Q53813 (Q53813): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
|||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Equality between men and women in all areas, including in access to employment, career progression, reconciliation of work and private life and promotion of equal pay for equal work / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 20:16, 28 January 2020
Project in Czech Republic financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Czech Republic financed by DG Regio |
Statements
2,480,103.43 Czech koruna
0 references
2,917,768.75 Czech koruna
0 references
84.9999997429543 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 August 2018
0 references
31 August 2018
0 references
Euroface Consulting s.r.o.
0 references
49°17'19.03"N, 17°23'24.36"E
0 references
76701
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit nepříznivé postavení žen 55+ na trhu práce ve Zlínském kraji, zvýšit jejich zaměstnatelnost a uplatnitelnost.Projekt komplexním souborem aktivit podpoří min.50 žen, které budou směřovány k dlouhodobě udržitelnému pracovnímu uplatnění při současném odbourávání genderových stereotypů, např. předsudků vůči dalšímu profesnímu vzdělávání žen 55+. Ženy budou motivovány k profesnímu růstu a odbornému vzdělávání s cílem nalezení, udržení a progresi v zaměstnání. (Czech)
0 references
Identifiers
CZ.03.1.51/0.0/0.0/16_061/0003050
0 references