“New employment in Alpha-M EOOD” (Q3838301): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item: Fix eu contribution) |
||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
134,619.09 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 134,619.09 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
68,655.74 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 68,655.74 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 68,655.74 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.51 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 68,655.74 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 15:48, 3 February 2022
Project Q3838301 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “New employment in Alpha-M EOOD” |
Project Q3838301 in Bulgaria |
Statements
134,619.09 Bulgarian lev
0 references
158,375.4 Bulgarian lev
0 references
85.0 percent
0 references
18 August 2016
0 references
17 November 2017
0 references
43°23'55.75"N, 23°42'56.59"E
0 references
Общата цел на проекта е: Създаване на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица от община Враца. Специфичните цели са: 1/ Оборудване на работни места и осигуряване на заетост във фирма "АЛФА-М" ЕООД на 8 безработни/неактивни лица от община Враца; 2/ Предоставяне на обучение за придобиване на нова професионална квалификация на 7 от лицата, включени в заетост в рамките на проекта. 3/ Запазване на минимум 4 работни места за минимум 12 месеца след приключване на проекта.Вследствие изпълнението на проекта ще бъдат постигнати следните резултати: - 8 безработни лица, наети от работодателя "АЛФА-М" ЕООД за срок от 12 месеца; - оборудвани работни места за наетите лица; - 7 безработни лица, придобили професионална квалификация по специалността "Застрахователно и осигурително дело" ; - минимум 4 от разкритите в проекта работни места запазени от работодателя за срок от 12 месеца след приключване на проекта. За да бъдат постигнати заложените резултати, ще бъдат изпълнени следните дейности: - Организиране и провеждане на процедурите за възлагане на поръчки за външни услуги/доставки; -Подбор на представители на целевата група за включване в проекта; -Закупуване на оборудване и обзавеждане, свързани със създаването на нови работни места; -Наемане на безработни лица за период от 12 месеца; - Предоставяне на професионално обучение на наетите по проекта лица;-Дейности по информиране и публичност; -Дейности за организация и управление на проекта. (Bulgarian)
0 references
The overall objective of the project is to: Creating sustainable jobs for unemployed and/or inactive people from the municipality of Vratsa. The specific objectives are: 1/Equipment of jobs and employment in ALFA-M EOOD of 8 unemployed/inactive persons from Vratsa Municipality; 2/Provision of training for acquiring a new professional qualification to 7 of the persons involved in employment within the project. 3/Reservation of a minimum of 4 jobs for a minimum of 12 months after completion of the project. Following the implementation of the project, the following results will be achieved: — 8 unemployed persons employed by the employer ALFA-M EOOD for a period of 12 months; — equipped workplaces for employees; — 7 unemployed persons who have obtained a professional qualification in the specialty “Insurance and insurance”; — a minimum of 4 of the jobs created in the project reserved by the employer for a period of 12 months after completion of the project. In order to achieve the intended results, the following activities will be implemented: — Organisation and conduct of procedures for the award of contracts for external services/supplies; —Selection of representatives of the target group for inclusion in the project; —Purchase of equipment and furniture related to the creation of new jobs; —Employment of unemployed persons for a period of 12 months; — Provision of vocational training to the persons employed under the project;- Information and publicity activities; Activities for the organisation and management of the project. (English)
2 December 2021
0 references
L’objectif général du projet est de: Créer des emplois durables pour les chômeurs et/ou les personnes inactives de la municipalité de Vratsa. Les objectifs spécifiques sont les suivants: 1/Equipement d’emplois et d’emplois dans ALFA-M EOOD de 8 chômeurs/inactifs de la municipalité de Vratsa; 2/Proposition de formation pour l’acquisition d’une nouvelle qualification professionnelle à 7 des personnes impliquées dans l’emploi dans le cadre du projet. 3/Réservation d’un minimum de 4 emplois pour un minimum de 12 mois après l’achèvement du projet. Après la mise en œuvre du projet, les résultats suivants seront atteints: — 8 chômeurs employés par l’employeur ALFA-M EOOD pour une période de 12 mois; — lieux de travail équipés pour les employés; — 7 chômeurs ayant obtenu une qualification professionnelle dans la spécialité «Assurance et assurance»; — un minimum de 4 des emplois créés dans le cadre du projet réservé par l’employeur pour une période de 12 mois après l’achèvement du projet. Afin d’obtenir les résultats escomptés, les activités suivantes seront mises en œuvre: — Organisation et conduite des procédures de passation de marchés de services/fournitures externes; —Sélection de représentants du groupe cible en vue de leur inclusion dans le projet; —Achat d’équipements et de mobiliers liés à la création de nouveaux emplois; —Emploi de chômeurs pour une période de 12 mois; — Fourniture d’une formation professionnelle aux personnes employées dans le cadre du projet;- Activités d’information et de publicité; Activités pour l’organisation et la gestion du projet. (French)
3 December 2021
0 references
Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze für Arbeitslose und/oder Nichterwerbstätige aus der Gemeinde Vratsa. Die spezifischen Ziele sind: 1/Ausstattung von Arbeitsplätzen und Beschäftigung in ALFA-M EOOD von 8 Arbeitslosen/Nichterwerbstätigen aus der Gemeinde Vratsa; 2/Ausbildung für den Erwerb einer neuen Berufsqualifikation für 7 der im Rahmen des Projekts beschäftigten Personen. 3/Reservierung von mindestens 4 Arbeitsplätzen für mindestens 12 Monate nach Abschluss des Projekts. Nach Durchführung des Projekts werden folgende Ergebnisse erzielt: — 8 Arbeitslose des Arbeitgebers ALFA-M EOOD für einen Zeitraum von 12 Monaten; — ausgerüstete Arbeitsplätze für Arbeitnehmer; — 7 Arbeitslose, die eine Berufsqualifikation in der Fachrichtung „Versicherung und Versicherung“ erworben haben; — mindestens 4 der im Rahmen des Projekts geschaffenen Arbeitsplätze, die vom Arbeitgeber für einen Zeitraum von 12 Monaten nach Abschluss des Projekts reserviert werden. Um die angestrebten Ergebnisse zu erzielen, werden folgende Maßnahmen durchgeführt: — Organisation und Durchführung von Verfahren zur Vergabe von Aufträgen für externe Dienstleistungen/Lieferungen; —Auswahl von Vertretern der Zielgruppe zur Einbeziehung in das Projekt; —Kauf von Ausrüstung und Mobiliar im Zusammenhang mit der Schaffung neuer Arbeitsplätze; —Beschäftigung von Arbeitslosen für einen Zeitraum von 12 Monaten; Bereitstellung von Berufsausbildung für die im Rahmen des Projekts Beschäftigten;- Informations- und Publizitätsaktivitäten; Aktivitäten für die Organisation und Verwaltung des Projekts. (German)
4 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is: Het creëren van duurzame banen voor werklozen en/of inactieven uit de gemeente Vratsa. De specifieke doelstellingen zijn: 1/Werkgelegenheid en tewerkstelling in ALFA-M EOOD van 8 werklozen/inactieven uit de gemeente Vratsa; 2/Verrichting van een opleiding voor het verwerven van een nieuwe beroepskwalificatie aan 7 van de personen die in het kader van het project werkzaam zijn. 3/Reservatie van minimaal 4 banen gedurende minimaal 12 maanden na voltooiing van het project. Na de uitvoering van het project worden de volgende resultaten behaald: 8 werklozen in dienst van de werkgever ALFA-M EOOD voor een periode van 12 maanden; uitgeruste werkplekken voor werknemers; — 7 werklozen die een beroepskwalificatie hebben behaald in de specialiteit „Verzekering en verzekering”; — ten minste 4 van de in het kader van het project gecreëerde arbeidsplaatsen voorbehouden door de werkgever gedurende een periode van 12 maanden na de voltooiing van het project. Om de beoogde resultaten te bereiken, zullen de volgende activiteiten worden uitgevoerd: Organisatie en uitvoering van procedures voor het plaatsen van opdrachten voor externe diensten/leveringen; —Selectie van vertegenwoordigers van de doelgroep voor opname in het project; —Aankoop van uitrusting en meubilair in verband met het scheppen van nieuwe banen; —Werklozen gedurende een periode van twaalf maanden; — Het verstrekken van beroepsopleiding aan de in het kader van het project werkzame personen;- voorlichtings- en publiciteitsactiviteiten; Activiteiten voor de organisatie en het beheer van het project. (Dutch)
10 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è di: Creare posti di lavoro sostenibili per disoccupati e/o inattivi del comune di Vratsa. Gli obiettivi specifici sono: 1/Attrezzatura di posti di lavoro e occupazione in ALFA-M EOOD di 8 disoccupati/inattivi del comune di Vratsa; 2/Fornitura di formazione per l'acquisizione di una nuova qualifica professionale a 7 delle persone coinvolte nel lavoro nell'ambito del progetto. 3/Prenotazione di un minimo di 4 posti di lavoro per un minimo di 12 mesi dopo il completamento del progetto. Dopo l'attuazione del progetto, saranno raggiunti i seguenti risultati: — 8 disoccupati occupati dal datore di lavoro ALFA-M EOOD per un periodo di 12 mesi; — posti di lavoro attrezzati per i dipendenti; — 7 disoccupati che hanno conseguito una qualifica professionale nella specialità "Assicurazione e assicurazione"; — un minimo di 4 dei posti di lavoro creati nel progetto riservati dal datore di lavoro per un periodo di 12 mesi dopo il completamento del progetto. Al fine di conseguire i risultati previsti, saranno attuate le seguenti attività: — Organizzazione e svolgimento delle procedure di aggiudicazione degli appalti di servizi/forniture esterne; —Selezione dei rappresentanti del gruppo destinatario da includere nel progetto; —Acquisto di attrezzature e mobilio connessi alla creazione di nuovi posti di lavoro; —Occupazione di disoccupati per un periodo di 12 mesi; — Fornitura di formazione professionale alle persone occupate nell'ambito del progetto;- attività di informazione e pubblicità; Attività per l'organizzazione e la gestione del progetto. (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es: Creación de empleos sostenibles para desempleados o inactivos del municipio de Vratsa. Los objetivos específicos son los siguientes: 1/Equipamiento de puestos de trabajo y empleo en ALFA-M EOOD de 8 desempleados/inactivos del municipio de Vratsa; 2/Proporción de formación para la adquisición de una nueva cualificación profesional a 7 de las personas que trabajan en el marco del proyecto. 3/Reserva de un mínimo de 4 puestos de trabajo durante un mínimo de 12 meses después de la finalización del proyecto. Tras la ejecución del proyecto, se lograrán los siguientes resultados: — 8 desempleados empleados por el empleador ALFA-M EOOD durante un período de 12 meses; — lugares de trabajo equipados para los empleados; 7 desempleados que hayan obtenido una cualificación profesional en la especialidad «seguros y seguros»; — un mínimo de 4 de los puestos de trabajo creados en el proyecto reservados por el empleador durante un período de 12 meses tras la finalización del proyecto. Para lograr los resultados previstos, se llevarán a cabo las siguientes actividades: — Organización y desarrollo de los procedimientos de adjudicación de contratos de servicios o suministros externos; —Selección de representantes del grupo destinatario para su inclusión en el proyecto; —Compra de equipo y mobiliario relacionados con la creación de nuevos puestos de trabajo; —Empleo de personas desempleadas durante un período de 12 meses; Formación profesional a las personas empleadas en el marco del proyecto;- actividades de información y publicidad; Actividades para la organización y gestión del proyecto. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Враца
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0557
0 references