DEVELOPMENT OF “CORE” PROCESSES TO IMPROVE CUSTOMER SERVICE (Q4264084): Difference between revisions

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ENTWICKLUNG VON „KERNPROZESSEN“ ZUR VERBESSERUNG DES KUNDENSERVICES
Property / summary
 
HONEY IST EIN UNTERNEHMEN, DAS IN DER HERSTELLUNG UND VERMARKTUNG VON HAUSHALTSGERÄTEN UND -GERÄTEN FÜR DEN ENDVERBRAUCHER SOWIE FÜR DEN INDUSTRIE- UND MEDIZINBEREICH TÄTIG IST. DIES SIND SEKTOREN, DIE DURCH KONTINUIERLICHE INNOVATION UND KONTINUIERLICHE ENTWICKLUNG GEKENNZEICHNET SIND.\NLE DREI BEREICHE, IN DENEN HONIG DIE FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN SEINER MITARBEITER VERBESSERN WILL, SIND: DIE FÄHIGKEIT, TEAMS STRATEGISCH ZU LEITEN, UM IHRE EFFIZIENZ ZU STEIGERN, UM IHRE EFFIZIENZ IN EINER LOGIK DER HOHEN LEISTUNG, DER FÄHIGKEIT DES PROJEKTMANAGEMENTS UND DER STÄRKUNG DES VERTRIEBSSEKTORS ZU ERHÖHEN. DIESE ZIELE ENTSPRECHEN DIESEM PROJEKTVORSCHLAG, DER INSGESAMT 288 STUNDEN DAUERT UND IN ZWEI WEGE UNTERTEILT WIRD (EINE TECHNISCHE LEITUNG, DER ANDERE FÜR DIE KOMMERZIELLE STÄRKE), AN DENEN INSGESAMT 21 MITARBEITER BETEILIGT SIND. (German)
Property / summary: HONEY IST EIN UNTERNEHMEN, DAS IN DER HERSTELLUNG UND VERMARKTUNG VON HAUSHALTSGERÄTEN UND -GERÄTEN FÜR DEN ENDVERBRAUCHER SOWIE FÜR DEN INDUSTRIE- UND MEDIZINBEREICH TÄTIG IST. DIES SIND SEKTOREN, DIE DURCH KONTINUIERLICHE INNOVATION UND KONTINUIERLICHE ENTWICKLUNG GEKENNZEICHNET SIND.\NLE DREI BEREICHE, IN DENEN HONIG DIE FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN SEINER MITARBEITER VERBESSERN WILL, SIND: DIE FÄHIGKEIT, TEAMS STRATEGISCH ZU LEITEN, UM IHRE EFFIZIENZ ZU STEIGERN, UM IHRE EFFIZIENZ IN EINER LOGIK DER HOHEN LEISTUNG, DER FÄHIGKEIT DES PROJEKTMANAGEMENTS UND DER STÄRKUNG DES VERTRIEBSSEKTORS ZU ERHÖHEN. DIESE ZIELE ENTSPRECHEN DIESEM PROJEKTVORSCHLAG, DER INSGESAMT 288 STUNDEN DAUERT UND IN ZWEI WEGE UNTERTEILT WIRD (EINE TECHNISCHE LEITUNG, DER ANDERE FÜR DIE KOMMERZIELLE STÄRKE), AN DENEN INSGESAMT 21 MITARBEITER BETEILIGT SIND. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HONEY IST EIN UNTERNEHMEN, DAS IN DER HERSTELLUNG UND VERMARKTUNG VON HAUSHALTSGERÄTEN UND -GERÄTEN FÜR DEN ENDVERBRAUCHER SOWIE FÜR DEN INDUSTRIE- UND MEDIZINBEREICH TÄTIG IST. DIES SIND SEKTOREN, DIE DURCH KONTINUIERLICHE INNOVATION UND KONTINUIERLICHE ENTWICKLUNG GEKENNZEICHNET SIND.\NLE DREI BEREICHE, IN DENEN HONIG DIE FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN SEINER MITARBEITER VERBESSERN WILL, SIND: DIE FÄHIGKEIT, TEAMS STRATEGISCH ZU LEITEN, UM IHRE EFFIZIENZ ZU STEIGERN, UM IHRE EFFIZIENZ IN EINER LOGIK DER HOHEN LEISTUNG, DER FÄHIGKEIT DES PROJEKTMANAGEMENTS UND DER STÄRKUNG DES VERTRIEBSSEKTORS ZU ERHÖHEN. DIESE ZIELE ENTSPRECHEN DIESEM PROJEKTVORSCHLAG, DER INSGESAMT 288 STUNDEN DAUERT UND IN ZWEI WEGE UNTERTEILT WIRD (EINE TECHNISCHE LEITUNG, DER ANDERE FÜR DIE KOMMERZIELLE STÄRKE), AN DENEN INSGESAMT 21 MITARBEITER BETEILIGT SIND. (German) / qualifier
 
point in time: 3 February 2022
Timestamp+2022-02-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 21:34, 3 February 2022

Project Q4264084 in Italy
Language Label Description Also known as
English
DEVELOPMENT OF “CORE” PROCESSES TO IMPROVE CUSTOMER SERVICE
Project Q4264084 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    21,583.33 Euro
    0 references
    budget
    43,166.66 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    beneficiary name (string)
    MIELE ITALIA SRL
    0 references
    beneficiary
    Q4264083
    0 references
    programme
    Bolzano - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    MIELE Ê UN¿AZIENDA CHE OPERA NEL CAMPO DELLA PRODUZIONE E COMMERCIALIZZAZIONE DI ELETTRODOMESTICI E APPARECCHI PER IL CONSUMATORE FINALE, OLTRE CHE PER IL SETTORE DELL'INDUSTRIA E DELLE APPLICAZIONI MEDICHE. SI TRATTA DI SETTORI CARATTERIZZATI DA UNA CONTINUA INNOVAZIONE E DAL CONTINUO SVILUPPO.\NLE TRE AREE IN CUI MIELE MIRA A MIGLIORARE LE COMPETENZE E LE CAPACITà DEI PROPRI DIPENDENTI SONO: LA CAPACITà DI GUIDARE STRATEGICAMENTE I TEAM PER AUMENTARE LA LORO EFFICIENZA PER AUMENTARNE L¿EFFICIENZA IN UNA LOGICA DI ¿ALTA PERFORMANCE¿, LA CAPACITà DI PROJECT MANAGEMENT E IL RAFFORZAMENTO DEL COMPARTO SALES. \NA TALI SCOPI RISPONDE LA PRESENTE PROPOSTA PROGETTUALE, DELLA DURATA COMPLESSIVA DI 288 ORE E ARTICOLATA IN 2 IN PERCORSI (UNO TECNICO-MANAGERIALE, L¿ALTRO PER LA FORZA COMMERCIALE) CHE COINVOLGERANNO COMPLESSIVAMENTE 21 ADDETTI. (Italian)
    0 references
    HONEY IS A COMPANY ACTIVE IN THE PRODUCTION AND MARKETING OF HOUSEHOLD APPLIANCES AND APPLIANCES FOR THE FINAL CONSUMER, AS WELL AS FOR THE INDUSTRY AND MEDICAL APPLICATIONS SECTOR. THESE ARE SECTORS CHARACTERISED BY CONTINUOUS INNOVATION AND CONTINUOUS DEVELOPMENT.\NLE THREE AREAS WHERE HONEY AIMS TO IMPROVE THE SKILLS AND SKILLS OF ITS EMPLOYEES ARE: THE ABILITY TO STRATEGICALLY GUIDE TEAMS TO INCREASE THEIR EFFICIENCY IN ORDER TO INCREASE THEIR EFFICIENCY IN A LOGIC OF HIGH PERFORMANCE, THE ABILITY OF PROJECT MANAGEMENT AND THE STRENGTHENING OF THE SALES SECTOR. THESE AIMS RESPOND TO THIS PROJECT PROPOSAL, LASTING 288 HOURS IN TOTAL AND DIVIDED INTO TWO PATHS (ONE TECHNICAL-MANAGERIAL, THE OTHER FOR COMMERCIAL STRENGTH) INVOLVING A TOTAL OF 21 EMPLOYEES. (English)
    point in time
    2 February 2022
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    HONEY EST UNE SOCIÉTÉ ACTIVE DANS LA PRODUCTION ET LA COMMERCIALISATION D’APPAREILS MÉNAGERS ET D’APPAREILS ÉLECTROMÉNAGERS POUR LE CONSOMMATEUR FINAL, AINSI QUE POUR LE SECTEUR DE L’INDUSTRIE ET DES APPLICATIONS MÉDICALES. IL S’AGIT DE SECTEURS CARACTÉRISÉS PAR L’INNOVATION CONTINUE ET LE DÉVELOPPEMENT CONTINU.\NLE TROIS DOMAINES DANS LESQUELS LE MIEL VISE À AMÉLIORER LES COMPÉTENCES ET LES COMPÉTENCES DE SES EMPLOYÉS SONT: LA CAPACITÉ DE GUIDER STRATÉGIQUEMENT LES ÉQUIPES POUR AUGMENTER LEUR EFFICACITÉ AFIN D’AUGMENTER LEUR EFFICACITÉ DANS UNE LOGIQUE DE HAUTE PERFORMANCE, LA CAPACITÉ DE GESTION DE PROJET ET LE RENFORCEMENT DU SECTEUR COMMERCIAL. CES OBJECTIFS RÉPONDENT À CETTE PROPOSITION DE PROJET, D’UNE DURÉE TOTALE DE 288 HEURES ET DIVISÉE EN DEUX PARCOURS (L’UN TECHNIQUE-GESTIONNAIRE, L’AUTRE POUR LA FORCE COMMERCIALE) IMPLIQUANT UN TOTAL DE 21 EMPLOYÉS. (French)
    point in time
    2 February 2022
    0 references
    HONEY IST EIN UNTERNEHMEN, DAS IN DER HERSTELLUNG UND VERMARKTUNG VON HAUSHALTSGERÄTEN UND -GERÄTEN FÜR DEN ENDVERBRAUCHER SOWIE FÜR DEN INDUSTRIE- UND MEDIZINBEREICH TÄTIG IST. DIES SIND SEKTOREN, DIE DURCH KONTINUIERLICHE INNOVATION UND KONTINUIERLICHE ENTWICKLUNG GEKENNZEICHNET SIND.\NLE DREI BEREICHE, IN DENEN HONIG DIE FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN SEINER MITARBEITER VERBESSERN WILL, SIND: DIE FÄHIGKEIT, TEAMS STRATEGISCH ZU LEITEN, UM IHRE EFFIZIENZ ZU STEIGERN, UM IHRE EFFIZIENZ IN EINER LOGIK DER HOHEN LEISTUNG, DER FÄHIGKEIT DES PROJEKTMANAGEMENTS UND DER STÄRKUNG DES VERTRIEBSSEKTORS ZU ERHÖHEN. DIESE ZIELE ENTSPRECHEN DIESEM PROJEKTVORSCHLAG, DER INSGESAMT 288 STUNDEN DAUERT UND IN ZWEI WEGE UNTERTEILT WIRD (EINE TECHNISCHE LEITUNG, DER ANDERE FÜR DIE KOMMERZIELLE STÄRKE), AN DENEN INSGESAMT 21 MITARBEITER BETEILIGT SIND. (German)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    location (string)
    APPIANO SULLA STRADA
    0 references

    Identifiers

     
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