DEVELOPMENT OF ORGANIZATIONAL CULTURE — MANAGEMENT MODELS, METHODOLOGIES AND TOOLS, TRANSVERSAL SKILLS TO SUPPORT TECHNOLOGICAL INNOVATION (Q4243153): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
DÉVELOPPEMENT DE LA CULTURE ORGANISATIONNELLE — MODÈLES DE GESTION, MÉTHODOLOGIES ET OUTILS, COMPÉTENCES TRANSVERSALES POUR SOUTENIR L’INNOVATION TECHNOLOGIQUE | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LE PROJET S’INSCRIT DANS DES DOMAINES TELS QUE L’INTERNATIONALISATION, L’INNOVATION DES ENTREPRISES ET LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES. CROMAPLAST A DÉCLARÉ DES OBJECTIFS STRATÉGIQUES CONCRETS À POURSUIVRE À COURT TERME (RENFORCEMENT DE LA POSITION DU MARCHÉ, RATIONALISATION DES PROCESSUS DE GESTION INTERNE, RENFORCEMENT DES RELATIONS INTERNES, RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES DE COMMUNICATION DANS LA GESTION DES CLIENTS ÉTRANGERS, ACTIVATION DES PROCESSUS CRÉATIFS POUR RÉALISER L’INNOVATION PRODUIT). CONFORMÉMENT À CES PRÉMISSES D’ORIENTATION, LE PROJET VISE À SOUTENIR CE PARCOURS PROFESSIONNEL PAR DES INTERVENTIONS DE FORMATION CIBLÉES QUI PORTERONT SUR LES QUESTIONS SUIVANTES: — TECHNIQUES ET OUTILS DE GESTION DE PROJET — DÉVELOPPEMENT DU PROCESSUS CRÉATIF AVEC CONCEPTION DE LA PENSÉE — AMÉLIORATION LINGUISTIQUE — RENFORCEMENT DE LA DYNAMIQUE INTERNE POUR UNE GESTION EFFICACE DU TRAVAIL — PROMOTION DE LA MOTIVATION ET PARTAGE DU MODÈLE DE DÉVELOPPEMENT (French) | |||||||||||||||
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Normal rank | |||||||||||||||
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point in time: 2 February 2022
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Revision as of 21:04, 2 February 2022
Project Q4243153 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DEVELOPMENT OF ORGANIZATIONAL CULTURE — MANAGEMENT MODELS, METHODOLOGIES AND TOOLS, TRANSVERSAL SKILLS TO SUPPORT TECHNOLOGICAL INNOVATION |
Project Q4243153 in Italy |
Statements
19,513.0 Euro
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39,026.0 Euro
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50.0 percent
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CROMAPLAST S.P.A.
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IL PROGETTO SI INSERISCE IN LINEA CON LE TEMATICHE QUALI INTERNAZIONALIZZAZIONE E INNOVAZIONE AZIENDALE E COMPETENZE TRASVERSALI. CROMAPLAST HA DICHIARATO CONCRETI OBIETTIVI STRATEGICI DA PERSEGUIRE NEL BREVE PERIODO (RAFFORZAMENTO DELLA POSIZIONE DI MERCATO, SNELLIMENTO DEI PROCESSI DI GESTIONE INTERNA, RAFFORZAMENTO DELLE RELAZIONI INTERNE, POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE COMUNICATIVE NELLA GESTIONE DEI CLIENTI ESTERI, ATTIVAZIONE DI PROCESSI CREATIVI PER REALIZZARE INNOVAZIONE DI PRODOTTO). IN LINEA CON QUESTE PREMESSE GUIDA, VIENE PRESENTATO IL PROGETTO CHE HA LA FINALITA' DI SUPPORTARE QUESTO PERCORSO DI IMPRESA ATTRAVERSO INTERVENTI DI FORMAZIONE MIRATI CHE AFFRONTERANNO LE SEGUENTI TEMATICHE: - TECNICHE E STRUMENTI DI PROJECT MANAGEMENT - SVILUPPO DEL PROCESSO CREATIVO CON DESIGN THINKING - POTENZIAMENTO LINGUISTICO - RAFFORZAMENTO DELLE DINAMICHE INTERNE PER LA GESTIONE EFFICACE DEL LAVORO - PROMOZIONE DELLA MOTIVAZIONE E CONDIVISIONE DEL MODELLO DI SVILUPPO (Italian)
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THE PROJECT FITS INTO LINE WITH ISSUES SUCH AS INTERNATIONALISATION AND CORPORATE INNOVATION AND TRANSVERSAL SKILLS. CROMAPLAST HAS DECLARED CONCRETE STRATEGIC OBJECTIVES TO BE PURSUED IN THE SHORT TERM (STRENGTHENING THE MARKET POSITION, STREAMLINING INTERNAL MANAGEMENT PROCESSES, STRENGTHENING INTERNAL RELATIONS, ENHANCING COMMUNICATION SKILLS IN THE MANAGEMENT OF FOREIGN CUSTOMERS, ACTIVATION OF CREATIVE PROCESSES TO REALISE PRODUCT INNOVATION). IN LINE WITH THESE GUIDING PREMISES, THE PROJECT IS PRESENTED THAT AIMS TO SUPPORT THIS BUSINESS PATH THROUGH TARGETED TRAINING INTERVENTIONS THAT WILL ADDRESS THE FOLLOWING ISSUES: — TECHNIQUES AND TOOLS OF PROJECT MANAGEMENT — DEVELOPMENT OF THE CREATIVE PROCESS WITH THINKING DESIGN — LINGUISTIC ENHANCEMENT — STRENGTHENING OF INTERNAL DYNAMICS FOR THE EFFECTIVE MANAGEMENT OF WORK — PROMOTION OF MOTIVATION AND SHARING OF THE DEVELOPMENT MODEL (English)
2 February 2022
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LE PROJET S’INSCRIT DANS DES DOMAINES TELS QUE L’INTERNATIONALISATION, L’INNOVATION DES ENTREPRISES ET LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES. CROMAPLAST A DÉCLARÉ DES OBJECTIFS STRATÉGIQUES CONCRETS À POURSUIVRE À COURT TERME (RENFORCEMENT DE LA POSITION DU MARCHÉ, RATIONALISATION DES PROCESSUS DE GESTION INTERNE, RENFORCEMENT DES RELATIONS INTERNES, RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES DE COMMUNICATION DANS LA GESTION DES CLIENTS ÉTRANGERS, ACTIVATION DES PROCESSUS CRÉATIFS POUR RÉALISER L’INNOVATION PRODUIT). CONFORMÉMENT À CES PRÉMISSES D’ORIENTATION, LE PROJET VISE À SOUTENIR CE PARCOURS PROFESSIONNEL PAR DES INTERVENTIONS DE FORMATION CIBLÉES QUI PORTERONT SUR LES QUESTIONS SUIVANTES: — TECHNIQUES ET OUTILS DE GESTION DE PROJET — DÉVELOPPEMENT DU PROCESSUS CRÉATIF AVEC CONCEPTION DE LA PENSÉE — AMÉLIORATION LINGUISTIQUE — RENFORCEMENT DE LA DYNAMIQUE INTERNE POUR UNE GESTION EFFICACE DU TRAVAIL — PROMOTION DE LA MOTIVATION ET PARTAGE DU MODÈLE DE DÉVELOPPEMENT (French)
2 February 2022
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VALDAGNO
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