INNOVATING BUSINESS MANAGEMENT WITH THE 231 ORGANIZATIONAL MODEL (Q4275370): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
INNOVER EN GESTION D’ENTREPRISE AVEC LE MODÈLE D’ORGANISATION 231 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LE COURS «INNOVER LA GESTION D’ENTREPRISE AVEC LE MODÈLE D’ORGANISATION 231», 60 HEURES SERA DISPENSÉ AU SIÈGE DE LA SOCIÉTÉ CLIENTE, À PORDENONE (PN), EN VIA LINO ZANUSSI, 3. OBJECTIFS ET RÉSULTATS ESCOMPTÉS: LE COURS VISE À ENSEIGNER À CINQ EMPLOYÉS DE L’ENTREPRISE, EMPLOYÉS DANS QUATRE DOMAINES D’ACTIVITÉ DIFFÉRENTS, LES PRINCIPES, RÈGLES ET STYLES DE TRAVAIL ASSOCIÉS À L’ADOPTION D’UN MODÈLE D’ORGANISATION «231», RÉGLEMENTÉ PAR LE DÉCRET LÉGISLATIF DE 2001, QUI INDIQUE LES COMPORTEMENTS À ADOPTER POUR FONCTIONNER EN TOUTE SÉCURITÉ ET ÉVITER LES SANCTIONS RÉSULTANT DU COMPORTEMENT ILLICITE DES SALARIÉS DE L’ENTREPRISE. CONTENU: INTRODUCTION AU COURS LE MODÈLE D’ORGANISATION 231 ET LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DE LA CONCEPTION DE L’ENTREPRISE ET LA PRÉPARATION DE L’EXAMEN FINAL DU CODE ÉTHIQUE DE L’ENTREPRISE (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: LE COURS «INNOVER LA GESTION D’ENTREPRISE AVEC LE MODÈLE D’ORGANISATION 231», 60 HEURES SERA DISPENSÉ AU SIÈGE DE LA SOCIÉTÉ CLIENTE, À PORDENONE (PN), EN VIA LINO ZANUSSI, 3. OBJECTIFS ET RÉSULTATS ESCOMPTÉS: LE COURS VISE À ENSEIGNER À CINQ EMPLOYÉS DE L’ENTREPRISE, EMPLOYÉS DANS QUATRE DOMAINES D’ACTIVITÉ DIFFÉRENTS, LES PRINCIPES, RÈGLES ET STYLES DE TRAVAIL ASSOCIÉS À L’ADOPTION D’UN MODÈLE D’ORGANISATION «231», RÉGLEMENTÉ PAR LE DÉCRET LÉGISLATIF DE 2001, QUI INDIQUE LES COMPORTEMENTS À ADOPTER POUR FONCTIONNER EN TOUTE SÉCURITÉ ET ÉVITER LES SANCTIONS RÉSULTANT DU COMPORTEMENT ILLICITE DES SALARIÉS DE L’ENTREPRISE. CONTENU: INTRODUCTION AU COURS LE MODÈLE D’ORGANISATION 231 ET LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DE LA CONCEPTION DE L’ENTREPRISE ET LA PRÉPARATION DE L’EXAMEN FINAL DU CODE ÉTHIQUE DE L’ENTREPRISE (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LE COURS «INNOVER LA GESTION D’ENTREPRISE AVEC LE MODÈLE D’ORGANISATION 231», 60 HEURES SERA DISPENSÉ AU SIÈGE DE LA SOCIÉTÉ CLIENTE, À PORDENONE (PN), EN VIA LINO ZANUSSI, 3. OBJECTIFS ET RÉSULTATS ESCOMPTÉS: LE COURS VISE À ENSEIGNER À CINQ EMPLOYÉS DE L’ENTREPRISE, EMPLOYÉS DANS QUATRE DOMAINES D’ACTIVITÉ DIFFÉRENTS, LES PRINCIPES, RÈGLES ET STYLES DE TRAVAIL ASSOCIÉS À L’ADOPTION D’UN MODÈLE D’ORGANISATION «231», RÉGLEMENTÉ PAR LE DÉCRET LÉGISLATIF DE 2001, QUI INDIQUE LES COMPORTEMENTS À ADOPTER POUR FONCTIONNER EN TOUTE SÉCURITÉ ET ÉVITER LES SANCTIONS RÉSULTANT DU COMPORTEMENT ILLICITE DES SALARIÉS DE L’ENTREPRISE. CONTENU: INTRODUCTION AU COURS LE MODÈLE D’ORGANISATION 231 ET LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DE LA CONCEPTION DE L’ENTREPRISE ET LA PRÉPARATION DE L’EXAMEN FINAL DU CODE ÉTHIQUE DE L’ENTREPRISE (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
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Revision as of 23:38, 2 February 2022
Project Q4275370 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | INNOVATING BUSINESS MANAGEMENT WITH THE 231 ORGANIZATIONAL MODEL |
Project Q4275370 in Italy |
Statements
3,270.0 Euro
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6,540.0 Euro
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50.0 percent
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SOFORM SOCIETA' CONSORTILE A RESPONSABILITA' LIMITATA
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IL CORSO 'INNOVARE IL MANAGEMENT AZIENDALE CON IL MODELLO ORGANIZZATIVO 231', DI 60 ORE VERRÃ SVOLTO PRESSO LA SEDE DELL'AZIENDA COMMITTENTE, A PORDENONE (PN), IN VIA LINO ZANUSSI, 3. OBIETTIVI E RISULTATI ATTESI: IL CORSO SI PREFIGGE DI FAR APPRENDERE A CINQUE DIPENDENTI DELLA SOCIETÃ , OCCUPATI IN QUATTRO DIVERSE AREE AZIENDALI, I PRINCIPI, LE REGOLE E GLI STILI LAVOARTIVI ASSOCIATI ALL'ADOZIONE DI UN MODELLO ORGANIZZATIVO '231', REGOLATO DAL DECRETO LEGISLATIVO DEL 2001, CHE INDICA I COMPORTAMENTI DA ADOTTARE PER OPERARE IN SICUREZZA ED EVITARE SANZIONI DERIVANTI DA COMPORTAMENTI ILLECITI DEI DIPENDENTI DELLA SOCIETÃ . CONTENUTI: INTRODUZIONE AL CORSO IL MODELLO ORGANIZZATIVO 231 E LA RESPONSABILITA' SOCIALE DELL'IMPRESA IDEAZIONE E PREDISPOSIZIONE DEL CODICE ETICO AZIENDALE ESAME FINALE (Italian)
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THE COURSE ‘INNOVATING THE BUSINESS MANAGEMENT WITH THE ORGANIZATIONAL MODEL 231’, 60 HOURS WILL BE CARRIED OUT AT THE HEADQUARTERS OF THE CLIENT COMPANY, IN PORDENONE (PN), IN VIA LINO ZANUSSI, 3. OBJECTIVES AND EXPECTED RESULTS: THE COURSE AIMS TO TEACH TO FIVE EMPLOYEES OF THE COMPANY, EMPLOYED IN FOUR DIFFERENT BUSINESS AREAS, THE PRINCIPLES, RULES AND STYLES WORKING ASSOCIATED WITH THE ADOPTION OF AN ORGANIZATIONAL MODEL ‘231’, REGULATED BY THE LEGISLATIVE DECREE OF 2001, WHICH INDICATES THE BEHAVIORS TO BE ADOPTED IN ORDER TO OPERATE SAFELY AND AVOID PENALTIES RESULTING FROM THE UNLAWFUL BEHAVIOUR OF THE COMPANY’S EMPLOYEES. CONTENT: INTRODUCTION TO THE COURSE THE ORGANIZATIONAL MODEL 231 AND THE SOCIAL RESPONSIBILITY OF THE COMPANY CONCEPTION AND PREPARATION OF THE COMPANY ETHICAL CODE FINAL EXAMINATION (English)
2 February 2022
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LE COURS «INNOVER LA GESTION D’ENTREPRISE AVEC LE MODÈLE D’ORGANISATION 231», 60 HEURES SERA DISPENSÉ AU SIÈGE DE LA SOCIÉTÉ CLIENTE, À PORDENONE (PN), EN VIA LINO ZANUSSI, 3. OBJECTIFS ET RÉSULTATS ESCOMPTÉS: LE COURS VISE À ENSEIGNER À CINQ EMPLOYÉS DE L’ENTREPRISE, EMPLOYÉS DANS QUATRE DOMAINES D’ACTIVITÉ DIFFÉRENTS, LES PRINCIPES, RÈGLES ET STYLES DE TRAVAIL ASSOCIÉS À L’ADOPTION D’UN MODÈLE D’ORGANISATION «231», RÉGLEMENTÉ PAR LE DÉCRET LÉGISLATIF DE 2001, QUI INDIQUE LES COMPORTEMENTS À ADOPTER POUR FONCTIONNER EN TOUTE SÉCURITÉ ET ÉVITER LES SANCTIONS RÉSULTANT DU COMPORTEMENT ILLICITE DES SALARIÉS DE L’ENTREPRISE. CONTENU: INTRODUCTION AU COURS LE MODÈLE D’ORGANISATION 231 ET LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DE LA CONCEPTION DE L’ENTREPRISE ET LA PRÉPARATION DE L’EXAMEN FINAL DU CODE ÉTHIQUE DE L’ENTREPRISE (French)
3 February 2022
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PORDENONE
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