L2 — SUBER — THE CORK CAP BETWEEN HISTORY, INNOVATION AND SUSTAINABILITY ‘MADE IN VENETO’ (Q4244234): Difference between revisions
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L2 – SUBER – DIE GAP KORK ZWISCHEN GESCHICHTE, INNOVATION UND NACHHALTIGKEIT „MADE IN VENETO“ | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DAS NEUE SUBER-PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DIE MITARBEITER VON AMORIM CORK ITALIA BEI DER WIEDERHERSTELLUNG, VERBESSERUNG UND KOMMUNIKATION IHRES HISTORISCHEN KULTURELLEN ERBES UND DER GEFÖRDERTEN PROJEKTE IN BEZUG AUF SOZIALE VERANTWORTUNG UND NACHHALTIGKEIT DER UNTERNEHMEN, WERTE IN DEN SEILEN DES UNTERNEHMENS SEIT SEINER GRÜNDUNG, AUSZUBILDEN UND ZU BEGLEITEN. AMORIM CORK ITALIA, IMMER VERBUNDEN MIT DEM TERRITORIUM VENETIENS DURCH NETZWERKE, DIE MIT ANDEREN PRODUKTIVEN REALITÄTEN UND MIT INSTITUTIONEN, DIE IN DER GESELLSCHAFT, KULTUR/KREATIVITÄT UND NACHHALTIGE ENTWICKLUNG AKTIV SIND, VERBREITET SIND, REPRÄSENTIERT IN DER TAT DAS IDEALE UNTERNEHMEN, MIT DEM EIN DESIGN AUFGEBAUT WERDEN SOLL, DAS DARAUF ABZIELT, DIE ZIELE DES AUFRUFS „ARBEIT“ ZU ERFÜLLEN – ENTDECKUNG UND VALORISIERUNG DER KULTURELLEN IDENTITÄT, DIE DARAUF ABZIELT, DIE VERBINDUNG MIT DEM REFERENZGEBIET ZU STÄRKEN UND ZU EINER TREIBENDEN KRAFT FÜR WIRTSCHAFTLICHES, SOZIALES UND KULTURELLES WACHSTUM ZU WERDEN – DA DIESE ZIELE GROSSE ÜBEREINSTIMMUNG UND EINHALTUNG ZU DENEN DES UNTERNEHMENS SELBST FINDEN. I TEILNEHMER (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: DAS NEUE SUBER-PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DIE MITARBEITER VON AMORIM CORK ITALIA BEI DER WIEDERHERSTELLUNG, VERBESSERUNG UND KOMMUNIKATION IHRES HISTORISCHEN KULTURELLEN ERBES UND DER GEFÖRDERTEN PROJEKTE IN BEZUG AUF SOZIALE VERANTWORTUNG UND NACHHALTIGKEIT DER UNTERNEHMEN, WERTE IN DEN SEILEN DES UNTERNEHMENS SEIT SEINER GRÜNDUNG, AUSZUBILDEN UND ZU BEGLEITEN. AMORIM CORK ITALIA, IMMER VERBUNDEN MIT DEM TERRITORIUM VENETIENS DURCH NETZWERKE, DIE MIT ANDEREN PRODUKTIVEN REALITÄTEN UND MIT INSTITUTIONEN, DIE IN DER GESELLSCHAFT, KULTUR/KREATIVITÄT UND NACHHALTIGE ENTWICKLUNG AKTIV SIND, VERBREITET SIND, REPRÄSENTIERT IN DER TAT DAS IDEALE UNTERNEHMEN, MIT DEM EIN DESIGN AUFGEBAUT WERDEN SOLL, DAS DARAUF ABZIELT, DIE ZIELE DES AUFRUFS „ARBEIT“ ZU ERFÜLLEN – ENTDECKUNG UND VALORISIERUNG DER KULTURELLEN IDENTITÄT, DIE DARAUF ABZIELT, DIE VERBINDUNG MIT DEM REFERENZGEBIET ZU STÄRKEN UND ZU EINER TREIBENDEN KRAFT FÜR WIRTSCHAFTLICHES, SOZIALES UND KULTURELLES WACHSTUM ZU WERDEN – DA DIESE ZIELE GROSSE ÜBEREINSTIMMUNG UND EINHALTUNG ZU DENEN DES UNTERNEHMENS SELBST FINDEN. I TEILNEHMER (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DAS NEUE SUBER-PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DIE MITARBEITER VON AMORIM CORK ITALIA BEI DER WIEDERHERSTELLUNG, VERBESSERUNG UND KOMMUNIKATION IHRES HISTORISCHEN KULTURELLEN ERBES UND DER GEFÖRDERTEN PROJEKTE IN BEZUG AUF SOZIALE VERANTWORTUNG UND NACHHALTIGKEIT DER UNTERNEHMEN, WERTE IN DEN SEILEN DES UNTERNEHMENS SEIT SEINER GRÜNDUNG, AUSZUBILDEN UND ZU BEGLEITEN. AMORIM CORK ITALIA, IMMER VERBUNDEN MIT DEM TERRITORIUM VENETIENS DURCH NETZWERKE, DIE MIT ANDEREN PRODUKTIVEN REALITÄTEN UND MIT INSTITUTIONEN, DIE IN DER GESELLSCHAFT, KULTUR/KREATIVITÄT UND NACHHALTIGE ENTWICKLUNG AKTIV SIND, VERBREITET SIND, REPRÄSENTIERT IN DER TAT DAS IDEALE UNTERNEHMEN, MIT DEM EIN DESIGN AUFGEBAUT WERDEN SOLL, DAS DARAUF ABZIELT, DIE ZIELE DES AUFRUFS „ARBEIT“ ZU ERFÜLLEN – ENTDECKUNG UND VALORISIERUNG DER KULTURELLEN IDENTITÄT, DIE DARAUF ABZIELT, DIE VERBINDUNG MIT DEM REFERENZGEBIET ZU STÄRKEN UND ZU EINER TREIBENDEN KRAFT FÜR WIRTSCHAFTLICHES, SOZIALES UND KULTURELLES WACHSTUM ZU WERDEN – DA DIESE ZIELE GROSSE ÜBEREINSTIMMUNG UND EINHALTUNG ZU DENEN DES UNTERNEHMENS SELBST FINDEN. I TEILNEHMER (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
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Revision as of 19:30, 3 February 2022
Project Q4244234 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | L2 — SUBER — THE CORK CAP BETWEEN HISTORY, INNOVATION AND SUSTAINABILITY ‘MADE IN VENETO’ |
Project Q4244234 in Italy |
Statements
41,204.32 Euro
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82,408.64 Euro
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50.0 percent
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FONDAZIONE CUOA - CENTRO UNIVERSITARIO DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
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IL NUOVO PROGETTO DAL TITOLO SUBER E' FINALIZZATO A FORMARE E ACCOMPAGNARE IL PERSONALE DI AMORIM CORK ITALIA NEL RECUPERO, VALORIZZAZIONE E COMUNICAZIONE DEL PROPRIO PATRIMONIO STORICO CULTURALE E DELLE PROGETTUALITA' PROMOSSE IN TEMA DI RESPONSABILITA' SOCIALE D'IMPRESA E DI SOSTENIBILITA', VALORI NELLE CORDE DELL'AZIENDA SIN DALLA SUA NASCITA. AMORIM CORK ITALIA, DA SEMPRE LEGATA AL TERRITORIO VENETO DA RELAZIONI RETICOLARI DIFFUSE CON ALTRE REALTA' PRODUTTIVE E CON ISTITUZIONI ATTIVE NEL SOCIALE, NELLA CULTURA/CREATIVITA' E NELLO SVILUPPO SOSTENIBILE, RAPPRESENTA, INFATTI, L'AZIENDA IDEALE CON CUI STRUTTURARE UNA PROGETTAZIONE FINALIZZATA A SODDISFARE GLI OBIETTIVI DEL BANDO "IL LAVORO SI RACCONTA" - SCOPERTA E VALORIZZAZIONE DELL'IDENTITA' CULTURALE VOLTA A RAFFORZARE IL LEGAME CON IL TERRITORIO DI RIFERIMENTO E DIVENTARE VOLANO DI CRESCITA ECONOMICA, SOCIALE E CULTURALE - IN QUANTO TALI OBIETTIVI TROVANO GRANDE COINCIDENZA E ADERENZA CON QUELLI DELL'AZIENDA STESSA. I PARTECI (Italian)
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THE NEW SUBER PROJECT AIMS TO TRAIN AND ACCOMPANY AMORIM CORK ITALIA’S STAFF IN THE RECOVERY, ENHANCEMENT AND COMMUNICATION OF THEIR HISTORICAL CULTURAL HERITAGE AND PROJECTS PROMOTED IN TERMS OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND SUSTAINABILITY, VALUES IN THE COMPANY’S ROPES SINCE ITS INCEPTION. AMORIM CORK ITALIA, ALWAYS LINKED TO THE TERRITORY OF VENETO BY NETWORKS WIDESPREAD WITH OTHER PRODUCTIVE REALITIES AND WITH INSTITUTIONS ACTIVE IN SOCIAL, CULTURE/CREATIVITY AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT, REPRESENTS, IN FACT, THE IDEAL COMPANY WITH WHICH TO STRUCTURE A DESIGN AIMED AT SATISFYING THE OBJECTIVES OF THE CALL “LABOR IS TOLD” — DISCOVERY AND VALORISATION OF THE CULTURAL IDENTITY AIMED AT STRENGTHENING THE LINK WITH THE REFERENCE TERRITORY AND BECOMING A DRIVING FORCE FOR ECONOMIC, SOCIAL AND CULTURAL GROWTH — AS THESE OBJECTIVES FIND GREAT COINCIDENCE AND ADHERENCE TO THOSE OF THE COMPANY ITSELF. I PARTICIPANTS (English)
2 February 2022
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LE NOUVEAU PROJET SUBER VISE À FORMER ET ACCOMPAGNER LE PERSONNEL D’AMORIM CORK ITALIA DANS LA VALORISATION, LA VALORISATION ET LA COMMUNICATION DE SON PATRIMOINE CULTUREL HISTORIQUE ET DES PROJETS PROMUS EN TERMES DE RESPONSABILITÉ SOCIALE ET DE DURABILITÉ DES ENTREPRISES, VALEURS DANS LES CORDES DE L’ENTREPRISE DEPUIS SA CRÉATION. AMORIM CORK ITALIA, TOUJOURS LIÉ AU TERRITOIRE DE LA VÉNÉTIE PAR DES RÉSEAUX RÉPANDUS AVEC D’AUTRES RÉALITÉS PRODUCTIVES ET AVEC DES INSTITUTIONS ACTIVES DANS LE SOCIAL, LA CULTURE/CRÉATIVITÉ ET LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, REPRÉSENTE, EN EFFET, L’ENTREPRISE IDÉALE AVEC LAQUELLE STRUCTURER UN DESIGN VISANT À SATISFAIRE LES OBJECTIFS DE L’APPEL «TRAVAIL EST DIT» — DÉCOUVERTE ET VALORISATION DE L’IDENTITÉ CULTURELLE VISANT À RENFORCER LE LIEN AVEC LE TERRITOIRE DE RÉFÉRENCE ET DEVENIR UN MOTEUR DE CROISSANCE ÉCONOMIQUE, SOCIALE ET CULTURELLE — CAR CES OBJECTIFS TROUVENT UNE GRANDE COÏNCIDENCE ET ADHÉSION À CEUX DE L’ENTREPRISE ELLE-MÊME. I PARTICIPANTS (French)
2 February 2022
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DAS NEUE SUBER-PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DIE MITARBEITER VON AMORIM CORK ITALIA BEI DER WIEDERHERSTELLUNG, VERBESSERUNG UND KOMMUNIKATION IHRES HISTORISCHEN KULTURELLEN ERBES UND DER GEFÖRDERTEN PROJEKTE IN BEZUG AUF SOZIALE VERANTWORTUNG UND NACHHALTIGKEIT DER UNTERNEHMEN, WERTE IN DEN SEILEN DES UNTERNEHMENS SEIT SEINER GRÜNDUNG, AUSZUBILDEN UND ZU BEGLEITEN. AMORIM CORK ITALIA, IMMER VERBUNDEN MIT DEM TERRITORIUM VENETIENS DURCH NETZWERKE, DIE MIT ANDEREN PRODUKTIVEN REALITÄTEN UND MIT INSTITUTIONEN, DIE IN DER GESELLSCHAFT, KULTUR/KREATIVITÄT UND NACHHALTIGE ENTWICKLUNG AKTIV SIND, VERBREITET SIND, REPRÄSENTIERT IN DER TAT DAS IDEALE UNTERNEHMEN, MIT DEM EIN DESIGN AUFGEBAUT WERDEN SOLL, DAS DARAUF ABZIELT, DIE ZIELE DES AUFRUFS „ARBEIT“ ZU ERFÜLLEN – ENTDECKUNG UND VALORISIERUNG DER KULTURELLEN IDENTITÄT, DIE DARAUF ABZIELT, DIE VERBINDUNG MIT DEM REFERENZGEBIET ZU STÄRKEN UND ZU EINER TREIBENDEN KRAFT FÜR WIRTSCHAFTLICHES, SOZIALES UND KULTURELLES WACHSTUM ZU WERDEN – DA DIESE ZIELE GROSSE ÜBEREINSTIMMUNG UND EINHALTUNG ZU DENEN DES UNTERNEHMENS SELBST FINDEN. I TEILNEHMER (German)
3 February 2022
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CONEGLIANO
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