‘RESTAURATION 2030: DEVELOP MANAGERIAL SKILLS TO GUIDE ORGANIZATIONAL CHANGE” (Q4243024): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
«RESTAURACIÓN 2030: DESARROLLAR HABILIDADES DE GESTIÓN PARA GUIAR EL CAMBIO ORGANIZACIONAL» | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LA PROPUESTA DE PROYECTO ESTÁ RESERVADA A 31 EMPRESAS DE RESTAURACIÓN UBICADAS EN LA PROVINCIA DE VICENZA, QUE SIENTEN LA NECESIDAD DE MEJORAR SU DESEMPEÑO DE GESTIÓN Y ADQUIRIR NUEVAS HABILIDADES DE GESTIÓN PARA ADAPTAR SU OFERTA A LAS TENDENCIAS Y NECESIDADES DE UNA CLIENTELA CADA VEZ MÁS BUSCADA E INTERESADA EN VIVIR UNA EXPERIENCIA DE CALIDAD MÁS ALLÁ DEL PRODUCTO QUE CONSUME. LOS OBJETIVOS GARANTIZARÁN UN VÍNCULO DIRECTO ENTRE LAS ACCIONES Y LOS SIGUIENTES TEMAS DE FORMACIÓN EN EL MARCO DE LA DGR 1010: —GESTIÓN MAGRA -TECNOLOGÍAS 4.0 Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL -INTERNATIONALISATION E INNOVACIÓN CORPORATIVA EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO PROMOVER E IMPLEMENTAR UN CAMINO COMPLEJO CENTRADO TANTO EN INTERVENCIONES FORMATIVAS, PRINCIPALMENTE INTEREMPRESARIALES, COMO EN ACTIVIDADES DE ACOMPAÑAMIENTO Y ASESORAMIENTO PERSONALIZADO SOBRE LAS NECESIDADES Y EL CONTEXTO ORGANIZATIVO DE CADA EMPRESA INVOLUCRADA. SE DIVIDE EN CINCO TIPOS DIFERENTES DE INTERVENCIONES EN EL MARCO DE LA DGR 1010. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: LA PROPUESTA DE PROYECTO ESTÁ RESERVADA A 31 EMPRESAS DE RESTAURACIÓN UBICADAS EN LA PROVINCIA DE VICENZA, QUE SIENTEN LA NECESIDAD DE MEJORAR SU DESEMPEÑO DE GESTIÓN Y ADQUIRIR NUEVAS HABILIDADES DE GESTIÓN PARA ADAPTAR SU OFERTA A LAS TENDENCIAS Y NECESIDADES DE UNA CLIENTELA CADA VEZ MÁS BUSCADA E INTERESADA EN VIVIR UNA EXPERIENCIA DE CALIDAD MÁS ALLÁ DEL PRODUCTO QUE CONSUME. LOS OBJETIVOS GARANTIZARÁN UN VÍNCULO DIRECTO ENTRE LAS ACCIONES Y LOS SIGUIENTES TEMAS DE FORMACIÓN EN EL MARCO DE LA DGR 1010: —GESTIÓN MAGRA -TECNOLOGÍAS 4.0 Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL -INTERNATIONALISATION E INNOVACIÓN CORPORATIVA EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO PROMOVER E IMPLEMENTAR UN CAMINO COMPLEJO CENTRADO TANTO EN INTERVENCIONES FORMATIVAS, PRINCIPALMENTE INTEREMPRESARIALES, COMO EN ACTIVIDADES DE ACOMPAÑAMIENTO Y ASESORAMIENTO PERSONALIZADO SOBRE LAS NECESIDADES Y EL CONTEXTO ORGANIZATIVO DE CADA EMPRESA INVOLUCRADA. SE DIVIDE EN CINCO TIPOS DIFERENTES DE INTERVENCIONES EN EL MARCO DE LA DGR 1010. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LA PROPUESTA DE PROYECTO ESTÁ RESERVADA A 31 EMPRESAS DE RESTAURACIÓN UBICADAS EN LA PROVINCIA DE VICENZA, QUE SIENTEN LA NECESIDAD DE MEJORAR SU DESEMPEÑO DE GESTIÓN Y ADQUIRIR NUEVAS HABILIDADES DE GESTIÓN PARA ADAPTAR SU OFERTA A LAS TENDENCIAS Y NECESIDADES DE UNA CLIENTELA CADA VEZ MÁS BUSCADA E INTERESADA EN VIVIR UNA EXPERIENCIA DE CALIDAD MÁS ALLÁ DEL PRODUCTO QUE CONSUME. LOS OBJETIVOS GARANTIZARÁN UN VÍNCULO DIRECTO ENTRE LAS ACCIONES Y LOS SIGUIENTES TEMAS DE FORMACIÓN EN EL MARCO DE LA DGR 1010: —GESTIÓN MAGRA -TECNOLOGÍAS 4.0 Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL -INTERNATIONALISATION E INNOVACIÓN CORPORATIVA EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO PROMOVER E IMPLEMENTAR UN CAMINO COMPLEJO CENTRADO TANTO EN INTERVENCIONES FORMATIVAS, PRINCIPALMENTE INTEREMPRESARIALES, COMO EN ACTIVIDADES DE ACOMPAÑAMIENTO Y ASESORAMIENTO PERSONALIZADO SOBRE LAS NECESIDADES Y EL CONTEXTO ORGANIZATIVO DE CADA EMPRESA INVOLUCRADA. SE DIVIDE EN CINCO TIPOS DIFERENTES DE INTERVENCIONES EN EL MARCO DE LA DGR 1010. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 February 2022
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Revision as of 12:55, 4 February 2022
Project Q4243024 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ‘RESTAURATION 2030: DEVELOP MANAGERIAL SKILLS TO GUIDE ORGANIZATIONAL CHANGE” |
Project Q4243024 in Italy |
Statements
38,260.0 Euro
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76,520.0 Euro
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50.0 percent
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ESAC SPA
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LA PROPOSTA PROGETTUALE E' RISERVATA A 31 IMPRESE DELLA RISTORAZIONE LOCALIZZATE NELLA PROVINCIA DI VICENZA, CHE AVVERTONO L'ESIGENZA DI MIGLIORARE LE LORO PERFORMANCE GESTIONALI E DI ACQUISIRE NUOVE COMPETENZE MANAGERIALI PER ADEGUARE LA PROPRIA OFFERTA AI TREND E ALLE ESIGENZE DI UNA CLIENTELA SEMPRE PIU' RICERCATA E INTERESSATA A VIVERE UN'ESPERIENZA DI QUALITA' AL DI LA' DEL PRODOTTO CHE CONSUMA. GLI OBIETTIVI GARANTISCONO LA DIRETTA CONNESSIONE FRA LE AZIONI E LE SEGUENTI TEMATICHE FORMATIVE PREVISTE DALLA DGR 1010: -LEAN MANAGEMENT -TECNOLOGIE 4.0 E TRASFORMAZIONE DIGITALE -INTERNAZIONALIZZAZIONE E INNOVAZIONE AZIENDALE IL PROGETTO INTENDE PROMUOVERE ED ATTUARE UN ARTICOLATO PERCORSO INCENTRATO SIA SU INTERVENTI FORMATIVI, PREVALENTEMENTE A CARATTERE INTERAZIENDALE, SIA SU ATTIVITA' DI ACCOMPAGNAMENTO E CONSULENZA PERSONALIZZATA SUI FABBISOGNI E SUL CONTESTO ORGANIZZATIVO DI CIASCUNA IMPRESA COINVOLTA. SI ARTICOLA IN 5 DIVERSE TIPOLOGIE DI INTERVENTI PREVISTI DALLA DGR 1010 (Italian)
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THE PROJECT PROPOSAL IS RESERVED FOR 31 CATERING COMPANIES LOCATED IN THE PROVINCE OF VICENZA, WHO FEEL THE NEED TO IMPROVE THEIR MANAGEMENT PERFORMANCE AND TO ACQUIRE NEW MANAGERIAL SKILLS TO ADAPT THEIR OFFER TO THE TRENDS AND NEEDS OF AN INCREASINGLY SOUGHT AFTER CLIENTELE AND INTERESTED IN LIVING A QUALITY EXPERIENCE BEYOND THE PRODUCT IT CONSUMES. THE OBJECTIVES SHALL ENSURE A DIRECT LINK BETWEEN THE ACTIONS AND THE FOLLOWING TRAINING THEMES UNDER DGR 1010: —LEAN MANAGEMENT -TECHNOLOGIES 4.0 AND DIGITAL TRANSFORMATION -INTERNATIONALALISATION AND CORPORATE INNOVATION THE PROJECT AIMS TO PROMOTE AND IMPLEMENT A COMPLEX PATH FOCUSED BOTH ON TRAINING INTERVENTIONS, MAINLY INTER-COMPANY, AND ON ACCOMPANYING ACTIVITIES AND PERSONALISED ADVICE ON THE NEEDS AND ORGANIZATIONAL CONTEXT OF EACH COMPANY INVOLVED. IT IS DIVIDED INTO 5 DIFFERENT TYPES OF INTERVENTIONS UNDER DGR 1010 (English)
2 February 2022
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LA PROPOSITION DE PROJET EST RÉSERVÉE À 31 ENTREPRISES DE RESTAURATION SITUÉES DANS LA PROVINCE DE VICENZA, QUI RESSENTENT LE BESOIN D’AMÉLIORER LEURS PERFORMANCES DE GESTION ET D’ACQUÉRIR DE NOUVELLES COMPÉTENCES MANAGÉRIALES POUR ADAPTER LEUR OFFRE AUX TENDANCES ET AUX BESOINS D’UNE CLIENTÈLE DE PLUS EN PLUS RECHERCHÉE ET INTÉRESSÉE À VIVRE UNE EXPÉRIENCE DE QUALITÉ AU-DELÀ DU PRODUIT QU’ELLE CONSOMME. LES OBJECTIFS ASSURENT UN LIEN DIRECT ENTRE LES ACTIONS ET LES THÈMES DE FORMATION SUIVANTS AU TITRE DE LA DGR 1010: —LEAN MANAGEMENT -TECHNOLOGIES 4.0 ET TRANSFORMATION NUMÉRIQUE -INTERNATIONALISATION ET INNOVATION D’ENTREPRISE LE PROJET VISE À PROMOUVOIR ET À METTRE EN ŒUVRE UN PARCOURS COMPLEXE AXÉ À LA FOIS SUR LES INTERVENTIONS DE FORMATION, PRINCIPALEMENT INTERENTREPRISES, ET SUR LES ACTIVITÉS D’ACCOMPAGNEMENT ET DES CONSEILS PERSONNALISÉS SUR LES BESOINS ET LE CONTEXTE ORGANISATIONNEL DE CHAQUE ENTREPRISE IMPLIQUÉE. IL EST DIVISÉ EN 5 TYPES D’INTERVENTIONS AU TITRE DE LA DGR 1010. (French)
2 February 2022
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DER PROJEKTVORSCHLAG IST FÜR 31 CATERING-UNTERNEHMEN IN DER PROVINZ VICENZA RESERVIERT, DIE DIE NOTWENDIGKEIT EMPFINDEN, IHRE MANAGEMENTLEISTUNG ZU VERBESSERN UND NEUE MANAGEMENTFÄHIGKEITEN ZU ERWERBEN, UM IHR ANGEBOT AN DIE TRENDS UND BEDÜRFNISSE EINER ZUNEHMEND GEFRAGTEN KUNDSCHAFT ANZUPASSEN UND EIN QUALITÄTSERLEBNIS ÜBER DAS PRODUKT HINAUS ZU FÜHREN. DIE ZIELE GEWÄHRLEISTEN EINEN DIREKTEN ZUSAMMENHANG ZWISCHEN DEN MASSNAHMEN UND DEN FOLGENDEN SCHULUNGSTHEMEN IM RAHMEN DER DGR 1010: —LEAN MANAGEMENT -TECHNOLOGIES 4.0 UND DIGITALE TRANSFORMATION -INTERNATIONALALISATION UND UNTERNEHMENSINNOVATION DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, EINEN KOMPLEXEN WEG ZU FÖRDERN UND UMZUSETZEN, DER SICH SOWOHL AUF TRAININGSINTERVENTIONEN, VOR ALLEM UNTERNEHMENSINTERN, ALS AUCH AUF BEGLEITENDE AKTIVITÄTEN UND PERSONALISIERTE BERATUNG ZU DEN BEDÜRFNISSEN UND ORGANISATORISCHEN RAHMENBEDINGUNGEN JEDES BETEILIGTEN UNTERNEHMENS KONZENTRIERT. ES IST IN 5 VERSCHIEDENE ARTEN VON INTERVENTIONEN IM RAHMEN DER DGR 1010 UNTERTEILT. (German)
3 February 2022
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HET PROJECTVOORSTEL IS GERESERVEERD VOOR 31 CATERINGBEDRIJVEN IN DE PROVINCIE VICENZA, DIE DE NOODZAAK VOELEN OM HUN MANAGEMENTPRESTATIES TE VERBETEREN EN NIEUWE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN TE VERWERVEN OM HUN AANBOD AAN TE PASSEN AAN DE TRENDS EN BEHOEFTEN VAN EEN STEEDS MEER GEWILDE KLANTENKRING EN GEÏNTERESSEERD ZIJN IN HET LEVEN VAN EEN KWALITEITSERVARING DIE VERDER GAAT DAN HET PRODUCT DAT HET VERBRUIKT. DE DOELSTELLINGEN ZORGEN VOOR EEN RECHTSTREEKS VERBAND TUSSEN DE ACTIES EN DE VOLGENDE OPLEIDINGSTHEMA’S IN HET KADER VAN DGR 1010: —LEAN MANAGEMENT -TECHNOLOGIES 4.0 EN DIGITALE TRANSFORMATIE -INTERNATIONALALISATION EN CORPORATE INNOVATIE HET PROJECT IS GERICHT OP HET BEVORDEREN EN IMPLEMENTEREN VAN EEN COMPLEX TRAJECT GERICHT OP ZOWEL TRAININGSINTERVENTIES, VOORNAMELIJK INTER-COMPANY, ALS OP BEGELEIDENDE ACTIVITEITEN EN GEPERSONALISEERD ADVIES OVER DE BEHOEFTEN EN ORGANISATORISCHE CONTEXT VAN ELK BETROKKEN BEDRIJF. HET IS ONDERVERDEELD IN 5 VERSCHILLENDE INTERVENTIETYPES IN HET KADER VAN DGR 1010. (Dutch)
4 February 2022
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LA PROPUESTA DE PROYECTO ESTÁ RESERVADA A 31 EMPRESAS DE RESTAURACIÓN UBICADAS EN LA PROVINCIA DE VICENZA, QUE SIENTEN LA NECESIDAD DE MEJORAR SU DESEMPEÑO DE GESTIÓN Y ADQUIRIR NUEVAS HABILIDADES DE GESTIÓN PARA ADAPTAR SU OFERTA A LAS TENDENCIAS Y NECESIDADES DE UNA CLIENTELA CADA VEZ MÁS BUSCADA E INTERESADA EN VIVIR UNA EXPERIENCIA DE CALIDAD MÁS ALLÁ DEL PRODUCTO QUE CONSUME. LOS OBJETIVOS GARANTIZARÁN UN VÍNCULO DIRECTO ENTRE LAS ACCIONES Y LOS SIGUIENTES TEMAS DE FORMACIÓN EN EL MARCO DE LA DGR 1010: —GESTIÓN MAGRA -TECNOLOGÍAS 4.0 Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL -INTERNATIONALISATION E INNOVACIÓN CORPORATIVA EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO PROMOVER E IMPLEMENTAR UN CAMINO COMPLEJO CENTRADO TANTO EN INTERVENCIONES FORMATIVAS, PRINCIPALMENTE INTEREMPRESARIALES, COMO EN ACTIVIDADES DE ACOMPAÑAMIENTO Y ASESORAMIENTO PERSONALIZADO SOBRE LAS NECESIDADES Y EL CONTEXTO ORGANIZATIVO DE CADA EMPRESA INVOLUCRADA. SE DIVIDE EN CINCO TIPOS DIFERENTES DE INTERVENCIONES EN EL MARCO DE LA DGR 1010. (Spanish)
4 February 2022
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CREAZZO
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