WORK EXPERIENCE FOR ENTRY INTO THE PROFESSION: ACCOUNTING OFFICER (Q4244101): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE POUR L’ENTRÉE DANS LA PROFESSION: COMPTABLE | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LE PROJET D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE VISE À PROMOUVOIR L’ACCÈS AU TRAVAIL PAR L’ACTIVATION D’INITIATIVES LOCALES EN MATIÈRE D’EMPLOI, EN OFFRANT AUX BÉNÉFICIAIRES ET AUX ENTREPRISES LA POSSIBILITÉ DE RENFORCER LEUR DOMAINE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE. L’INITIATIVE PRÉVOIT L’ACTIVATION D’UNE SÉRIE D’ACTIVITÉS QUI GARANTIRONT AUX PARTICIPANTS UNE FORMATION ET UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE UTILES POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS DE L’APPEL. LES COMPÉTENCES À DÉVELOPPER AU COURS DE L’ACTIVITÉ DE FORMATION SONT LIÉES AU CHIFFRE DU COMPTABLE. LE PROJET RÉPOND AUX BESOINS PROFESSIONNELS DES ENTREPRISES DU TERRITOIRE QUI DOIVENT INCLURE DE NOUVEAUX CHIFFRES CAPABLES D’ASSURER LE TRAITEMENT COMPTABLE DES TRANSACTIONS FINANCIÈRES ET ÉCONOMIQUES DE L’ENTREPRISE, CONFORMÉMENT À LA RÉGLEMENTATION EN VIGUEUR. LES ACTIVITÉS DU PROJET SONT LES SUIVANTES: —ORIENTATION VERS LE RÔLE INDIVIDUEL; —FORMATION À L’ENTRÉE DANS LA PROFESSION; 3 MOIS TYROCINE DANS LES 8 ENTREPRISES PARTENAIRES DU PROJET; —ACCOMPAGNEMENT AU STAGE. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE VISE À PROMOUVOIR L’ACCÈS AU TRAVAIL PAR L’ACTIVATION D’INITIATIVES LOCALES EN MATIÈRE D’EMPLOI, EN OFFRANT AUX BÉNÉFICIAIRES ET AUX ENTREPRISES LA POSSIBILITÉ DE RENFORCER LEUR DOMAINE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE. L’INITIATIVE PRÉVOIT L’ACTIVATION D’UNE SÉRIE D’ACTIVITÉS QUI GARANTIRONT AUX PARTICIPANTS UNE FORMATION ET UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE UTILES POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS DE L’APPEL. LES COMPÉTENCES À DÉVELOPPER AU COURS DE L’ACTIVITÉ DE FORMATION SONT LIÉES AU CHIFFRE DU COMPTABLE. LE PROJET RÉPOND AUX BESOINS PROFESSIONNELS DES ENTREPRISES DU TERRITOIRE QUI DOIVENT INCLURE DE NOUVEAUX CHIFFRES CAPABLES D’ASSURER LE TRAITEMENT COMPTABLE DES TRANSACTIONS FINANCIÈRES ET ÉCONOMIQUES DE L’ENTREPRISE, CONFORMÉMENT À LA RÉGLEMENTATION EN VIGUEUR. LES ACTIVITÉS DU PROJET SONT LES SUIVANTES: —ORIENTATION VERS LE RÔLE INDIVIDUEL; —FORMATION À L’ENTRÉE DANS LA PROFESSION; 3 MOIS TYROCINE DANS LES 8 ENTREPRISES PARTENAIRES DU PROJET; —ACCOMPAGNEMENT AU STAGE. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE VISE À PROMOUVOIR L’ACCÈS AU TRAVAIL PAR L’ACTIVATION D’INITIATIVES LOCALES EN MATIÈRE D’EMPLOI, EN OFFRANT AUX BÉNÉFICIAIRES ET AUX ENTREPRISES LA POSSIBILITÉ DE RENFORCER LEUR DOMAINE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE. L’INITIATIVE PRÉVOIT L’ACTIVATION D’UNE SÉRIE D’ACTIVITÉS QUI GARANTIRONT AUX PARTICIPANTS UNE FORMATION ET UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE UTILES POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS DE L’APPEL. LES COMPÉTENCES À DÉVELOPPER AU COURS DE L’ACTIVITÉ DE FORMATION SONT LIÉES AU CHIFFRE DU COMPTABLE. LE PROJET RÉPOND AUX BESOINS PROFESSIONNELS DES ENTREPRISES DU TERRITOIRE QUI DOIVENT INCLURE DE NOUVEAUX CHIFFRES CAPABLES D’ASSURER LE TRAITEMENT COMPTABLE DES TRANSACTIONS FINANCIÈRES ET ÉCONOMIQUES DE L’ENTREPRISE, CONFORMÉMENT À LA RÉGLEMENTATION EN VIGUEUR. LES ACTIVITÉS DU PROJET SONT LES SUIVANTES: —ORIENTATION VERS LE RÔLE INDIVIDUEL; —FORMATION À L’ENTRÉE DANS LA PROFESSION; 3 MOIS TYROCINE DANS LES 8 ENTREPRISES PARTENAIRES DU PROJET; —ACCOMPAGNEMENT AU STAGE. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 February 2022
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Revision as of 21:10, 2 February 2022
Project Q4244101 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORK EXPERIENCE FOR ENTRY INTO THE PROFESSION: ACCOUNTING OFFICER |
Project Q4244101 in Italy |
Statements
21,170.0 Euro
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42,340.0 Euro
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50.0 percent
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FOREMA - SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
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IL PROGETTO DI WORK EXPERIENCE INTENDE FAVORIRE L'ACCESSO AL LAVORO ATTRAVERSO L'ATTIVAZIONE DI INIZIATIVE LOCALI PER L'OCCUPAZIONE OFFRENDO A DESTINATARI E IMPRESE L'OCCASIONE DI RAFFORZARE LA PROPRIA AREA AMMINISTRATIVA E CONTABILE. L'INIZIATIVA PREVEDE L'ATTIVAZIONE DI UNA SERIE DI ATTIVITA' CHE GARANTIRANNO AI PARTECIPANTI UN'ESPERIENZA FORMATIVA E DI LAVORO UTILE A RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI DEL BANDO. LE COMPETENZE CHE SI ANDRANNO A SVILUPPARE DURANTE L'ATTIVITA' FORMATIVA RIGUARDANO LA FIGURA DEL CONTABILE. IL PROGETTO RISPONDE AI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE AZIENDE DEL TERRITORIO CHE NECESSITANO DI INSERIRE NUOVE FIGURE IN GRADO DI ASSICURARE IL TRATTAMENTO CONTABILE DELLE TRANSAZIONI ECONOMICHE PATRIMONIALI E FINANZIARIE DELL'IMPRESA, IN BASE ALLE NORMATIVE VIGENTI. LE ATTIVITA' PROGETTUALI SONO: -ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALE; -FORMAZIONE PER L'INGRESSO ALLA PROFESSIONE; -TIROCINIO DI 3 MESI PRESSO LE 8 AZIENDE PARTNER DI PROGETTO; -ACCOMPAGNAMENTO AL TIROCINIO. (Italian)
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THE WORK EXPERIENCE PROJECT AIMS TO PROMOTE ACCESS TO WORK THROUGH THE ACTIVATION OF LOCAL EMPLOYMENT INITIATIVES, OFFERING RECIPIENTS AND BUSINESSES THE OPPORTUNITY TO STRENGTHEN THEIR ADMINISTRATIVE AND ACCOUNTING AREA. THE INITIATIVE FORESEES THE ACTIVATION OF A SERIES OF ACTIVITIES THAT WILL GUARANTEE PARTICIPANTS A TRAINING AND WORK EXPERIENCE USEFUL TO ACHIEVE THE OBJECTIVES OF THE CALL. THE SKILLS TO BE DEVELOPED DURING THE TRAINING ACTIVITY RELATE TO THE FIGURE OF THE ACCOUNTING OFFICER. THE PROJECT RESPONDS TO THE PROFESSIONAL NEEDS OF COMPANIES IN THE TERRITORY THAT NEED TO INCLUDE NEW FIGURES ABLE TO ENSURE THE ACCOUNTING TREATMENT OF THE COMPANY’S FINANCIAL AND ECONOMIC TRANSACTIONS, IN ACCORDANCE WITH THE REGULATIONS IN FORCE. THE PROJECT ACTIVITIES ARE: —ORIENTATION TO THE INDIVIDUAL ROLE; —TRAINING FOR ENTRY INTO THE PROFESSION; 3-MONTH TYROCINE AT THE 8 PROJECT PARTNER COMPANIES; —ACCOMPANYING TO THE TRAINEESHIP. (English)
2 February 2022
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LE PROJET D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE VISE À PROMOUVOIR L’ACCÈS AU TRAVAIL PAR L’ACTIVATION D’INITIATIVES LOCALES EN MATIÈRE D’EMPLOI, EN OFFRANT AUX BÉNÉFICIAIRES ET AUX ENTREPRISES LA POSSIBILITÉ DE RENFORCER LEUR DOMAINE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE. L’INITIATIVE PRÉVOIT L’ACTIVATION D’UNE SÉRIE D’ACTIVITÉS QUI GARANTIRONT AUX PARTICIPANTS UNE FORMATION ET UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE UTILES POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS DE L’APPEL. LES COMPÉTENCES À DÉVELOPPER AU COURS DE L’ACTIVITÉ DE FORMATION SONT LIÉES AU CHIFFRE DU COMPTABLE. LE PROJET RÉPOND AUX BESOINS PROFESSIONNELS DES ENTREPRISES DU TERRITOIRE QUI DOIVENT INCLURE DE NOUVEAUX CHIFFRES CAPABLES D’ASSURER LE TRAITEMENT COMPTABLE DES TRANSACTIONS FINANCIÈRES ET ÉCONOMIQUES DE L’ENTREPRISE, CONFORMÉMENT À LA RÉGLEMENTATION EN VIGUEUR. LES ACTIVITÉS DU PROJET SONT LES SUIVANTES: —ORIENTATION VERS LE RÔLE INDIVIDUEL; —FORMATION À L’ENTRÉE DANS LA PROFESSION; 3 MOIS TYROCINE DANS LES 8 ENTREPRISES PARTENAIRES DU PROJET; —ACCOMPAGNEMENT AU STAGE. (French)
2 February 2022
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PADOVA
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