EMPLOYMENT BONUSES: INCENTIVES FOR THE EMPLOYMENT OF YOUNG PEOPLE AND THE STABILISATION OF EMPLOYEES IN COMPANIES AFFECTED BY THE COVID-19 PANDEMIC IN THE VENETO REGION (Q4262949): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
WERKGELEGENHEIDSPREMIES: STIMULANSEN VOOR DE WERKGELEGENHEID VAN JONGEREN EN DE STABILISERING VAN WERKNEMERS IN BEDRIJVEN DIE GETROFFEN ZIJN DOOR DE COVID-19-PANDEMIE IN DE REGIO VENETO
Property / summary
 
HET INITIATIEF HEEFT TOT DOEL DE INTEGRATIE EN HET BEHOUD VAN JONGEREN IN DE ARBEIDSCONTEXT TE VERGEMAKKELIJKEN DOOR EEN BIJDRAGE TE LEVEREN AAN ONDERNEMINGEN DIE ARBEIDSVERHOUDINGEN VOOR ONBEPAALDE TIJD OF VOOR BEPAALDE TIJD VAN TEN MINSTE TWAALF MAANDEN HEBBEN AANGEGAAN OF DIE DE ARBEIDSVERHOUDINGEN VOOR BEPAALDE TIJD VAN JONGE WERKNEMERS IN HUN EIGEN ORGANISATIE HEBBEN OMGEZET IN CONTRACTEN VOOR ONBEPAALDE TIJD. (Dutch)
Property / summary: HET INITIATIEF HEEFT TOT DOEL DE INTEGRATIE EN HET BEHOUD VAN JONGEREN IN DE ARBEIDSCONTEXT TE VERGEMAKKELIJKEN DOOR EEN BIJDRAGE TE LEVEREN AAN ONDERNEMINGEN DIE ARBEIDSVERHOUDINGEN VOOR ONBEPAALDE TIJD OF VOOR BEPAALDE TIJD VAN TEN MINSTE TWAALF MAANDEN HEBBEN AANGEGAAN OF DIE DE ARBEIDSVERHOUDINGEN VOOR BEPAALDE TIJD VAN JONGE WERKNEMERS IN HUN EIGEN ORGANISATIE HEBBEN OMGEZET IN CONTRACTEN VOOR ONBEPAALDE TIJD. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HET INITIATIEF HEEFT TOT DOEL DE INTEGRATIE EN HET BEHOUD VAN JONGEREN IN DE ARBEIDSCONTEXT TE VERGEMAKKELIJKEN DOOR EEN BIJDRAGE TE LEVEREN AAN ONDERNEMINGEN DIE ARBEIDSVERHOUDINGEN VOOR ONBEPAALDE TIJD OF VOOR BEPAALDE TIJD VAN TEN MINSTE TWAALF MAANDEN HEBBEN AANGEGAAN OF DIE DE ARBEIDSVERHOUDINGEN VOOR BEPAALDE TIJD VAN JONGE WERKNEMERS IN HUN EIGEN ORGANISATIE HEBBEN OMGEZET IN CONTRACTEN VOOR ONBEPAALDE TIJD. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 4 February 2022
Timestamp+2022-02-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 13:14, 4 February 2022

Project Q4262949 in Italy
Language Label Description Also known as
English
EMPLOYMENT BONUSES: INCENTIVES FOR THE EMPLOYMENT OF YOUNG PEOPLE AND THE STABILISATION OF EMPLOYEES IN COMPANIES AFFECTED BY THE COVID-19 PANDEMIC IN THE VENETO REGION
Project Q4262949 in Italy

    Statements

    0 references
    2,500.0 Euro
    0 references
    5,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    LOGISTICA PAGGIOLA S.R.L.
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    L'INIZIATIVA INTENDE AGEVOLARE L'INSERIMENTO DEI GIOVANI ED IL MANTENIMENTO DEGLI STESSI NEL CONTESTO LAVORATIVO, ATTRAVERSO UN CONTRIBUTO ALLE IMPRESE CHE HANNO INSTAURATO RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO O DETERMINATO DI DURATA PARI AD ALMENO 12 MESI, OPPURE CHE HANNO PROCEDUTO ALLA TRASFORMAZIONE IN TEMPO INDETERMINATO DEI RAPPORTI DI LAVORO A TERMINE DEI GIOVANI LAVORATORI INSERITI NELLA PROPRIA ORGANIZZAZIONE. (Italian)
    0 references
    THE INITIATIVE AIMS TO FACILITATE THE INTEGRATION AND MAINTENANCE OF YOUNG PEOPLE IN THE EMPLOYMENT CONTEXT, THROUGH A CONTRIBUTION TO ENTERPRISES WHICH HAVE ENTERED INTO EMPLOYMENT RELATIONSHIPS OF INDEFINITE OR FIXED DURATION OF AT LEAST 12 MONTHS, OR WHICH HAVE TRANSFORMED THE FIXED-TERM EMPLOYMENT RELATIONSHIPS OF YOUNG WORKERS IN THEIR OWN ORGANISATION INTO PERMANENT CONTRACTS. (English)
    2 February 2022
    0 references
    L’INITIATIVE VISE À FACILITER L’INTÉGRATION ET LE MAINTIEN DES JEUNES DANS LE CONTEXTE DE L’EMPLOI, PAR UNE CONTRIBUTION AUX ENTREPRISES QUI ONT CONCLU DES RELATIONS DE TRAVAIL À DURÉE INDÉTERMINÉE OU DÉTERMINÉE D’AU MOINS DOUZE MOIS, OU QUI ONT TRANSFORMÉ LES RELATIONS DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE DES JEUNES TRAVAILLEURS DANS LEUR PROPRE ORGANISATION EN CONTRATS À DURÉE INDÉTERMINÉE. (French)
    2 February 2022
    0 references
    DIE INITIATIVE ZIELT DARAUF AB, DIE INTEGRATION UND ERHALTUNG JUNGER MENSCHEN IN DEN BESCHÄFTIGUNGSKONTEXT DURCH EINEN BEITRAG ZU UNTERNEHMEN ZU ERLEICHTERN, DIE UNBEFRISTETE ODER BEFRISTETE BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNISSE VON MINDESTENS 12 MONATEN ABGESCHLOSSEN HABEN ODER DIE BEFRISTETE ARBEITSVERHÄLTNISSE JUNGER ARBEITNEHMER IN IHRER EIGENEN ORGANISATION IN UNBEFRISTETE ARBEITSVERTRÄGE UMGEWANDELT HABEN. (German)
    3 February 2022
    0 references
    HET INITIATIEF HEEFT TOT DOEL DE INTEGRATIE EN HET BEHOUD VAN JONGEREN IN DE ARBEIDSCONTEXT TE VERGEMAKKELIJKEN DOOR EEN BIJDRAGE TE LEVEREN AAN ONDERNEMINGEN DIE ARBEIDSVERHOUDINGEN VOOR ONBEPAALDE TIJD OF VOOR BEPAALDE TIJD VAN TEN MINSTE TWAALF MAANDEN HEBBEN AANGEGAAN OF DIE DE ARBEIDSVERHOUDINGEN VOOR BEPAALDE TIJD VAN JONGE WERKNEMERS IN HUN EIGEN ORGANISATIE HEBBEN OMGEZET IN CONTRACTEN VOOR ONBEPAALDE TIJD. (Dutch)
    4 February 2022
    0 references
    TORRE DI MOSTO
    0 references

    Identifiers