DEVELOPMENT OF “CORE” PROCESSES TO IMPROVE CUSTOMER SERVICE (Q4264084): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
DÉVELOPPEMENT DE PROCESSUS «NOYAUX» POUR AMÉLIORER LE SERVICE À LA CLIENTÈLE | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HONEY EST UNE SOCIÉTÉ ACTIVE DANS LA PRODUCTION ET LA COMMERCIALISATION D’APPAREILS MÉNAGERS ET D’APPAREILS ÉLECTROMÉNAGERS POUR LE CONSOMMATEUR FINAL, AINSI QUE POUR LE SECTEUR DE L’INDUSTRIE ET DES APPLICATIONS MÉDICALES. IL S’AGIT DE SECTEURS CARACTÉRISÉS PAR L’INNOVATION CONTINUE ET LE DÉVELOPPEMENT CONTINU.\NLE TROIS DOMAINES DANS LESQUELS LE MIEL VISE À AMÉLIORER LES COMPÉTENCES ET LES COMPÉTENCES DE SES EMPLOYÉS SONT: LA CAPACITÉ DE GUIDER STRATÉGIQUEMENT LES ÉQUIPES POUR AUGMENTER LEUR EFFICACITÉ AFIN D’AUGMENTER LEUR EFFICACITÉ DANS UNE LOGIQUE DE HAUTE PERFORMANCE, LA CAPACITÉ DE GESTION DE PROJET ET LE RENFORCEMENT DU SECTEUR COMMERCIAL. CES OBJECTIFS RÉPONDENT À CETTE PROPOSITION DE PROJET, D’UNE DURÉE TOTALE DE 288 HEURES ET DIVISÉE EN DEUX PARCOURS (L’UN TECHNIQUE-GESTIONNAIRE, L’AUTRE POUR LA FORCE COMMERCIALE) IMPLIQUANT UN TOTAL DE 21 EMPLOYÉS. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: HONEY EST UNE SOCIÉTÉ ACTIVE DANS LA PRODUCTION ET LA COMMERCIALISATION D’APPAREILS MÉNAGERS ET D’APPAREILS ÉLECTROMÉNAGERS POUR LE CONSOMMATEUR FINAL, AINSI QUE POUR LE SECTEUR DE L’INDUSTRIE ET DES APPLICATIONS MÉDICALES. IL S’AGIT DE SECTEURS CARACTÉRISÉS PAR L’INNOVATION CONTINUE ET LE DÉVELOPPEMENT CONTINU.\NLE TROIS DOMAINES DANS LESQUELS LE MIEL VISE À AMÉLIORER LES COMPÉTENCES ET LES COMPÉTENCES DE SES EMPLOYÉS SONT: LA CAPACITÉ DE GUIDER STRATÉGIQUEMENT LES ÉQUIPES POUR AUGMENTER LEUR EFFICACITÉ AFIN D’AUGMENTER LEUR EFFICACITÉ DANS UNE LOGIQUE DE HAUTE PERFORMANCE, LA CAPACITÉ DE GESTION DE PROJET ET LE RENFORCEMENT DU SECTEUR COMMERCIAL. CES OBJECTIFS RÉPONDENT À CETTE PROPOSITION DE PROJET, D’UNE DURÉE TOTALE DE 288 HEURES ET DIVISÉE EN DEUX PARCOURS (L’UN TECHNIQUE-GESTIONNAIRE, L’AUTRE POUR LA FORCE COMMERCIALE) IMPLIQUANT UN TOTAL DE 21 EMPLOYÉS. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HONEY EST UNE SOCIÉTÉ ACTIVE DANS LA PRODUCTION ET LA COMMERCIALISATION D’APPAREILS MÉNAGERS ET D’APPAREILS ÉLECTROMÉNAGERS POUR LE CONSOMMATEUR FINAL, AINSI QUE POUR LE SECTEUR DE L’INDUSTRIE ET DES APPLICATIONS MÉDICALES. IL S’AGIT DE SECTEURS CARACTÉRISÉS PAR L’INNOVATION CONTINUE ET LE DÉVELOPPEMENT CONTINU.\NLE TROIS DOMAINES DANS LESQUELS LE MIEL VISE À AMÉLIORER LES COMPÉTENCES ET LES COMPÉTENCES DE SES EMPLOYÉS SONT: LA CAPACITÉ DE GUIDER STRATÉGIQUEMENT LES ÉQUIPES POUR AUGMENTER LEUR EFFICACITÉ AFIN D’AUGMENTER LEUR EFFICACITÉ DANS UNE LOGIQUE DE HAUTE PERFORMANCE, LA CAPACITÉ DE GESTION DE PROJET ET LE RENFORCEMENT DU SECTEUR COMMERCIAL. CES OBJECTIFS RÉPONDENT À CETTE PROPOSITION DE PROJET, D’UNE DURÉE TOTALE DE 288 HEURES ET DIVISÉE EN DEUX PARCOURS (L’UN TECHNIQUE-GESTIONNAIRE, L’AUTRE POUR LA FORCE COMMERCIALE) IMPLIQUANT UN TOTAL DE 21 EMPLOYÉS. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 February 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 22:40, 2 February 2022
Project Q4264084 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DEVELOPMENT OF “CORE” PROCESSES TO IMPROVE CUSTOMER SERVICE |
Project Q4264084 in Italy |
Statements
21,583.33 Euro
0 references
43,166.66 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
MIELE ITALIA SRL
0 references
MIELE Ê UN¿AZIENDA CHE OPERA NEL CAMPO DELLA PRODUZIONE E COMMERCIALIZZAZIONE DI ELETTRODOMESTICI E APPARECCHI PER IL CONSUMATORE FINALE, OLTRE CHE PER IL SETTORE DELL'INDUSTRIA E DELLE APPLICAZIONI MEDICHE. SI TRATTA DI SETTORI CARATTERIZZATI DA UNA CONTINUA INNOVAZIONE E DAL CONTINUO SVILUPPO.\NLE TRE AREE IN CUI MIELE MIRA A MIGLIORARE LE COMPETENZE E LE CAPACITà DEI PROPRI DIPENDENTI SONO: LA CAPACITà DI GUIDARE STRATEGICAMENTE I TEAM PER AUMENTARE LA LORO EFFICIENZA PER AUMENTARNE L¿EFFICIENZA IN UNA LOGICA DI ¿ALTA PERFORMANCE¿, LA CAPACITà DI PROJECT MANAGEMENT E IL RAFFORZAMENTO DEL COMPARTO SALES. \NA TALI SCOPI RISPONDE LA PRESENTE PROPOSTA PROGETTUALE, DELLA DURATA COMPLESSIVA DI 288 ORE E ARTICOLATA IN 2 IN PERCORSI (UNO TECNICO-MANAGERIALE, L¿ALTRO PER LA FORZA COMMERCIALE) CHE COINVOLGERANNO COMPLESSIVAMENTE 21 ADDETTI. (Italian)
0 references
HONEY IS A COMPANY ACTIVE IN THE PRODUCTION AND MARKETING OF HOUSEHOLD APPLIANCES AND APPLIANCES FOR THE FINAL CONSUMER, AS WELL AS FOR THE INDUSTRY AND MEDICAL APPLICATIONS SECTOR. THESE ARE SECTORS CHARACTERISED BY CONTINUOUS INNOVATION AND CONTINUOUS DEVELOPMENT.\NLE THREE AREAS WHERE HONEY AIMS TO IMPROVE THE SKILLS AND SKILLS OF ITS EMPLOYEES ARE: THE ABILITY TO STRATEGICALLY GUIDE TEAMS TO INCREASE THEIR EFFICIENCY IN ORDER TO INCREASE THEIR EFFICIENCY IN A LOGIC OF HIGH PERFORMANCE, THE ABILITY OF PROJECT MANAGEMENT AND THE STRENGTHENING OF THE SALES SECTOR. THESE AIMS RESPOND TO THIS PROJECT PROPOSAL, LASTING 288 HOURS IN TOTAL AND DIVIDED INTO TWO PATHS (ONE TECHNICAL-MANAGERIAL, THE OTHER FOR COMMERCIAL STRENGTH) INVOLVING A TOTAL OF 21 EMPLOYEES. (English)
2 February 2022
0 references
HONEY EST UNE SOCIÉTÉ ACTIVE DANS LA PRODUCTION ET LA COMMERCIALISATION D’APPAREILS MÉNAGERS ET D’APPAREILS ÉLECTROMÉNAGERS POUR LE CONSOMMATEUR FINAL, AINSI QUE POUR LE SECTEUR DE L’INDUSTRIE ET DES APPLICATIONS MÉDICALES. IL S’AGIT DE SECTEURS CARACTÉRISÉS PAR L’INNOVATION CONTINUE ET LE DÉVELOPPEMENT CONTINU.\NLE TROIS DOMAINES DANS LESQUELS LE MIEL VISE À AMÉLIORER LES COMPÉTENCES ET LES COMPÉTENCES DE SES EMPLOYÉS SONT: LA CAPACITÉ DE GUIDER STRATÉGIQUEMENT LES ÉQUIPES POUR AUGMENTER LEUR EFFICACITÉ AFIN D’AUGMENTER LEUR EFFICACITÉ DANS UNE LOGIQUE DE HAUTE PERFORMANCE, LA CAPACITÉ DE GESTION DE PROJET ET LE RENFORCEMENT DU SECTEUR COMMERCIAL. CES OBJECTIFS RÉPONDENT À CETTE PROPOSITION DE PROJET, D’UNE DURÉE TOTALE DE 288 HEURES ET DIVISÉE EN DEUX PARCOURS (L’UN TECHNIQUE-GESTIONNAIRE, L’AUTRE POUR LA FORCE COMMERCIALE) IMPLIQUANT UN TOTAL DE 21 EMPLOYÉS. (French)
2 February 2022
0 references
APPIANO SULLA STRADA
0 references