YOUTH SITE 16-18 YEARS OLD (Q3693977): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Created claim: fund (P1584): European Social Fund (Q2504370), Adding fund) |
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| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 14:26, 31 January 2022
Project Q3693977 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | YOUTH SITE 16-18 YEARS OLD |
Project Q3693977 in France |
Statements
43,004.71 Euro
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117,242.94 Euro
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36.68 percent
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1 January 2017
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31 December 2017
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ASEA Nord Franche-Comté
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47°30'36.86"N, 6°47'51.94"E
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Le "Chantier Jeunes 16-18 ans" s’adresse à 10 jeunes résidant sur « Pays de Montbéliard Agglomération » âgés de 16 à 18 ans (30 jeunes effectifs en 2016, en entrées sorties permanentes), . Ils ont en commun de conjuguer des difficultés personnelles, familiales, judiciaires et sociales qui ne permettent pas leur insertion dans la vie scolaire et professionnelle par les voies et mécanismes d'intégration classiques. A partir d’un bilan effectué en aval, le "Chantier Jeunes 16-18 ans" leur offre un espace temps dispensateur de lien social ainsi qu’un support d’expression par le biais des techniques relatives à l’entretien des espaces verts, en alternance avec des stages en entreprise. Des modules qualifiants, informatifs, culturels et sportifs sont également proposés aux stagiaires : modules de formation générale et d'insertion à la vie sociale, module informatique, module prévention et secourisme, bilan de santé, module recherche emploi et définition de projets professionnels; module entretien d'embauche, module mobilité, présentation au CFG (Certificat de Formation Générale), PSC1 (secourisme), Certification Internet, Code de la route, BSR,.... En parallèle, un suivi individualisé spécifique vise en permanence à adapter la construction d’un parcours qui prend en compte les notions de désirs, de capacités et compétences effectives du stagiaire ainsi que des possibilités autorisées par le marché du travail. Les stagiaires, au cours des années précédentes, étaient dans un cadre statutaire SIFA 1 « adapté », en « entrée - sortie » permanente, avec une prise en charge de trois mois renouvelable deux fois maximum (durée du parcours maxi de 9 mois), orientés exclusivement par IDEIS - Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Ce statut leur garantissait une rétribution de 130euros mensuels versée par la région. Par anticipation de l'arrêt du SIFA en 2017 (conséquence du nouveau schéma régional de formation), le chantier a été réenvisagé sur les bases d'un nouveau cadre statutaire: le PACEA, nouveau parcours d'accompagnement réservé au plus de 16 ans, porté par IDEIS Mission locale et dans lequel le "Chantier jeunes 16-18" garde toute sa pertinence en terme d'accompagnement individualisé car privilègiant la promotion individuelle et l'alternance avec le monde du travail. Les jeunes pris en charge perçoivent une allocation versée par IDEIS MIssion locale (environ 130 euros mensuels) et intègrent le "Chantier jeunes 16-18" dans le cadre d'une convention partenariale établie entre IDEIS et l'ASEANFC.Dans ce sens leur arrivée au chantier jeunes est contractualisée de manière tripartite, sur une période de 3 mois renouvelable 3 fois et formalisée par un contrat d'engagement signé au moment de l'intégration (12 mois maximum). (French)
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The “Chantier Jeunes 16-18” is aimed at 10 young people living in “Pays de Montbéliard Agglomération” aged 16 to 18 (30 young people in 2016, permanent exits). They have in common to combine personal, family, judicial and social difficulties that do not allow them to be integrated into school and professional life through the traditional channels and mechanisms of integration. On the basis of an assessment carried out downstream, the “Singier Jeunes 16-18 years” offers them a space of time providing social connection as well as a medium of expression through techniques relating to the maintenance of green spaces, alternating with internships in the company. Qualifying, informative, cultural and sporting modules are also offered to trainees: general training and social integration modules, computer module, prevention and first aid module, health check-up, job search module and definition of professional projects; job interview module, mobility module, presentation to the CFG (General Training Certificate), PSC1 (saving), Internet certification, Highway Code, BSR,... At the same time, a specific individualised follow-up is constantly designed to adapt the construction of a pathway that takes into account the notions of the trainee’s desires, abilities and skills and the possibilities authorised by the labour market. The trainees, in previous years, were under a statutory framework SIFA 1 “adapted”, permanently “entry-exit”, with a three-month support, renewable twice maximum (up to 9 months), guided exclusively by IDEIS — Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. This status guaranteed them a fee of EUR 130 per month paid by the region. In anticipation of the SIFA judgment in 2017 (consequence of the new regional training scheme), the site was redesigned on the basis of a new statutory framework: the PACEA, a new accompaniment course reserved for the over 16 years of age, carried by IDEIS Local Mission and in which the “Youth Singer 16-18” retains its relevance in terms of individualised accompaniment because it prioritises individual promotion and alternation with the world of work. The young people in charge receive an allowance paid by IDEIS MIssion local (approximately EUR 130 per month) and integrate the “Youth Worker 16-18” in the framework of a partnership agreement between IDEIS and ASEANFC. In this sense, their arrival at the youth site is contracted on a tripartite basis, over a period of 3 months renewable 3 times and formalised by an employment contract signed at the time of integration (12 months maximum). (English)
22 November 2021
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Der „Chantier Jeunes 16-18 Jahre“ richtet sich an 10 junge Menschen mit Wohnsitz in „Pays de Montbéliard Agglomération“ im Alter von 16 bis 18 Jahren (30 junge Menschen, die im Jahr 2016 in ständigem Ruhestand sind). Sie haben gemeinsam, persönliche, familiäre, gerichtliche und soziale Schwierigkeiten miteinander zu verbinden, die ihre Eingliederung in das Schul- und Berufsleben nicht über die klassischen Integrationswege und -mechanismen ermöglichen. Ausgehend von einer nachgelagerten Bilanz bietet der „Chantier Jeunes 16-18 Jahre“ ihnen einen Raum, der soziale Bindungen vermittelt, sowie Ausdrucksunterstützung durch Techniken zur Pflege von Grünflächen, abwechselnd mit Betriebspraktika. Außerdem werden den Praktikanten Qualifizierungs-, Informations-, Kultur- und Sportmodule angeboten: allgemeine Ausbildungs- und Eingliederungsmodule in das soziale Leben, IT-Module, Präventions- und Rettungsmodule, Gesundheitscheck, Arbeitssuche und Definition beruflicher Projekte; Modul Vorstellungsgespräch, Mobilitätsmodul, Präsentation im CFG (Allgemeines Schulungszertifikat), PSC1 (Hilfe), Internet-Zertifizierung, Straßenverkehrsleitzahl, BSR,... Parallel dazu zielt eine spezifische individuelle Betreuung ständig darauf ab, den Aufbau eines Werdegangs anzupassen, der den Vorstellungen der tatsächlichen Wünsche, Fähigkeiten und Kompetenzen des Praktikanten sowie der Arbeitsmarktchancen Rechnung trägt. Die Praktikantinnen und Praktikanten waren in den Vorjahren in einem „angepassten“ SIFA 1-System, das ständig „Ein- und Ausstieg“ war, mit einer zweimal verlängerbaren Betreuung von bis zu drei Monaten (maximale Dauer der Strecke von 9 Monaten), die ausschließlich von IDEIS – Espace Jeunes du Pays de Montbéliard geleitet wurden. Dieser Status garantierte ihnen eine Vergütung von 130 EUR pro Monat, die von der Region gezahlt wurde. Im Vorfeld des SIFA-Urteils im Jahr 2017 (Folge des neuen regionalen Ausbildungsschemas) wurde die Baustelle auf der Grundlage eines neuen gesetzlichen Rahmens neu ins Auge gefasst: der PACEA, ein neuer Begleitkurs, der für mehr als 16 Jahre reserviert ist, von IDEIS lokale Mission getragen wird und in dem der „Chantier jeunes 16-18“ seine volle Bedeutung für die individuelle Begleitung behält, da er die individuelle Förderung und den Wechsel mit der Arbeitswelt bevorzugt. Die betreuten Jugendlichen erhalten eine von der örtlichen IDEIS MIssion gezahlte Beihilfe (ca. 130 EUR monatlich) und nehmen den „Jungfrau 16-18“ im Rahmen einer Partnerschaftsvereinbarung zwischen IDEIS und ASEANFC ein. In diesem Sinne wird ihre Ankunft in der Jugendarbeitsstätte dreigliedrig über einen Zeitraum von drei Monaten, der dreimal verlängerbar ist, abgeschlossen und durch einen zum Zeitpunkt der Integration unterzeichneten Anstellungsvertrag formalisiert (maximal 12 Monate). (German)
1 December 2021
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De „Chantier Jeunes 16-18” is gericht op 10 jongeren die wonen in „Pays de Montbéliard Agglomération” tussen 16 en 18 jaar (30 jongeren in 2016, permanente uittredingen). Zij hebben gemeen dat zij persoonlijke, familiale, juridische en sociale problemen met elkaar combineren, waardoor zij niet kunnen worden geïntegreerd in het school- en beroepsleven via de traditionele integratiekanalen en -mechanismen. Op basis van een beoordeling die stroomafwaarts wordt uitgevoerd, biedt de „Singier Jeunes 16-18 jaar” hen een ruimte van tijd voor zowel sociale verbinding als een medium van expressie door technieken met betrekking tot het onderhoud van groene ruimten, afwisselend met stages in het bedrijf. Kwalificatie-, informatieve, culturele en sportieve modules worden ook aangeboden aan stagiairs: algemene opleidings- en sociale integratiemodules, computermodules, preventie- en EHBO-modules, gezondheidscontroles, module voor het zoeken naar werk en definitie van professionele projecten; sollicitatiemodule, mobiliteitsmodule, presentatie aan de CFG (General Training Certificate), PSC1 (besparing), internetcertificering, snelwegcode, BSR,... Tegelijkertijd wordt een specifieke geïndividualiseerde follow-up voortdurend ontworpen om de aanleg van een traject aan te passen dat rekening houdt met de begrippen van de wensen, vaardigheden en vaardigheden van de stagiair en met de mogelijkheden die de arbeidsmarkt biedt. De stagiairs vielen in voorgaande jaren onder een wettelijk kader SIFA 1 „aangepast”, permanent „inreis-uitreis”, met een steun van drie maanden, die twee keer kan worden verlengd (tot 9 maanden), uitsluitend geleid door IDEIS — Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Deze status garandeert hen een vergoeding van 130 EUR per maand betaald door de regio. In afwachting van het SIFA-arrest van 2017 (gevolg van de nieuwe regionale opleidingsregeling) werd de site opnieuw ontworpen op basis van een nieuw wettelijk kader: het PACEA, een nieuwe begeleidingscursus die gereserveerd is voor de ouder dan 16 jaar, wordt uitgevoerd door de lokale missie van IDEIS en waarin de „Jeugd Singer 16-18” haar relevantie behoudt voor geïndividualiseerde begeleiding, omdat het prioriteit geeft aan individuele promotie en afwisseling met de arbeidswereld. De jongeren krijgen een toelage betaald door IDEIS MIssion local (ongeveer 130 EUR per maand) en integreren de „Jeugdarbeider 16-18” in het kader van een partnerschapsovereenkomst tussen IDEIS en ASEANFC. In die zin wordt hun aankomst op de jeugdsite op tripartiete basis gecontracteerd, over een periode van 3 maanden, driemaal verlengbaar en geformaliseerd door een arbeidsovereenkomst ondertekend op het moment van integratie (maximaal twaalf maanden). (Dutch)
6 December 2021
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Il "Chantier Jeunes 16-18" è rivolto a 10 giovani che vivono in "Pays de Montbéliard Agglomération" di età compresa tra i 16 e i 18 anni (30 giovani nel 2016, uscite permanenti). Essi hanno in comune unire le difficoltà personali, familiari, giudiziarie e sociali che non consentono di integrarle nella vita scolastica e professionale attraverso i canali e i meccanismi tradizionali di integrazione. Sulla base di una valutazione effettuata a valle, il "Singier Jeunes 16-18 anni" offre loro uno spazio di tempo fornendo un collegamento sociale e un mezzo di espressione attraverso tecniche relative alla manutenzione degli spazi verdi, alternandosi a stage in azienda. Moduli qualificativi, informativi, culturali e sportivi sono offerti anche ai tirocinanti: moduli di formazione generale e di integrazione sociale, modulo informatico, modulo di prevenzione e di primo soccorso, controllo sanitario, modulo di ricerca di lavoro e definizione di progetti professionali; modulo di colloquio di lavoro, modulo di mobilità, presentazione al CFG (certificato di formazione generale), PSC1 (risparmio), certificazione Internet, codice autostradale, BSR,... Allo stesso tempo, un follow-up specifico individualizzato è costantemente concepito per adattare la costruzione di un percorso che tenga conto delle nozioni dei desideri, delle capacità e delle competenze del tirocinante e delle possibilità autorizzate dal mercato del lavoro. I tirocinanti, negli anni precedenti, erano soggetti a un quadro statutario SIFA 1 "adattato", permanentemente "ingresso-uscita", con un sostegno di tre mesi, rinnovabile due volte al massimo (fino a 9 mesi), guidato esclusivamente da IDEIS — Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Questo status ha garantito loro una tassa di 130 EUR al mese a carico della regione. In previsione della sentenza SIFA del 2017 (conseguenza del nuovo programma regionale di formazione), il sito è stato ridisegnato sulla base di un nuovo quadro normativo: il PACEA, un nuovo corso di accompagnamento riservato agli oltre 16 anni di età, condotto dalla Missione Locale IDEIS e in cui il "Youth Singer 16-18" mantiene la sua rilevanza in termini di accompagnamento individualizzato perché privilegia la promozione individuale e l'alternanza con il mondo del lavoro. I giovani in carica ricevono un'indennità pagata da IDEIS MIssion locale (circa 130 EUR al mese) e integrano il "Youth Worker 16-18" nel quadro di un accordo di partenariato tra IDEIS e ASEANFC. In questo senso, il loro arrivo al sito dei giovani è contratto su base tripartita, per un periodo di 3 mesi rinnovabile 3 volte e formalizzato da un contratto di lavoro firmato al momento dell'integrazione (massimo 12 mesi). (Italian)
13 January 2022
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El «Chantier Jeunes 16-18» está dirigido a 10 jóvenes que viven en «Pays de Montbéliard Agglomération» de 16 a 18 años (30 jóvenes en 2016, salidas permanentes). Tienen en común combinar dificultades personales, familiares, judiciales y sociales que no les permiten integrarse en la vida escolar y profesional a través de los canales y mecanismos tradicionales de integración. Sobre la base de una evaluación realizada aguas abajo, el «Singier Jeunes 16-18 años» les ofrece un espacio de tiempo que proporciona conexión social, así como un medio de expresión a través de técnicas relacionadas con el mantenimiento de los espacios verdes, alternando con las prácticas en la empresa. También se ofrecen módulos de calificación, informativos, culturales y deportivos a los becarios: módulos generales de formación e integración social, módulo informático, módulo de prevención y primeros auxilios, chequeo de salud, módulo de búsqueda de empleo y definición de proyectos profesionales; módulo de entrevista de trabajo, módulo de movilidad, presentación al CFG (Certificado de Formación General), PSC1 (ahorro), certificación de Internet, Código de Carreteras, BSR,... Al mismo tiempo, un seguimiento individualizado específico se diseña constantemente para adaptar la construcción de un itinerario que tenga en cuenta las nociones de los deseos, capacidades y competencias del aprendiz y las posibilidades autorizadas por el mercado laboral. Los becarios, en años anteriores, estaban bajo un marco legal SIFA 1 «adaptado», permanentemente «entrada-salida», con un apoyo de tres meses, renovable dos veces máximo (hasta 9 meses), guiado exclusivamente por IDEIS — Espace Jeunes du Pays de Montbéliard. Este estatus les garantizaba una cuota de 130 EUR mensuales pagadas por la región. En previsión de la sentencia SIFA de 2017 (consecuencia del nuevo régimen regional de formación), el sitio fue rediseñado sobre la base de un nuevo marco legal: el PACEA, un nuevo curso de acompañamiento reservado para los mayores de 16 años, llevado por la Misión Local IDEIS y en el que el «Youth Singer 16-18» conserva su relevancia en términos de acompañamiento individualizado, ya que prioriza la promoción individual y la alternancia con el mundo del trabajo. Los jóvenes a cargo reciben una asignación pagada por IDEIS MIssion local (aproximadamente 130 EUR al mes) e integran el «Youth Worker 16-18» en el marco de un acuerdo de asociación entre IDEIS y ASEANFC. En este sentido, su llegada al sitio juvenil se contrata sobre una base tripartita, durante un período de tres meses renovable tres veces y formalizado por un contrato de trabajo firmado en el momento de la integración (12 meses máximo). (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201701713
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