAND, THE EUROPEAN MATRIX AND THE NATURAL OUTLET ON THE INTERNATIONAL MARKETS REQUIRE THE KNOWLEDGE OF THE ENGLISH LANGUAGE AND, IN A SYSTEM PERSPECTIVE, THE ABILITY TO RECOGNISE AND GIVE VALUE TO EXPERIENCES, PRACTICES, SUCCESSFUL PROJECTS, TRACEABLE BOTH WITHIN THE GROUP AND IN THE STUDY OF THE EXCELLENCES OF THE SECTOR. THE AIM OF IMPROVING THE COMPETITIVENESS OF THE ENTERPRISE, DEVELOPING THE DISTINCTIVE SKILLS, THE QUALITY OF SERVICE AND THE TRUST OF CUSTOMERS SUBSTANTIATES THE DESIGN OF A TRAINING AIMED AT 14 PEOPLE, DIVIDED INTO 7 MODULES AND IN AS MANY ROUTES FOR (English)
14 November 2020
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REMMERS, LEADER DANS LES DOMAINES DE LA CHIMIE DU BÂTIMENT ET DE LA PEINTURE SUR BOIS, AVEC SON SIÈGE ITALIEN REMMERS ITALIA SRL, MONTRE UNE DOUBLE TENSION: D’UNE PART, RENFORCER SA CAPACITÉ DE GOUVERNANCE EN AMÉLIORANT L’ACTION STRATÉGIQUE, EN RECONNAISSANT LA BASE DE VALEUR DANS LA PERSPECTIVE D’UNE VISION COMMUNE ET PARTAGÉE, EN DÉVELOPPANT LA CAPACITÉ DE GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES ET LES ÉQUIPES; D’AUTRE PART, LA MATRICE EUROPÉENNE ET LE DÉBOUCHÉ NATUREL SUR LES MARCHÉS INTERNATIONAUX EXIGENT LA CONNAISSANCE DE LA LANGUE ANGLAISE ET, DANS UNE PERSPECTIVE SYSTÉMIQUE, LA CAPACITÉ DE RECONNAÎTRE ET DE VALORISER LES EXPÉRIENCES, LES PRATIQUES, LES PROJETS RÉUSSIS, TRAÇABLES À LA FOIS AU SEIN DU GROUPE ET DANS L’ÉTUDE DE L’EXCELLENCE DANS LE SECTEUR. L’OBJECTIF D’AMÉLIORER LA COMPÉTITIVITÉ DE L’ENTREPRISE, DE DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES DISTINCTIVES, LA QUALITÉ DU SERVICE ET LA CONFIANCE DES CLIENTS, SOUS-TEND LA CONCEPTION D’UNE FORMATION DESTINÉE À 14 PERSONNES, DIVISÉE EN 7 MODULES ET AUTANT DE PARCOURS POUR (French)
9 December 2021
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REMMERS, FÜHREND IN DEN BEREICHEN BAUCHEMIE UND HOLZLACKE, ZEIGT MIT SEINEM ITALIENISCHEN HAUPTSITZ REMMERS ITALIA SRL EINE ZWEIFACHE SPANNUNG: ZUM EINEN DURCH VERBESSERUNG DES STRATEGISCHEN HANDELNS UND ANERKENNUNG DER WERTGRUNDLAGE IM HINBLICK AUF EINE GEMEINSAME UND GEMEINSAME VISION, DIE ENTWICKLUNG DER FÄHIGKEIT ZUR VERWALTUNG VON HUMANRESSOURCEN UND TEAMS, DIE STÄRKUNG IHRER GOVERNANCE-KAPAZITÄT; AUF DER ANDEREN SEITE ERFORDERN DIE EUROPÄISCHE MATRIX UND DIE NATÜRLICHE ABSATZMÖGLICHKEIT AUF INTERNATIONALEN MÄRKTEN DIE KENNTNISSE DER ENGLISCHEN SPRACHE UND, IN EINER SYSTEMPERSPEKTIVE, DIE FÄHIGKEIT, ERFAHRUNGEN, PRAKTIKEN, ERFOLGREICHE PROJEKTE ZU ERKENNEN UND WERT DARAUF ZU LEGEN, DASS SIE SOWOHL INNERHALB DER GRUPPE ALS AUCH IM STUDIUM DER EXZELLENZ IN DER BRANCHE NACHVOLLZOGEN WERDEN KÖNNEN. DAS ZIEL, DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT DES UNTERNEHMENS ZU VERBESSERN, UNVERWECHSELBARE FÄHIGKEITEN, SERVICEQUALITÄT UND KUNDENVERTRAUEN ZU ENTWICKELN, UNTERSTÜTZT DIE GESTALTUNG EINER AUSBILDUNG FÜR 14 PERSONEN, AUFGETEILT IN 7 MODULE UND SO VIELE WEGE FÜR (German)
19 December 2021
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REMMERS, LEIDER OP HET GEBIED VAN BOUWCHEMIE EN HOUTVERVEN, MET HET ITALIAANSE HOOFDKANTOOR REMMERS ITALIA SRL, VERTOONT EEN DUBBELE SPANNING: ENERZIJDS HAAR BESTUURSCAPACITEIT TE VERSTERKEN DOOR DE STRATEGISCHE ACTIE TE VERBETEREN, DE WAARDEBASIS TE ERKENNEN IN HET PERSPECTIEF VAN EEN GEMEENSCHAPPELIJKE EN GEDEELDE VISIE EN HET VERMOGEN OM PERSONEEL EN TEAMS TE BEHEREN TE ONTWIKKELEN; ANDERZIJDS VEREISEN DE EUROPESE MATRIX EN DE NATUURLIJKE AFZET OP INTERNATIONALE MARKTEN DE KENNIS VAN DE ENGELSE TAAL EN, IN EEN SYSTEEMPERSPECTIEF, HET VERMOGEN OM ERVARINGEN, PRAKTIJKEN EN SUCCESVOLLE PROJECTEN TE HERKENNEN EN WAARDE TE GEVEN, ZOWEL BINNEN DE GROEP ALS IN DE STUDIE VAN EXCELLENTIE IN DE SECTOR. HET DOEL VAN HET VERBETEREN VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN VAN HET BEDRIJF, HET ONTWIKKELEN VAN ONDERSCHEIDENDE VAARDIGHEDEN, DE KWALITEIT VAN DE DIENSTVERLENING EN HET VERTROUWEN VAN DE KLANT, ONDERSTEUNT HET ONTWERP VAN EEN OPLEIDING GERICHT OP 14 PERSONEN, VERDEELD IN 7 MODULES EN ZOVEEL MOGELIJK PADEN VOOR (Dutch)
11 January 2022
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REMMERS, LÍDER EN LOS CAMPOS DE LA QUÍMICA DE LA CONSTRUCCIÓN Y LAS PINTURAS DE MADERA, CON SU SEDE EN ITALIA, REMMERS ITALIA SRL, MUESTRA UNA DOBLE TENSIÓN: POR UNA PARTE, FORTALECER SU CAPACIDAD DE GOBERNANZA MEJORANDO LA ACCIÓN ESTRATÉGICA, RECONOCIENDO LA BASE DE VALOR EN LA PERSPECTIVA DE UNA VISIÓN COMÚN Y COMPARTIDA, DESARROLLANDO LA CAPACIDAD DE GESTIONAR LOS RECURSOS HUMANOS Y LOS EQUIPOS; POR OTRO LADO, LA MATRIZ EUROPEA Y LA SALIDA NATURAL EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES REQUIEREN EL CONOCIMIENTO DE LA LENGUA INGLESA Y, DESDE UNA PERSPECTIVA DE SISTEMA, LA CAPACIDAD DE RECONOCER Y DAR VALOR A EXPERIENCIAS, PRÁCTICAS, PROYECTOS EXITOSOS, RASTREABLES TANTO DENTRO DEL GRUPO COMO EN EL ESTUDIO DE LA EXCELENCIA EN EL SECTOR. EL OBJETIVO DE MEJORAR LA COMPETITIVIDAD DE LA EMPRESA, DESARROLLAR HABILIDADES DISTINTIVAS, CALIDAD DE SERVICIO Y CONFIANZA DEL CLIENTE, SUSTENTA EL DISEÑO DE UNA FORMACIÓN DIRIGIDA A 14 PERSONAS, DIVIDIDA EN 7 MÓDULOS Y TANTAS VÍAS PARA (Spanish)
29 January 2022
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BOLZANO
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Identifiers
B55B18010500001
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