SMART WORKING IN PA: HOW TO DEAL WITH CHANGE AND OPTIMISE PRODUCTIVITY (Q4244637): Difference between revisions
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TRABAJO INTELIGENTE EN PA: CÓMO LIDIAR CON EL CAMBIO Y OPTIMIZAR LA PRODUCTIVIDAD | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
EL PROYECTO CUENTA CON LA PARTICIPACIÓN DE 24 EMPLEADOS DE LOS 3 MUNICIPIOS DE CASSOLA, MUSSOLENTE Y ROMAN D’EZZELINO QUE YA TIENEN PROCESOS DE COLABORACIÓN Y SINERGIAS QUE ESTÁN EVOLUCIONANDO HACIA UNA UNIÓN NO FORMALIZADA. PARA UN TOTAL DE 216 HORAS (160 DE FORMACIÓN, 48 DE LAS ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO Y 8 TALLERES), ESTÁN PREVISTAS LAS SIGUIENTES INTERVENCIONES PARA REORGANIZAR EL P.A. CON VISTAS A LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL TRABAJO INTELIGENTE: — 1 SEMINARIO DE APERTURA — 8 SESIONES DE FORMACIÓN DIVIDIDAS EN A) 2 EDICIONES "FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: MODELO Y PROPÓSITO' B) 2 EDICIONES "FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: ASPECTOS ORGANIZATIVOS«C) 2 EDICIONES»FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: ASPECTOS REGULATORIOS«D) 2 EDICIONES»FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: TECNOLOGÍAS" — 3 EDICIONES DE LA INVESTIGACIÓN DE ACCIÓN "PLAN DE DESARROLLO DE TRABAJO INTELIGENTE" — SE PREVÉ TAMBIÉN UN SEMINARIO DE CLAUSURA PARA PROPORCIONAR A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS A LOS QUE SE DIRIGEN LAS INTERVENCIONES UN BONO DE CONECTIVIDAD PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: EL PROYECTO CUENTA CON LA PARTICIPACIÓN DE 24 EMPLEADOS DE LOS 3 MUNICIPIOS DE CASSOLA, MUSSOLENTE Y ROMAN D’EZZELINO QUE YA TIENEN PROCESOS DE COLABORACIÓN Y SINERGIAS QUE ESTÁN EVOLUCIONANDO HACIA UNA UNIÓN NO FORMALIZADA. PARA UN TOTAL DE 216 HORAS (160 DE FORMACIÓN, 48 DE LAS ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO Y 8 TALLERES), ESTÁN PREVISTAS LAS SIGUIENTES INTERVENCIONES PARA REORGANIZAR EL P.A. CON VISTAS A LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL TRABAJO INTELIGENTE: — 1 SEMINARIO DE APERTURA — 8 SESIONES DE FORMACIÓN DIVIDIDAS EN A) 2 EDICIONES "FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: MODELO Y PROPÓSITO' B) 2 EDICIONES "FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: ASPECTOS ORGANIZATIVOS«C) 2 EDICIONES»FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: ASPECTOS REGULATORIOS«D) 2 EDICIONES»FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: TECNOLOGÍAS" — 3 EDICIONES DE LA INVESTIGACIÓN DE ACCIÓN "PLAN DE DESARROLLO DE TRABAJO INTELIGENTE" — SE PREVÉ TAMBIÉN UN SEMINARIO DE CLAUSURA PARA PROPORCIONAR A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS A LOS QUE SE DIRIGEN LAS INTERVENCIONES UN BONO DE CONECTIVIDAD PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: EL PROYECTO CUENTA CON LA PARTICIPACIÓN DE 24 EMPLEADOS DE LOS 3 MUNICIPIOS DE CASSOLA, MUSSOLENTE Y ROMAN D’EZZELINO QUE YA TIENEN PROCESOS DE COLABORACIÓN Y SINERGIAS QUE ESTÁN EVOLUCIONANDO HACIA UNA UNIÓN NO FORMALIZADA. PARA UN TOTAL DE 216 HORAS (160 DE FORMACIÓN, 48 DE LAS ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO Y 8 TALLERES), ESTÁN PREVISTAS LAS SIGUIENTES INTERVENCIONES PARA REORGANIZAR EL P.A. CON VISTAS A LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL TRABAJO INTELIGENTE: — 1 SEMINARIO DE APERTURA — 8 SESIONES DE FORMACIÓN DIVIDIDAS EN A) 2 EDICIONES "FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: MODELO Y PROPÓSITO' B) 2 EDICIONES "FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: ASPECTOS ORGANIZATIVOS«C) 2 EDICIONES»FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: ASPECTOS REGULATORIOS«D) 2 EDICIONES»FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: TECNOLOGÍAS" — 3 EDICIONES DE LA INVESTIGACIÓN DE ACCIÓN "PLAN DE DESARROLLO DE TRABAJO INTELIGENTE" — SE PREVÉ TAMBIÉN UN SEMINARIO DE CLAUSURA PARA PROPORCIONAR A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS A LOS QUE SE DIRIGEN LAS INTERVENCIONES UN BONO DE CONECTIVIDAD PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 February 2022
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Revision as of 13:03, 4 February 2022
Project Q4244637 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SMART WORKING IN PA: HOW TO DEAL WITH CHANGE AND OPTIMISE PRODUCTIVITY |
Project Q4244637 in Italy |
Statements
25,094.0 Euro
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50,188.0 Euro
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50.0 percent
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SCUOLA COSTRUZIONI VICENZA
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IL PROGETTO COINVOLGE 24 DIPENDENTI DEI 3 COMUNI DI CASSOLA, MUSSOLENTE E ROMANO D'EZZELINO CHE TRA DI LORO HANNO GIA' IN ESSERE PROCESSI DI COLLABORAZIONE E SINERGIE CHE STANNO EVOLVENDO VERSO UN'UNIONE NON FORMALIZZATA. SONO PREVISTI, PER UN TOTALE DI 216 ORE (160 DI FORMAZIONE, 48 DI AZIONI DI ACCOMPAGNAMENTO E 8 DI WORKSHOP), I SEGUENTI INTERVENTI FINALIZZATI AD RIORGANIZZARE LA P.A. IN OTTICA DI TRASFORMAZIONE DIGITALE PER IMPLEMENTAZIONE DELLO SMART WORKING: - 1 SEMINARIO DI APERTURA - 8 INTERVENTI FORMATIVI SUDDIVISI IN A) 2 EDIZIONI "SMART WORKING: MODELLO E FINALITA'" B) 2 EDIZIONI "SMART WORKING: ASPETTI ORGANIZZATIVI" C) 2 EDIZIONI "SMART WORKING: ASPETTI NORMATIVI" D) 2 EDIZIONI "SMART WORKING: TECNOLOGIE" - 3 EDIZIONI DELL'ACTION RESEARCH "PIANO DI SVILUPPO DELLO SMART WORKING" - 1 SEMINARIO DI CHIUSURA E' PREVISTA INOLTRE L'EROGAZIONE, A FAVORE DEI DIPENDENTI PUBBLICI DESTINATARI DEGLI INTERVENTI, DI UN BONUS DI CONNETTIVITA' PER L'IMPLEMENTAZIONE DELLA (Italian)
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THE PROJECT INVOLVES 24 EMPLOYEES OF THE 3 MUNICIPALITIES OF CASSOLA, MUSSOLENTE AND ROMAN D’EZZELINO WHO ALREADY HAVE COLLABORATIVE PROCESSES AND SYNERGIES THAT ARE EVOLVING TOWARDS AN UNFORMALISED UNION. FOR A TOTAL OF 216 HOURS (160 OF TRAINING, 48 OF ACCOMPANYING ACTIONS AND 8 WORKSHOPS), THE FOLLOWING INTERVENTIONS ARE PLANNED TO REORGANISE THE P.A. WITH A VIEW TO DIGITAL TRANSFORMATION FOR THE IMPLEMENTATION OF SMART WORKING: — 1 OPENING SEMINAR — 8 TRAINING SESSIONS DIVIDED INTO A) 2 EDITIONS "SMART WORKING: MODEL AND PURPOSE' B) 2 EDITIONS "SMART WORKING: ORGANISATIONAL ASPECTS“C) 2 EDITIONS”SMART WORKING: REGULATORY ASPECTS“D) 2 EDITIONS”SMART WORKING: TECHNOLOGIES" — 3 EDITIONS OF ACTION RESEARCH "SMART WORKING DEVELOPMENT PLAN" — 1 CLOSING SEMINAR IS ALSO PLANNED TO PROVIDE PUBLIC EMPLOYEES TARGETED BY THE INTERVENTIONS WITH A BONUS OF CONNECTIVITY FOR THE IMPLEMENTATION OF THE PROJECT. (English)
2 February 2022
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LE PROJET IMPLIQUE 24 EMPLOYÉS DES 3 MUNICIPALITÉS DE CASSOLA, MUSSOLENTE ET ROMAN D’EZZELINO QUI ONT DÉJÀ DES PROCESSUS COLLABORATIFS ET DES SYNERGIES QUI ÉVOLUENT VERS UNE UNION NON FORMALISÉE. POUR UN TOTAL DE 216 HEURES (160 DE FORMATION, 48 ACTIONS D’ACCOMPAGNEMENT ET 8 ATELIERS), LES INTERVENTIONS SUIVANTES SONT PRÉVUES POUR RÉORGANISER L’AP EN VUE DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE POUR LA MISE EN ŒUVRE DU TRAVAIL INTELLIGENT: — 1 SÉMINAIRE D’OUVERTURE — 8 SESSIONS DE FORMATION DIVISÉES EN A) 2 ÉDITIONS "TRAVAIL INTELLIGENT: MODÈLE ET FINALITÉ«B) 2 ÉDITIONS»SMART WORK: ASPECTS ORGANISATIONNELS«C) 2 ÉDITIONS»TRAVAIL INTELLIGENT: ASPECTS RÉGLEMENTAIRES«D) 2 ÉDITIONS»INTELLIGENTES: TECHNOLOGIES" — 3 ÉDITIONS DE RECHERCHE-ACTION "PLAN DE DÉVELOPPEMENT DU TRAVAIL INTELLIGENT" — 1 SÉMINAIRE DE CLÔTURE EST ÉGALEMENT PRÉVU POUR FOURNIR AUX EMPLOYÉS PUBLICS CIBLÉS PAR LES INTERVENTIONS UN BONUS DE CONNECTIVITÉ POUR LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET. (French)
2 February 2022
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AN DEM PROJEKT SIND 24 MITARBEITER DER DREI GEMEINDEN CASSOLA, MUSSOLENTE UND ROMAN D’EZZELINO BETEILIGT, DIE BEREITS ÜBER KOOPERATIVE PROZESSE UND SYNERGIEN VERFÜGEN, DIE SICH ZU EINER NICHT FORMALISIERTEN UNION ENTWICKELN. FÜR INSGESAMT 216 STUNDEN (160 DER SCHULUNGEN, 48 BEGLEITMASSNAHMEN UND 8 WORKSHOPS) SIND FOLGENDE MASSNAHMEN GEPLANT, UM DIE P.A. IM HINBLICK AUF DEN DIGITALEN WANDEL ZUR UMSETZUNG INTELLIGENTER ARBEIT NEU ZU ORGANISIEREN: — 1 ERÖFFNUNGSSEMINAR – 8 SCHULUNGEN UNTERTEILT IN A) 2 AUSGABEN "INTELLIGENTES ARBEITEN: MODELL UND ZWECK' B) 2 AUSGABEN "INTELLIGENTES ARBEITEN: ORGANISATORISCHE ASPEKTE„C) 2 AUSGABEN“INTELLIGENTE ARBEIT: REGULATORISCHE ASPEKTE„D) 2 AUSGABEN“INTELLIGENTE ARBEITEN: TECHNOLOGIEN" – 3 AUSGABEN DER AKTIONSFORSCHUNG "INTELLIGENTER ARBEITSENTWICKLUNGSPLAN" – 1 ABSCHLUSSSEMINAR IST EBENFALLS GEPLANT, UM ÖFFENTLICHEN MITARBEITERN, DIE VON DEN INTERVENTIONEN ANVISIERT WERDEN, EINEN BONUS DER KONNEKTIVITÄT FÜR DIE UMSETZUNG DES PROJEKTS ZU BIETEN. (German)
3 February 2022
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HET PROJECT OMVAT 24 MEDEWERKERS VAN DE 3 GEMEENTEN CASSOLA, MUSSOLENTE EN ROMAN D’EZZELINO, DIE REEDS SAMENWERKINGSPROCESSEN EN SYNERGIEËN HEBBEN DIE EVOLUEREN NAAR EEN NIET-GEFORMALISEERDE UNIE. VOOR EEN TOTAAL VAN 216 UUR (160 OPLEIDING, 48 BEGELEIDENDE ACTIES EN 8 WORKSHOPS) ZIJN DE VOLGENDE ACTIES GEPLAND OM HET P.A. TE REORGANISEREN MET HET OOG OP DE DIGITALE TRANSFORMATIE VOOR DE IMPLEMENTATIE VAN SLIM WERKEN: — 1 OPENINGSSEMINAR — 8 OPLEIDINGSSESSIES VERDEELD IN A) 2 EDITIES "SLIM WERKEN: MODEL EN DOEL„B) 2 EDITIES”SLIM WERKEN: ORGANISATORISCHE ASPECTEN„C) 2 EDITIES”SLIMME WERKEN: REGELGEVINGSASPECTEN„D) 2 EDITIES”SLIMME WERKEN: TECHNOLOGIEËN" — 3 EDITIES VAN ACTIEONDERZOEK "SLIMME WERKONTWIKKELINGSPLAN" — 1 SLOTSEMINAR IS OOK GEPLAND OM OVERHEIDSMEDEWERKERS WAAROP DE INTERVENTIES GERICHT ZIJN EEN BONUS VAN CONNECTIVITEIT TE BIEDEN VOOR DE UITVOERING VAN HET PROJECT. (Dutch)
4 February 2022
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EL PROYECTO CUENTA CON LA PARTICIPACIÓN DE 24 EMPLEADOS DE LOS 3 MUNICIPIOS DE CASSOLA, MUSSOLENTE Y ROMAN D’EZZELINO QUE YA TIENEN PROCESOS DE COLABORACIÓN Y SINERGIAS QUE ESTÁN EVOLUCIONANDO HACIA UNA UNIÓN NO FORMALIZADA. PARA UN TOTAL DE 216 HORAS (160 DE FORMACIÓN, 48 DE LAS ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO Y 8 TALLERES), ESTÁN PREVISTAS LAS SIGUIENTES INTERVENCIONES PARA REORGANIZAR EL P.A. CON VISTAS A LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL TRABAJO INTELIGENTE: — 1 SEMINARIO DE APERTURA — 8 SESIONES DE FORMACIÓN DIVIDIDAS EN A) 2 EDICIONES "FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: MODELO Y PROPÓSITO' B) 2 EDICIONES "FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: ASPECTOS ORGANIZATIVOS«C) 2 EDICIONES»FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: ASPECTOS REGULATORIOS«D) 2 EDICIONES»FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: TECNOLOGÍAS" — 3 EDICIONES DE LA INVESTIGACIÓN DE ACCIÓN "PLAN DE DESARROLLO DE TRABAJO INTELIGENTE" — SE PREVÉ TAMBIÉN UN SEMINARIO DE CLAUSURA PARA PROPORCIONAR A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS A LOS QUE SE DIRIGEN LAS INTERVENCIONES UN BONO DE CONECTIVIDAD PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO. (Spanish)
4 February 2022
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VICENZA
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