Q4264071 (Q4264071): Difference between revisions
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Project in Italy | Project Q4264071 in Italy | ||
Revision as of 03:49, 2 February 2022
Project Q4264071 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4264071 in Italy |
Statements
41,333.6 Euro
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82,667.2 Euro
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50.0 percent
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SIS- SOCIAL INNOVATION SOUTH TYROL ROL CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALI
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IL PROGETTO Ê RIVOLTO A TRE COOPERATIVE SOCIALI CONSORZIATE DI SIS: OMNIA, INSIDE E YOUNG INSIDE ED HA COME SCOPO QUELLO DI FORMARE IL PERSONALE PREVALENTEMENTE SULLE COMPETENZE TRASVERSALI (TEDESCO, TEAM BUILDING, PROBLEM SOLVING, SOCIAL MEDIA, SOCIAL MEDIA ENGAGEMENT, WEB MARKETING, TIME MANAGEMENT, COMPETENZE MANAGERIALI E OTTIMIZZAZIONE DEI PROCESSIALLE QUALI AGGIUNGERE ELEMENTI RELATIVI A PROCESSI DI VENDITA, EFFICIENZA DELLA SEGRETERIA E UTILIZZO DI JOOMLA. \NESSENDO COOPERATIVE DI TIPO SOCIALE, IN QUATTRO CASI I SOGGETTI COINVOLTI NEL PROGETTO SONO INSERIMENTI LAVORATIVI SECONDO LA LEGGE 381/91. A LORO Ê RISERVATO UN MODULO DI BILANCIO DELLE COMPETENZE AFFINCHé PRENDANO CONSAPEVOLEZZA DELLE PROPRIE CAPACITà E RICERCHINO ATTIVAMENTE UN LAVORO SECONDO IL DOMINIO D845 DELL¿ICF.\NTUTTE LE COMPETENZE ACQUISITE SARANNO FACILMENTE TRASFERIBILI IN ALTRI CONTESTI LAVORATIVI AGEVOLANDO LA MOBILITà DEL LAVORATORE, COME PREVISTO DAGLI OBIETTIVI DEL PO FSE DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI B (Italian)
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BOLZANO
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