ORGANIZATIONAL CHANGE — GRAPHICS ATESTINA SRL (Q4244468): Difference between revisions
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
ORGANISATORISCHER WANDEL – GRAFIK ATESTINA SRL | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DER IN DIESEM PROJEKT VORGESCHLAGENE FACHDIENST BETRIFFT DEN ERWERB DER ROLLE DES VERMITTLERS VON PROZESSEN, IN DER LAGE, DAS – UNTERNEHMEN BEI DER SCHAFFUNG NEUER ORGANISATIONSMODELLE ZU UNTERSTÜTZEN, INTERNE NEUPOSITIONIERUNG UND IN DER LAGE, DIE WERKZEUGE ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN, UM VERÄNDERUNGEN ZU BEWÄLTIGEN UND SIE DEN MITARBEITERN ZU ERLEICHTERN. DER DIENST WIRD DIE FLEXIBILITÄT, VERFÜGBARKEIT, VORAUSSICHT UND INNOVATION DES POTENZIALS VON PERSONAL UND MANAGEMENT ERÖRTERN, DAMIT SIE VON DORT, WO SIE ANKOMMEN MÖCHTEN, DORTHIN UMZIEHEN KÖNNEN, WO SIE ANKOMMEN MÖCHTEN. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: DER IN DIESEM PROJEKT VORGESCHLAGENE FACHDIENST BETRIFFT DEN ERWERB DER ROLLE DES VERMITTLERS VON PROZESSEN, IN DER LAGE, DAS – UNTERNEHMEN BEI DER SCHAFFUNG NEUER ORGANISATIONSMODELLE ZU UNTERSTÜTZEN, INTERNE NEUPOSITIONIERUNG UND IN DER LAGE, DIE WERKZEUGE ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN, UM VERÄNDERUNGEN ZU BEWÄLTIGEN UND SIE DEN MITARBEITERN ZU ERLEICHTERN. DER DIENST WIRD DIE FLEXIBILITÄT, VERFÜGBARKEIT, VORAUSSICHT UND INNOVATION DES POTENZIALS VON PERSONAL UND MANAGEMENT ERÖRTERN, DAMIT SIE VON DORT, WO SIE ANKOMMEN MÖCHTEN, DORTHIN UMZIEHEN KÖNNEN, WO SIE ANKOMMEN MÖCHTEN. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DER IN DIESEM PROJEKT VORGESCHLAGENE FACHDIENST BETRIFFT DEN ERWERB DER ROLLE DES VERMITTLERS VON PROZESSEN, IN DER LAGE, DAS – UNTERNEHMEN BEI DER SCHAFFUNG NEUER ORGANISATIONSMODELLE ZU UNTERSTÜTZEN, INTERNE NEUPOSITIONIERUNG UND IN DER LAGE, DIE WERKZEUGE ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN, UM VERÄNDERUNGEN ZU BEWÄLTIGEN UND SIE DEN MITARBEITERN ZU ERLEICHTERN. DER DIENST WIRD DIE FLEXIBILITÄT, VERFÜGBARKEIT, VORAUSSICHT UND INNOVATION DES POTENZIALS VON PERSONAL UND MANAGEMENT ERÖRTERN, DAMIT SIE VON DORT, WO SIE ANKOMMEN MÖCHTEN, DORTHIN UMZIEHEN KÖNNEN, WO SIE ANKOMMEN MÖCHTEN. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
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Revision as of 19:29, 3 February 2022
Project Q4244468 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ORGANIZATIONAL CHANGE — GRAPHICS ATESTINA SRL |
Project Q4244468 in Italy |
Statements
5,040.0 Euro
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10,080.0 Euro
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50.0 percent
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GRAFICA ATESTINA SRL
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IL SERVIZIO SPECIALISTICO, PROPOSTO IN QUESTO PROGETTO, RIGUARDA L - ACQUISIZIONE DEL RUOLO DEL FACILITATORE DI PROCESSI, IN GRADO DI AFFIANCARE L - IMPRESA NELLA CREAZIONE NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI, IL RIPOSIZIONAMENTO INTERNO E CAPACE DI FORNIRE GLI STRUMENTI PER AFFRONTARE IL CAMBIAMENTO E PER FACILITARLO AI COLLABORATORI. IL SERVIZIO VERTERA' SULLA FLESSIBILITA', DISPONIBILITA', LUNGIMIRANZA E INNOVAZIONE DELLE POTENZIALITA' DEL PERSONALE E DEL MANAGEMENT, PER CONSENTIRE LORO DI SPOSTARSI DAL PUNTO IN CUI SI TROVANO AL PUNTO IN CUI VORREBBERO ARRIVARE. (Italian)
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THE SPECIALIST SERVICE, PROPOSED IN THIS PROJECT, CONCERNS THE ACQUISITION OF THE ROLE OF THE FACILITATOR OF PROCESSES, ABLE TO SUPPORT THE — ENTERPRISE IN THE CREATION OF NEW ORGANIZATIONAL MODELS, INTERNAL REPOSITIONING AND ABLE TO PROVIDE THE TOOLS TO FACE CHANGE AND TO FACILITATE IT TO EMPLOYEES. THE SERVICE WILL DISCUSS THE FLEXIBILITY, AVAILABILITY, FORESIGHT AND INNOVATION OF THE POTENTIAL OF STAFF AND MANAGEMENT, TO ALLOW THEM TO MOVE FROM WHERE THEY ARE TO THE POINT WHERE THEY WOULD LIKE TO ARRIVE. (English)
2 February 2022
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LE SERVICE SPÉCIALISÉ, PROPOSÉ DANS CE PROJET, CONCERNE L’ACQUISITION DU RÔLE DE FACILITATEUR DES PROCESSUS, CAPABLE D’APPUYER L’ENTREPRISE DANS LA CRÉATION DE NOUVEAUX MODÈLES ORGANISATIONNELS, LE REPOSITIONNEMENT INTERNE ET CAPABLE DE FOURNIR LES OUTILS POUR FAIRE FACE AU CHANGEMENT ET DE LE FACILITER AUX EMPLOYÉS. LE SERVICE DISCUTERA DE LA FLEXIBILITÉ, DE LA DISPONIBILITÉ, DE LA PRÉVOYANCE ET DE L’INNOVATION DU POTENTIEL DU PERSONNEL ET DE L’ENCADREMENT, AFIN DE LEUR PERMETTRE DE PASSER D’OÙ ILS SE TROUVENT AU POINT OÙ ILS SOUHAITENT ARRIVER. (French)
2 February 2022
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DER IN DIESEM PROJEKT VORGESCHLAGENE FACHDIENST BETRIFFT DEN ERWERB DER ROLLE DES VERMITTLERS VON PROZESSEN, IN DER LAGE, DAS – UNTERNEHMEN BEI DER SCHAFFUNG NEUER ORGANISATIONSMODELLE ZU UNTERSTÜTZEN, INTERNE NEUPOSITIONIERUNG UND IN DER LAGE, DIE WERKZEUGE ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN, UM VERÄNDERUNGEN ZU BEWÄLTIGEN UND SIE DEN MITARBEITERN ZU ERLEICHTERN. DER DIENST WIRD DIE FLEXIBILITÄT, VERFÜGBARKEIT, VORAUSSICHT UND INNOVATION DES POTENZIALS VON PERSONAL UND MANAGEMENT ERÖRTERN, DAMIT SIE VON DORT, WO SIE ANKOMMEN MÖCHTEN, DORTHIN UMZIEHEN KÖNNEN, WO SIE ANKOMMEN MÖCHTEN. (German)
3 February 2022
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ESTE
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