WORK EXPERIENCE FOR THE ENTRY INTO THE PROFESSION OF ACCOUNTING (Q4259387): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE POUR L’ENTRÉE DANS LA PROFESSION DE COMPTABLE | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’ENTITÉ PROPOSANTE I.RI.GEM. IL PRÉSENTE UN PARCOURS DE REQUALIFICATION HAUTEMENT PROFESSIONNEL POUR LE PROFIL DU COMPTABLE. L’ACTIVITÉ DE STAGE PRÉVUE ET LA POLYVALENCE AVEC LAQUELLE CE PROFIL PROFESSIONNEL S’INSCRIT DE MANIÈRE HÉTÉROGÈNE DANS DES CONTEXTES DE TRAVAIL DIFFÉRENTS TÉMOIGNENT DE LA VALIDITÉ DE L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EN TERMES DE MESURE DE L’EMPLOI PAR RAPPORT AUX PHÉNOMÈNES DE CHÔMAGE. LA POLITIQUE ACTIVE PROPOSÉE S’ADRESSE À UN LARGE ÉVENTAIL DE BÉNÉFICIAIRES VIVANT DANS LES PROVINCES DE VI, TV ET PD. LE COURS EST DIVISÉ EN 200 HEURES DE FORMATION, 2 MOIS OU 320 HEURES DE STAGE/RÉINSERTION, 8 HEURES D’ORIENTATION INDIVIDUALISÉE DU RÔLE. LA FORCE QUI DISTINGUE LE PROJET EST LE CHOIX PARTISAN D’ACTEURS REPRÉSENTATIFS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE RÉGIONALE (EFP) ET DU SECTEUR DES AGENCES POUR L’EMPLOI QUI COOPÈRENT EN PARTAGEANT LES OBJECTIFS DU PROJET ET EN ASSURANT LA DIFFUSION LA PLUS LARGE POSSIBLE DE L’INITIATIVE, EN INTERAGISSANT À MANIA (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’ENTITÉ PROPOSANTE I.RI.GEM. IL PRÉSENTE UN PARCOURS DE REQUALIFICATION HAUTEMENT PROFESSIONNEL POUR LE PROFIL DU COMPTABLE. L’ACTIVITÉ DE STAGE PRÉVUE ET LA POLYVALENCE AVEC LAQUELLE CE PROFIL PROFESSIONNEL S’INSCRIT DE MANIÈRE HÉTÉROGÈNE DANS DES CONTEXTES DE TRAVAIL DIFFÉRENTS TÉMOIGNENT DE LA VALIDITÉ DE L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EN TERMES DE MESURE DE L’EMPLOI PAR RAPPORT AUX PHÉNOMÈNES DE CHÔMAGE. LA POLITIQUE ACTIVE PROPOSÉE S’ADRESSE À UN LARGE ÉVENTAIL DE BÉNÉFICIAIRES VIVANT DANS LES PROVINCES DE VI, TV ET PD. LE COURS EST DIVISÉ EN 200 HEURES DE FORMATION, 2 MOIS OU 320 HEURES DE STAGE/RÉINSERTION, 8 HEURES D’ORIENTATION INDIVIDUALISÉE DU RÔLE. LA FORCE QUI DISTINGUE LE PROJET EST LE CHOIX PARTISAN D’ACTEURS REPRÉSENTATIFS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE RÉGIONALE (EFP) ET DU SECTEUR DES AGENCES POUR L’EMPLOI QUI COOPÈRENT EN PARTAGEANT LES OBJECTIFS DU PROJET ET EN ASSURANT LA DIFFUSION LA PLUS LARGE POSSIBLE DE L’INITIATIVE, EN INTERAGISSANT À MANIA (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’ENTITÉ PROPOSANTE I.RI.GEM. IL PRÉSENTE UN PARCOURS DE REQUALIFICATION HAUTEMENT PROFESSIONNEL POUR LE PROFIL DU COMPTABLE. L’ACTIVITÉ DE STAGE PRÉVUE ET LA POLYVALENCE AVEC LAQUELLE CE PROFIL PROFESSIONNEL S’INSCRIT DE MANIÈRE HÉTÉROGÈNE DANS DES CONTEXTES DE TRAVAIL DIFFÉRENTS TÉMOIGNENT DE LA VALIDITÉ DE L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EN TERMES DE MESURE DE L’EMPLOI PAR RAPPORT AUX PHÉNOMÈNES DE CHÔMAGE. LA POLITIQUE ACTIVE PROPOSÉE S’ADRESSE À UN LARGE ÉVENTAIL DE BÉNÉFICIAIRES VIVANT DANS LES PROVINCES DE VI, TV ET PD. LE COURS EST DIVISÉ EN 200 HEURES DE FORMATION, 2 MOIS OU 320 HEURES DE STAGE/RÉINSERTION, 8 HEURES D’ORIENTATION INDIVIDUALISÉE DU RÔLE. LA FORCE QUI DISTINGUE LE PROJET EST LE CHOIX PARTISAN D’ACTEURS REPRÉSENTATIFS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE RÉGIONALE (EFP) ET DU SECTEUR DES AGENCES POUR L’EMPLOI QUI COOPÈRENT EN PARTAGEANT LES OBJECTIFS DU PROJET ET EN ASSURANT LA DIFFUSION LA PLUS LARGE POSSIBLE DE L’INITIATIVE, EN INTERAGISSANT À MANIA (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 February 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 22:24, 2 February 2022
Project Q4259387 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORK EXPERIENCE FOR THE ENTRY INTO THE PROFESSION OF ACCOUNTING |
Project Q4259387 in Italy |
Statements
28,380.0 Euro
0 references
56,760.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
ENTE DI FORMAZIONE I.RI.GEM. SOC. COOP.
0 references
L'ENTE PROPONENTE I.RI.GEM. PRESENTA UN PERCORSO DI RESKILLING A FORTE VALENZA OCCUPAZIONALE PER IL PROFILO DEL CONTABILE. L'ATTIVITA' DI TIROCINIO PREVISTA E LA VERSATILITA' CON CUI QUESTO PROFILO PROFESSIONALE SI INSERISCE ETEROGENEAMENTE IN DIVERSI CONTESTI LAVORATIVI CONNOTA LA VALIDITA' DELLA WORK EXPERIENCE IN TERMINI DI MISURA OCCUPAZIONALE IN CONTRASTO AI FENOMENI DI DISOCCUPAZIONE. LA POLITICA ATTIVA PROPOSTA SI RIVOLGE AD UN'AMPIA PLATEA DI DESTINATARI RESIDENTI NELLE PROVINCE DI VI, TV E PD. IL PERCORSO SI ARTICOLA IN 200 ORE DI FORMAZIONE, 2 MESI O 320 ORE DI TIROCINIO DI INSERIMENTO/REINSERIMENTO LAVORATIVO, 8 ORE DI ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALIZZATO. LA FORZA CHE CONTRADDISTINGUE IL PROGETTO E' LA SCELTA PARTENARIALE DI ATTORI RAPPRESENTATIVI DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE REGIONALE (SFP) E DEL SETTORE DELLE AGENZIE PER IL LAVORO CHE COOPERANO CONDIVIDENDO LE FINALITA' PROGETTUALE E GARANTISCONO LA MAGGIORE DIFFUSIONE POSSIBILE DELL'INIZIATIVA, INTERAGENDO IN MANIE (Italian)
0 references
THE PROPOSING ENTITY I.RI.GEM. IT PRESENTS A HIGHLY OCCUPATIONAL RESKILLING PATH FOR THE ACCOUNTANT’S PROFILE. THE PLANNED TRAINEESHIP ACTIVITY AND THE VERSATILITY WITH WHICH THIS PROFESSIONAL PROFILE FITS HETEROGENEOUSLY IN DIFFERENT WORKING CONTEXTS CONNOTES THE VALIDITY OF THE WORK EXPERIENCE IN TERMS OF EMPLOYMENT MEASURE IN CONTRAST TO UNEMPLOYMENT PHENOMENA. THE PROPOSED ACTIVE POLICY IS AIMED AT A WIDE RANGE OF RECIPIENTS LIVING IN THE PROVINCES OF VI, TV AND PD. THE COURSE IS DIVIDED INTO 200 HOURS OF TRAINING, 2 MONTHS OR 320 HOURS OF PLACEMENT/REINTEGRATION TRAINING, 8 HOURS OF INDIVIDUALISED ROLE ORIENTATION. THE STRENGTH THAT DISTINGUISHES THE PROJECT IS THE PARTISAN CHOICE OF ACTORS REPRESENTATIVE OF REGIONAL VOCATIONAL TRAINING (VET) AND THE SECTOR OF EMPLOYMENT AGENCIES THAT COOPERATE BY SHARING THE PROJECT OBJECTIVES AND ENSURING THE GREATEST POSSIBLE DISSEMINATION OF THE INITIATIVE, INTERACTING IN MANIA (English)
2 February 2022
0 references
L’ENTITÉ PROPOSANTE I.RI.GEM. IL PRÉSENTE UN PARCOURS DE REQUALIFICATION HAUTEMENT PROFESSIONNEL POUR LE PROFIL DU COMPTABLE. L’ACTIVITÉ DE STAGE PRÉVUE ET LA POLYVALENCE AVEC LAQUELLE CE PROFIL PROFESSIONNEL S’INSCRIT DE MANIÈRE HÉTÉROGÈNE DANS DES CONTEXTES DE TRAVAIL DIFFÉRENTS TÉMOIGNENT DE LA VALIDITÉ DE L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EN TERMES DE MESURE DE L’EMPLOI PAR RAPPORT AUX PHÉNOMÈNES DE CHÔMAGE. LA POLITIQUE ACTIVE PROPOSÉE S’ADRESSE À UN LARGE ÉVENTAIL DE BÉNÉFICIAIRES VIVANT DANS LES PROVINCES DE VI, TV ET PD. LE COURS EST DIVISÉ EN 200 HEURES DE FORMATION, 2 MOIS OU 320 HEURES DE STAGE/RÉINSERTION, 8 HEURES D’ORIENTATION INDIVIDUALISÉE DU RÔLE. LA FORCE QUI DISTINGUE LE PROJET EST LE CHOIX PARTISAN D’ACTEURS REPRÉSENTATIFS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE RÉGIONALE (EFP) ET DU SECTEUR DES AGENCES POUR L’EMPLOI QUI COOPÈRENT EN PARTAGEANT LES OBJECTIFS DU PROJET ET EN ASSURANT LA DIFFUSION LA PLUS LARGE POSSIBLE DE L’INITIATIVE, EN INTERAGISSANT À MANIA (French)
2 February 2022
0 references
CORNUDA
0 references