Employment cooperation in the district of Mezőtúr (Q3952384): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es: Adding Spanish translations) |
(Changed an Item: add summary) |
||
| Property / summary | |||
Mezőtúr Város Önkormányzata és a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal által alkotott konzorcium célja egy jól működő, széleskörű foglalkoztatási partnerség megvalósítása, amely segíti a térség foglalkoztatási helyzetének javítását és a megyei munkaerőpiac védelmét. A projekt során az Önkormányzat kiemelt szerepet tölt be a munkaadókkal történő egyeztetésben és a munkahelybővítésben, a KH Foglalkoztatási Főosztálya ellátja a munkaerő-piaci hatósági feladatokat. A Mezőtúri foglalkoztatási együttműködések elnevezésű helyi paktum beavatkozási területe a Mezőtúri járás 5 településének a közigazgatási területére terjed ki, a paktum területe nincs átfedésben más helyi paktummal. A kedvezményezett járások besorolásáról szóló 290/2014 (XI.26) Kormányrendelet alapján a Mezőtúri járás kedvezményezett járás. A kedvezményezett települések besorolásáról és a besorolás feltételrendszeréről szóló 105/2015. (IV. 23.) Kormányrendelet értelmében a járás települései közül Kétpó társadalmi-gazdasági és infrastrukturális szempontból kedvezményezett, Mesterszállás pedig társadalmi-gazdasági és infrastrukturális szempontból kedvezményezett, illetve jelentős munkanélküliséggel sújtott település. A támogatási kérelem célja – illeszkedve a felhívás céljaihoz – az EU2020 Stratégia foglalkoztatási célkitűzéseinek elérése, helyi foglalkoztatás- és gazdaságfejlesztési programok kidolgozásával és megvalósításával történő segítse. A projekt hozzájárul a népességmegtartó erő, az életminőség és az üzleti környezet javításához, a helyi gazdaság erősödéséhez, új beruházások megvalósulásához, a foglalkoztatottság bővüléséhez. A projekt beavatkozás szinten illeszkedik a megye területfejlesztési programjához (5.1.1 Hátrányos helyzetű csoportok munkaerőpiaci integrációját szolgáló programok), továbbá hozzájárul a megyei ITP céljainak (Munkahelyteremtés és a munkába állás segítése) megvalósulásához. A projekt közvetlen célcsoportját az álláskereső hátrányos helyzetűek és az inaktívak, ill. a potenciális munkaadók és a paktum leendő tagjai alkotják. A tervezett paktum széleskörű társadalmi bázisra épít, jelen lesznek benne a járás munkaerőpiacának szereplői. A paktum működtetésének szakmai és pénzügyi feltételei a támogatást követően is biztosítva lesznek. A projekt keretében a helyi munkaerő-igényekből kiindulva képzési-foglalkoztatási programokat valósítunk meg hozzájárulva a munkaerőpiac bővítéséhez, a hátrányos helyzetű és inaktív, a térségben munkát vállalni szándékozó személyek képzéséhez és elhelyezkedéséhez, a szereplők együttműködésének erősítéséhez, ezáltal hozzájárulva a helyi és térségi fejlesztési, valamint esélyegyenlőségi programok megvalósulásához. A projekt indokoltságát alátámasztja a növekvő munkáltatói igény a szakképzett munkaerő iránt. Az előkészítés során végrehajtjuk az igényfelméréseket, partnerségi fórumokat szervezünk, elkészítjük a Megvalósíthatósági Tanulmányt. A megvalósítás során kidolgozzuk a munkaerő-piaci helyzetelemzést-stratégiát, az OFA sztenderdeknek megfelelően létrejön a foglalkoztatási paktum, és megvalósítjuk a kapcsolódó tevékenységeket („A” főtevékenység). A költségek min. 70%-át kitevő „B” főtevékenység keretében megtörténik a célcsoport képzése, foglalkoztatása és a munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása. A támogatások odaítélésénél előnyben részesülnek a TOP-ból üzleti infrastruktúrát fejlesztő vállalkozások. A projektben megvalósulnak a helyi gazdaság és a vállalkozások erősítését célzó beavatkozások is (befektetésösztönzés, vállalkozóvá válás segítése) és egyéb kötelező/kiegészítő tevékenységek valósulnak meg (projektmenedzsment, nyilvánosság, marketing, paktumképzés, eszközbeszerzés). A konzorciumi partnerek között a munkamegosztás az alábbi: a „B” főtevékenység a KH hatáskörébe tartozik (2 munkavállaló + 1 szakmai vezető), az Önkormányzat látja el az összes többi feladatot. A projekt forrásarányosan járul hozzá a megyei ITP-ben vállalt, valamint az Operatív Programban meghatározott indikátorok teljesítéséhez: 209 fő munkaerő-piaci programokba vonása, 133 fő álláshoz jut, 60 fő állással rendelkezik 6 hónappal a támogatás után. A Mezőtúri járási és a megyei paktum összehangolása biztosítani fogja, hogy a tervezett beavatkozások és az ütemezés egymáshoz illeszkedjen, a paktumok beavatkozásait integráltan és szinergikusan valósítjuk meg. Az összehangoltságra garanciát nyújt az is, hogy mindkét projektben a JNSZKH a konzorciumi partner, továbbá hogy a MÖK tagja lesz a helyi paktumnak is. Figyelmet fordítunk a TOP TC8 keretében támogatott gyermekellátási kapacitások HR-igényére is. A fejlesztés a GINOP/EFOP foglalkoztatási programjaival összehangolt módon valósul meg. A TSZ hatálybalépését követő 6 hónapon belül 2 dokumentált partneri találkozót tartunk, elérhető lesz a járás területére, különböző gazdasági ágazatokra kiterjedő stratégia. A hiánypótlás keretében csatolt Megvalósíthatósági Tanulmány a projekt részletes szakmai tartalmát ismerteti teljeskörűen. (Hungarian) | |||
| Property / summary: Mezőtúr Város Önkormányzata és a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal által alkotott konzorcium célja egy jól működő, széleskörű foglalkoztatási partnerség megvalósítása, amely segíti a térség foglalkoztatási helyzetének javítását és a megyei munkaerőpiac védelmét. A projekt során az Önkormányzat kiemelt szerepet tölt be a munkaadókkal történő egyeztetésben és a munkahelybővítésben, a KH Foglalkoztatási Főosztálya ellátja a munkaerő-piaci hatósági feladatokat. A Mezőtúri foglalkoztatási együttműködések elnevezésű helyi paktum beavatkozási területe a Mezőtúri járás 5 településének a közigazgatási területére terjed ki, a paktum területe nincs átfedésben más helyi paktummal. A kedvezményezett járások besorolásáról szóló 290/2014 (XI.26) Kormányrendelet alapján a Mezőtúri járás kedvezményezett járás. A kedvezményezett települések besorolásáról és a besorolás feltételrendszeréről szóló 105/2015. (IV. 23.) Kormányrendelet értelmében a járás települései közül Kétpó társadalmi-gazdasági és infrastrukturális szempontból kedvezményezett, Mesterszállás pedig társadalmi-gazdasági és infrastrukturális szempontból kedvezményezett, illetve jelentős munkanélküliséggel sújtott település. A támogatási kérelem célja – illeszkedve a felhívás céljaihoz – az EU2020 Stratégia foglalkoztatási célkitűzéseinek elérése, helyi foglalkoztatás- és gazdaságfejlesztési programok kidolgozásával és megvalósításával történő segítse. A projekt hozzájárul a népességmegtartó erő, az életminőség és az üzleti környezet javításához, a helyi gazdaság erősödéséhez, új beruházások megvalósulásához, a foglalkoztatottság bővüléséhez. A projekt beavatkozás szinten illeszkedik a megye területfejlesztési programjához (5.1.1 Hátrányos helyzetű csoportok munkaerőpiaci integrációját szolgáló programok), továbbá hozzájárul a megyei ITP céljainak (Munkahelyteremtés és a munkába állás segítése) megvalósulásához. A projekt közvetlen célcsoportját az álláskereső hátrányos helyzetűek és az inaktívak, ill. a potenciális munkaadók és a paktum leendő tagjai alkotják. A tervezett paktum széleskörű társadalmi bázisra épít, jelen lesznek benne a járás munkaerőpiacának szereplői. A paktum működtetésének szakmai és pénzügyi feltételei a támogatást követően is biztosítva lesznek. A projekt keretében a helyi munkaerő-igényekből kiindulva képzési-foglalkoztatási programokat valósítunk meg hozzájárulva a munkaerőpiac bővítéséhez, a hátrányos helyzetű és inaktív, a térségben munkát vállalni szándékozó személyek képzéséhez és elhelyezkedéséhez, a szereplők együttműködésének erősítéséhez, ezáltal hozzájárulva a helyi és térségi fejlesztési, valamint esélyegyenlőségi programok megvalósulásához. A projekt indokoltságát alátámasztja a növekvő munkáltatói igény a szakképzett munkaerő iránt. Az előkészítés során végrehajtjuk az igényfelméréseket, partnerségi fórumokat szervezünk, elkészítjük a Megvalósíthatósági Tanulmányt. A megvalósítás során kidolgozzuk a munkaerő-piaci helyzetelemzést-stratégiát, az OFA sztenderdeknek megfelelően létrejön a foglalkoztatási paktum, és megvalósítjuk a kapcsolódó tevékenységeket („A” főtevékenység). A költségek min. 70%-át kitevő „B” főtevékenység keretében megtörténik a célcsoport képzése, foglalkoztatása és a munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása. A támogatások odaítélésénél előnyben részesülnek a TOP-ból üzleti infrastruktúrát fejlesztő vállalkozások. A projektben megvalósulnak a helyi gazdaság és a vállalkozások erősítését célzó beavatkozások is (befektetésösztönzés, vállalkozóvá válás segítése) és egyéb kötelező/kiegészítő tevékenységek valósulnak meg (projektmenedzsment, nyilvánosság, marketing, paktumképzés, eszközbeszerzés). A konzorciumi partnerek között a munkamegosztás az alábbi: a „B” főtevékenység a KH hatáskörébe tartozik (2 munkavállaló + 1 szakmai vezető), az Önkormányzat látja el az összes többi feladatot. A projekt forrásarányosan járul hozzá a megyei ITP-ben vállalt, valamint az Operatív Programban meghatározott indikátorok teljesítéséhez: 209 fő munkaerő-piaci programokba vonása, 133 fő álláshoz jut, 60 fő állással rendelkezik 6 hónappal a támogatás után. A Mezőtúri járási és a megyei paktum összehangolása biztosítani fogja, hogy a tervezett beavatkozások és az ütemezés egymáshoz illeszkedjen, a paktumok beavatkozásait integráltan és szinergikusan valósítjuk meg. Az összehangoltságra garanciát nyújt az is, hogy mindkét projektben a JNSZKH a konzorciumi partner, továbbá hogy a MÖK tagja lesz a helyi paktumnak is. Figyelmet fordítunk a TOP TC8 keretében támogatott gyermekellátási kapacitások HR-igényére is. A fejlesztés a GINOP/EFOP foglalkoztatási programjaival összehangolt módon valósul meg. A TSZ hatálybalépését követő 6 hónapon belül 2 dokumentált partneri találkozót tartunk, elérhető lesz a járás területére, különböző gazdasági ágazatokra kiterjedő stratégia. A hiánypótlás keretében csatolt Megvalósíthatósági Tanulmány a projekt részletes szakmai tartalmát ismerteti teljeskörűen. (Hungarian) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 01:42, 8 February 2022
Project Q3952384 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment cooperation in the district of Mezőtúr |
Project Q3952384 in Hungary |
Statements
322,750,000 forint
0 references
1,037,973.72 Euro
0.0027336256 Euro
15 December 2021
0 references
379,705,882.353 forint
0 references
84.999995 percent
0 references
1 January 2017
0 references
28 September 2020
0 references
MEZŐTÚR VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
0 references
47°0'1.69"N, 20°37'47.82"E
0 references
Mezőtúr Város Önkormányzata és a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal által alkotott konzorcium célja egy jól működő, széleskörű foglalkoztatási partnerség megvalósítása, amely segíti a térség foglalkoztatási helyzetének javítását és a megyei munkaerőpiac védelmét. A projekt során az Önkormányzat kiemelt szerepet tölt be a munkaadókkal történő egyeztetésben és a munkahelybővítésben, a KH Foglalkoztatási Főosztálya ellátja a munkaerő-piaci hatósági feladatokat. A Mezőtúri foglalkoztatási együttműködések elnevezésű helyi paktum beavatkozási területe a Mezőtúri járás 5 településének a közigazgatási területére terjed ki, a paktum területe nincs átfedésben más helyi paktummal. A kedvezményezett járások besorolásáról szóló 290/2014 (XI.26) Kormányrendelet alapján a Mezőtúri járás kedvezményezett járás. A kedvezményezett települések besorolásáról és a besorolás feltételrendszeréről szóló 105/2015. (IV. 23.) Kormányrendelet értelmében a járás települései közül Kétpó társadalmi-gazdasági és infrastrukturális szempontból kedvezményezett, Mesterszállás pedig társadalmi-gazdasági és infrastrukturális szempontból kedvezményezett, illetve jelentős munkanélküliséggel sújtott település. A támogatási kérelem célja – illeszkedve a felhívás céljaihoz – az EU2020 Stratégia foglalkoztatási célkitűzéseinek elérése, helyi foglalkoztatás- és gazdaságfejlesztési programok kidolgozásával és megvalósításával történő segítse. A projekt hozzájárul a népességmegtartó erő, az életminőség és az üzleti környezet javításához, a helyi gazdaság erősödéséhez, új beruházások megvalósulásához, a foglalkoztatottság bővüléséhez. A projekt beavatkozás szinten illeszkedik a megye területfejlesztési programjához (5.1.1 Hátrányos helyzetű csoportok munkaerőpiaci integrációját szolgáló programok), továbbá hozzájárul a megyei ITP céljainak (Munkahelyteremtés és a munkába állás segítése) megvalósulásához. A projekt közvetlen célcsoportját az álláskereső hátrányos helyzetűek és az inaktívak, ill. a potenciális munkaadók és a paktum leendő tagjai alkotják. A tervezett paktum széleskörű társadalmi bázisra épít, jelen lesznek benne a járás munkaerőpiacának szereplői. A paktum működtetésének szakmai és pénzügyi feltételei a támogatást követően is biztosítva lesznek. A projekt keretében a helyi munkaerő-igényekből kiindulva képzési-foglalkoztatási programokat valósítunk meg hozzájárulva a munkaerőpiac bővítéséhez, a hátrányos helyzetű és inaktív, a térségben munkát vállalni szándékozó személyek képzéséhez és elhelyezkedéséhez, a szereplők együttműködésének erősítéséhez, ezáltal hozzájárulva a helyi és térségi fejlesztési, valamint esélyegyenlőségi programok megvalósulásához. A projekt indokoltságát alátámasztja a növekvő munkáltatói igény a szakképzett munkaerő iránt. Az előkészítés során végrehajtjuk az igényfelméréseket, partnerségi fórumokat szervezünk, elkészítjük a Megvalósíthatósági Tanulmányt. A megvalósítás során kidolgozzuk a munkaerő-piaci helyzetelemzést-stratégiát, az OFA sztenderdeknek megfelelően létrejön a foglalkoztatási paktum, és megvalósítjuk a kapcsolódó tevékenységeket („A” főtevékenység). A költségek min. 70%-át kitevő „B” főtevékenység keretében megtörténik a célcsoport képzése, foglalkoztatása és a munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása. A támogatások odaítélésénél előnyben részesülnek a TOP-ból üzleti infrastruktúrát fejlesztő vállalkozások. A projektben megvalósulnak a helyi gazdaság és a vállalkozások erősítését célzó beavatkozások is (befektetésösztönzés, vállalkozóvá válás segítése) és egyéb kötelező/kiegészítő tevékenységek valósulnak meg (projektmenedzsment, nyilvánosság, marketing, paktumképzés, eszközbeszerzés). A konzorciumi partnerek között a munkamegosztás az alábbi: a „B” főtevékenység a KH hatáskörébe tartozik (2 munkavállaló + 1 szakmai vezető), az Önkormányzat látja el az összes többi feladatot. A projekt forrásarányosan járul hozzá a megyei ITP-ben vállalt, valamint az Operatív Programban meghatározott indikátorok teljesítéséhez: 209 fő munkaerő-piaci programokba vonása, 133 fő álláshoz jut, 60 fő állással rendelkezik 6 hónappal a támogatás után. A Mezőtúri járási és a megyei paktum összehangolása biztosítani fogja, hogy a tervezett beavatkozások és az ütemezés egymáshoz illeszkedjen, a paktumok beavatkozásait integráltan és szinergikusan valósítjuk meg. Az összehangoltságra garanciát nyújt az is, hogy mindkét projektben a JNSZKH a konzorciumi partner, továbbá hogy a MÖK tagja lesz a helyi paktumnak is. Figyelmet fordítunk a TOP TC8 keretében támogatott gyermekellátási kapacitások HR-igényére is. A fejlesztés a GINOP/EFOP foglalkoztatási programjaival összehangolt módon valósul meg. A TSZ hatálybalépését követő 6 hónapon belül 2 dokumentált partneri találkozót tartunk, elérhető lesz a járás területére, különböző gazdasági ágazatokra kiterjedő stratégia. A hiánypótlás keretében csatolt Megvalósíthatósági Tanulmány a projekt részletes szakmai tartalmát ismerteti teljeskörűen. (Hungarian)
0 references
Mezőtúr, Jász-Nagykun-Szolnok
0 references
Identifiers
TOP-5.1.2-15-JN1-2016-00007
0 references