INNOVATIVE RE-MODELING OF THE COMPANY ORGANISATION (Q4244406): Difference between revisions
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
INNOVATIVE UMGESTALTUNG DER UNTERNEHMENSORGANISATION | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DAS PROJEKT SCHLÄGT VOR, DAS UNTERNEHMEN BEI DER ORGANISATORISCHEN VERÄNDERUNG SEINER STRUKTUREN UND ORGANISATORISCHEN ROLLEN ZU FÜHREN UND ZU UNTERSTÜTZEN. DURCH DIE INNOVATIVE ÜBERNAHME DES MANAGEMENTMODELLS ISO 9001 WIRD ES MÖGLICH SEIN, DAS – UNTERNEHMEN IN DEN PRINZIPIEN DER KREATIVITÄT UND – ORGANISATORISCHE INNOVATION ZU BEGLEITEN, UM EINEN WETTBEWERBSVORTEIL GEGENÜBER DEM MARKT UND DIE GRÖSSTMÖGLICHE TRANSPARENZ GEGENÜBER DEN STAKEHOLDERN ZU SCHAFFEN. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: DAS PROJEKT SCHLÄGT VOR, DAS UNTERNEHMEN BEI DER ORGANISATORISCHEN VERÄNDERUNG SEINER STRUKTUREN UND ORGANISATORISCHEN ROLLEN ZU FÜHREN UND ZU UNTERSTÜTZEN. DURCH DIE INNOVATIVE ÜBERNAHME DES MANAGEMENTMODELLS ISO 9001 WIRD ES MÖGLICH SEIN, DAS – UNTERNEHMEN IN DEN PRINZIPIEN DER KREATIVITÄT UND – ORGANISATORISCHE INNOVATION ZU BEGLEITEN, UM EINEN WETTBEWERBSVORTEIL GEGENÜBER DEM MARKT UND DIE GRÖSSTMÖGLICHE TRANSPARENZ GEGENÜBER DEN STAKEHOLDERN ZU SCHAFFEN. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DAS PROJEKT SCHLÄGT VOR, DAS UNTERNEHMEN BEI DER ORGANISATORISCHEN VERÄNDERUNG SEINER STRUKTUREN UND ORGANISATORISCHEN ROLLEN ZU FÜHREN UND ZU UNTERSTÜTZEN. DURCH DIE INNOVATIVE ÜBERNAHME DES MANAGEMENTMODELLS ISO 9001 WIRD ES MÖGLICH SEIN, DAS – UNTERNEHMEN IN DEN PRINZIPIEN DER KREATIVITÄT UND – ORGANISATORISCHE INNOVATION ZU BEGLEITEN, UM EINEN WETTBEWERBSVORTEIL GEGENÜBER DEM MARKT UND DIE GRÖSSTMÖGLICHE TRANSPARENZ GEGENÜBER DEN STAKEHOLDERN ZU SCHAFFEN. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
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Revision as of 19:29, 3 February 2022
Project Q4244406 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | INNOVATIVE RE-MODELING OF THE COMPANY ORGANISATION |
Project Q4244406 in Italy |
Statements
2,250.0 Euro
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4,500.0 Euro
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50.0 percent
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BATTAIN SRL
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IL PROGETTO DI PROPONE DI ORIENTARE E SUPPORTARE L - IMPRESA NEL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO DELLE SUE STRUTTURE E DEI RUOLI ORGANIZZATIVI. ATTRAVERSO L - ADOZIONE INNOVATIVA DEL MODELLO GESTIONALE ISO 9001 SARA' POSSIBILE ACCOMPAGNARE L - AZIENDA NEI PRINCIPI DELLA CREATIVITA' E DELL - INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA TALI DA FORNIRE UN VANTAGGIO COMPETITIVO NEI CONFRONTI DEL MERCATO E LA PIU' AMPIA TRASPARENZA NEI CONFRONTI DEGLI STAKEHOLDERS. (Italian)
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THE PROJECT PROPOSES TO GUIDE AND SUPPORT THE ENTERPRISE IN THE ORGANIZATIONAL CHANGE OF ITS STRUCTURES AND ORGANIZATIONAL ROLES. THROUGH THE — INNOVATIVE ADOPTION OF THE ISO 9001 MANAGEMENT MODEL IT WILL BE POSSIBLE TO ACCOMPANY THE — COMPANY IN THE PRINCIPLES OF CREATIVITY' AND — ORGANIZATIONAL INNOVATION SUCH AS TO PROVIDE A COMPETITIVE ADVANTAGE VIS-À-VIS THE MARKET AND THE WIDEST TRANSPARENCY TOWARDS STAKEHOLDERS. (English)
2 February 2022
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LE PROJET PROPOSE D’ORIENTER ET D’APPUYER L’ENTREPRISE DANS LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL DE SES STRUCTURES ET DE SES RÔLES ORGANISATIONNELS. GRÂCE À L’ADOPTION INNOVANTE DU MODÈLE DE MANAGEMENT ISO 9001, IL SERA POSSIBLE D’ACCOMPAGNER L’ENTREPRISE DANS LES PRINCIPES DE LA CRÉATIVITÉ ET — DE L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE, COMME DE FOURNIR UN AVANTAGE CONCURRENTIEL VIS-À-VIS DU MARCHÉ ET LA PLUS GRANDE TRANSPARENCE VIS-À-VIS DES PARTIES PRENANTES. (French)
2 February 2022
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DAS PROJEKT SCHLÄGT VOR, DAS UNTERNEHMEN BEI DER ORGANISATORISCHEN VERÄNDERUNG SEINER STRUKTUREN UND ORGANISATORISCHEN ROLLEN ZU FÜHREN UND ZU UNTERSTÜTZEN. DURCH DIE INNOVATIVE ÜBERNAHME DES MANAGEMENTMODELLS ISO 9001 WIRD ES MÖGLICH SEIN, DAS – UNTERNEHMEN IN DEN PRINZIPIEN DER KREATIVITÄT UND – ORGANISATORISCHE INNOVATION ZU BEGLEITEN, UM EINEN WETTBEWERBSVORTEIL GEGENÜBER DEM MARKT UND DIE GRÖSSTMÖGLICHE TRANSPARENZ GEGENÜBER DEN STAKEHOLDERN ZU SCHAFFEN. (German)
3 February 2022
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VITTORIO VENETO
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