Development of the skills of employees in Rhône-Alpes 2015-2016-2017 (Q3671656): Difference between revisions
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(Created claim: fund (P1584): European Social Fund (Q2504370), Adding fund) |
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| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
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Revision as of 13:33, 31 January 2022
Project Q3671656 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of the skills of employees in Rhône-Alpes 2015-2016-2017 |
Project Q3671656 in France |
Statements
3,063,755.88 Euro
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6,127,511.75 Euro
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50.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2017
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OPERATEUR DE COMPETENCES DES ENTREPRISES DE PROXIMITE EN AUVERGNE RHONE ALPES
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45°10'25.21"N, 5°44'3.95"E
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L'opération d’AGEFOS PME Rhône-Alpes comprend 1 action « animation de projets », 1 action « dossier individuel de formation » et plusieurs actions de formations collectives. **_L’action « animation de projets »_ **consiste pour les salariés d’AGEFOS PME Rhône-Alpes, à se déployer auprès des entreprises pour appréhender les besoins en formations des entreprises et favoriser ainsi l’émergence d’actions collectives de formations, ou individuelles. Elle comprend également les activités de gestions liées à la mise en œuvre et au suivi des actions de formation cofinancées. **_L’action « dossiers individuels de formation »_** (764 participants) comprend les formations nécessaires pour adapter les compétences du salarié au regard d’un besoin identifié dans son entreprise, pour sécuriser son parcours professionnel, pour améliorer son employabilité. Les actions individuelles correspondent à des parcours thématiques de formation de 35 heures minimum. Les actions individuelles de formation interviennent dans des secteurs d’activités non couverts par un partenariat contractuel de la DIRECCTE. **_Les actions de formations collectives_ **sont regroupées par filière ou ciblent spécifiquement les TPE. **_FORMATIONS TPE_** Formations TPE : 721 participants La durée des formations (21 à 35 heures) est adaptée aux contraintes des entreprises de petites tailles (le départ en formation de salariés de TPE est souvent compromis par les difficultés que rencontrent les plus petites entreprises en matière d'organisation de la formation). Seuls les salariés des TPE indépendantes sont retenus. _**FORMATIONS FILIERE**_ * **« Commerce »** : 118 participants Formation technique et transverse coiffure, formation relation client et gestion du conflit. * **« Service à la personne »** : 257 participants Formations courtes au métier d’intervenant à domicile, formation longue certifiante d’agent d’accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes * **« Services aux entreprises »** : 476 participants Formation d’assistante en santé et sécurité au travail, formation d’infirmer en santé au travail, formation langues européennes (TOEIC, BULATS, CLIP), formation informatique (Passeport compétences informatique européen), formation voltaire, formation manager de proximité, formation de formateur, parcours agent de médiation. * **« SIAE »** : 715 participants Parcours pré-qualifiants : CCP Plaquiste, CCP1 du titre de cuisinier, CCP n°3 « Assister la personne dans l'entretien de son domicile et la préparation des repas », Premier niveau de qualification Espaces Verts reconnu par la branche professionnelle Parcours qualifiants : titre professionnel « Agent de Maintenance en Bâtiment », CQP « Agent de restauration », Titre professionnel « Assistant de Vie Aux Famille », CQP « Agent de Prévention et de Sécurité » * « **Remontées mécaniques et domaines skiables »** : 118 participants Formations artificier, conducteur de chenillettes, maître d’avalanches, pisteurs 2ème degré, pisteur 3ème degré. * **« Immobilier »** : 7 participants _(poursuite des actions de formation 2014)_ Formation CQP gestionnaire de bien immobilier Les actions de formation collectives filière ayant une courte durée (- 35 heures) sont certifiantes. (French)
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The operation of AGEFOS PME Rhône-Alpes comprises 1 project animation, 1 individual training file and several collective training activities. **_The project animation action_ **consists for the employees of AGEFOS PME Rhône-Alpes, to deploy with companies to understand the training needs of enterprises and thus encourage the emergence of collective training actions, or individual training. It also includes management activities related to the implementation and monitoring of co-financed training actions. **_The action “individual training files”_** (764 participants) includes the training necessary to adapt the skills of the employee in the light of a need identified in his or her company, to secure his career path, to improve his employability. Individual actions correspond to thematic training courses of at least 35 hours. Individual training actions are carried out in sectors of activity not covered by a contractual partnership of DIRECCTE. **_Collective training actions_ **are grouped by sector or specifically target EPRs. **_FORMATION TPE_** TPE Training: 721 participants The duration of training (21-35 hours) is adapted to the constraints of small enterprises (the start of training of TPE employees is often compromised by the difficulties encountered by smaller firms in organising training). Only employees of independent TPEs are retained. _**Trainings FILIERE**_ *“Trade”**: 118 participants Technical and transverse hairdressing training, customer relationship training and conflict management. * **“service to the person”**: 257 participants Short training in the profession of homeworker, long certification of support staff for elderly and dependent persons * **“Business services”**: 476 participants Training as an occupational health and safety assistant, training to infirm health at work, European language training (TOEIC, BULATS, CLIP), computer training (European computer skills passport), voltary training, community manager training, trainer training, pathway mediation agent. * **“SIAE”**: 715 participants Pre-qualifying courses: CCP Plaquiste, CCP1 of the title of cook, CCP n°3 “Assist the person in the maintenance of his home and the preparation of meals”, First level of qualification Green spaces recognised by the professional sector Qualifying courses: professional title “Building Maintenance Agent”, CQP “Restoring Agent”, Professional Title “Family Life Assistant”, CQP “Prevention and Safety Officer” * “**Mechanical lifts and ski areas”**: 118 participants Artificier training, track conductor, avalanche master, 2nd degree trackers, 3 rd degree tracker. * **“real estate”**: 7 participants _(continuation of training actions 2014)_ CQP Real Estate Manager Training The short-term collective training courses (- 35 hours) are certifying. (English)
18 November 2021
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Die Aktion von AGEFOS KMU Rhône-Alpes umfasst eine Aktion „Projektförderung“, eine Aktion „individuelle Schulungsdossiers“ und mehrere kollektive Ausbildungsmaßnahmen. **_Die Aktion „Projektanimation“_**ist für die Mitarbeiter von AGEFOS KMU Rhône-Alpes gehalten, sich bei den Unternehmen zu engagieren, um den Ausbildungsbedarf der Unternehmen zu erfassen und so die Entstehung kollektiver oder individueller Ausbildungsmaßnahmen zu fördern. Sie umfasst auch Managementtätigkeiten im Zusammenhang mit der Durchführung und dem Follow-up der kofinanzierten Ausbildungsmaßnahmen. **_Die Aktion „Individuelle Schulungsdossiers“_** (764 Teilnehmer) umfasst die notwendigen Schulungen, um die Kompetenzen des Arbeitnehmers an einen in seinem Unternehmen festgestellten Bedarf anzupassen, seine berufliche Laufbahn zu sichern und seine Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. Die einzelnen Aktionen entsprechen thematischen Schulungspfaden von mindestens 35 Stunden. Die einzelnen Ausbildungsmaßnahmen werden in Tätigkeitsbereichen durchgeführt, die nicht unter eine vertragliche Partnerschaft der DIRECCTE fallen. **_Gemeinsame Ausbildungsmaßnahmen_** sind nach Bildungsgängen gruppiert oder speziell auf die Kleinstunternehmen ausgerichtet. **_FORMATIONEN TPE_** TPE-Schulungen: 721 Teilnehmer Die Dauer der Ausbildung (21 bis 35 Stunden) ist an die Zwänge kleinerer Unternehmen angepasst (der Beginn der Ausbildung von TPE-Mitarbeitern wird häufig durch die Schwierigkeiten kleinerer Unternehmen bei der Organisation der Ausbildung gefährdet). Es werden nur die Angestellten der selbständigen Kleinstunternehmen berücksichtigt. _** Schulungen FILIERE*** **„Handel“***: 118 Teilnehmer Technische Ausbildung und Querschnitt Frisur, Customer Relationship Training und Konfliktmanagement. * **„Personendienst“**: 257 Teilnehmer Kurze Ausbildung im Beruf des Heimarbeiters, Langzeitausbildung als Begleiter für ältere und pflegebedürftige Personen * **„Dienstleistungen für Unternehmen“***: 476 Teilnehmer Ausbildung als Assistentin im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Ausbildung in der Gesundheit am Arbeitsplatz, Ausbildung in europäischen Sprachen (TOEIC, BULATS, CLIP), IT-Ausbildung (Europäischer IT-Kompetenzpass), voltäre Ausbildung, bürgernahe Ausbildung, Ausbilderausbildung, Vermittlungskurs. * **„SIAE“**: 715 Teilnehmer Vorqualifizierungspfade: CCP Plaquiste, CCP1 des Titels Koch, CCP Nr. 3 „Die Person bei der Unterhaltung ihrer Wohnung und der Zubereitung von Mahlzeiten zu unterstützen“, Erste Qualifikationsstufe Grüne Räume anerkannt von der Berufsbranche Qualifiers: Berufsbezeichnung „Agent de Maintenance en Bâtiment“, CQP „Agent de Catering“, Berufsbezeichnung „Assistent für Familienleben“, CQP „Agent de Prevention et de sécurité“ * „**Mechaniker und Skigebiete“**: 118 Teilnehmer Artificial Training, Raupenfahrer, Lawinenmeister, 2. Grad Tracker, 3. Grad Tracker. * **„Immobilien“**: 7 Teilnehmer _(Fortsetzung der Ausbildungsmaßnahmen 2014)_ CQP-Ausbildung Immobilienverwalter Die kollektiven Ausbildungsmaßnahmen mit kurzer Dauer (- 35 Stunden) sind zertifiziert. (German)
1 December 2021
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De exploitatie van AGEFOS PME Rhône-Alpes omvat 1 projectanimatie, 1 individueel opleidingsdossier en verscheidene collectieve opleidingsactiviteiten. **_Het projectanimatieactie_ **bestaat voor de werknemers van AGEFOS PME Rhône-Alpes, om samen met bedrijven de opleidingsbehoeften van ondernemingen te begrijpen en zo het ontstaan van collectieve opleidingsacties of individuele opleidingen aan te moedigen. Het omvat ook beheersactiviteiten in verband met de uitvoering van en het toezicht op medegefinancierde opleidingsacties. **_De actie „individuele opleidingsdossiers”_** (764 deelnemers) omvat de opleiding die nodig is om de vaardigheden van de werknemer aan te passen aan een behoefte die in zijn of haar bedrijf is vastgesteld, om zijn loopbaan veilig te stellen en zijn inzetbaarheid te verbeteren. Individuele acties komen overeen met thematische opleidingen van ten minste 35 uur. Individuele opleidingsacties worden uitgevoerd in sectoren die niet onder een contractueel partnerschap van DIRECCTE vallen. **_Collectieve opleidingsacties_ **worden gegroepeerd per sector of specifiek gericht op EPR’s. **_FORMATIE TPE_** TPE-opleiding: 721 deelnemers De duur van de opleiding (21-35 uur) is aangepast aan de beperkingen van kleine ondernemingen (het begin van de opleiding van TPE-werknemers wordt vaak in gevaar gebracht door de moeilijkheden die kleinere bedrijven ondervinden bij het organiseren van opleidingen). Alleen werknemers van onafhankelijke TPE’s worden behouden. _**Trainingen FILIERE**_ *„Handel”**: 118 deelnemers Technische en transversale kapperstraining, customer relationship training en conflictmanagement. * **„dienst aan de persoon”**: 257 deelnemers Korte opleiding in het beroep van huiswerker, lange certificering van ondersteunend personeel voor ouderen en afhankelijke personen * **„Bedrijfsdiensten”**: 476 deelnemers Opleiding tot medewerker gezondheid en veiligheid op het werk, opleiding tot gezondheid op het werk, Europese taalopleiding (TOEIC, BULATS, CLIP), computeropleiding (Europees paspoort voor computervaardigheden), voltaire opleiding, opleiding van gemeenschapsmanagers, opleiders, opleidingstrajectenbemiddelaar. * **„SIAE”**: 715 deelnemers Prekwalificerende cursussen: CCP Plaquiste, CCP1 van de titel van kok, CCP nr.3 „Assist de persoon in het onderhoud van zijn huis en de bereiding van maaltijden”, Eerste niveau van kwalificatie Groene ruimten erkend door de beroepssector Kwalificatiecursussen: beroepstitel „Building Maintenance Agent”, CQP „Herstellen Agent”, Professionele titel „Familie Life Assistant”, CQP „Preventie en Veiligheid Officer” * „**Mechanische liften en skigebieden”**: 118 deelnemers Kunstmatige training, track dirigent, lawine master, 2e graad trackers, 3e graad tracker. * **„onroerend goed”**: 7 deelnemers _(voortzetting van trainingsacties 2014)_ CQP Real Estate Manager Training De korte termijn collectieve opleidingen (- 35 uur) certificeren. (Dutch)
6 December 2021
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Il funzionamento di AGEFOS PME Rhône-Alpes comprende 1 animazione di progetto, 1 fascicolo di formazione individuale e diverse attività di formazione collettiva. **_L'azione di animazione del progetto_ **consiste per i dipendenti di AGEFOS PME Rhône-Alpes, per implementare con le aziende per comprendere le esigenze di formazione delle imprese e quindi incoraggiare l'emergere di azioni di formazione collettiva, o formazione individuale. Esso comprende anche attività di gestione connesse all'attuazione e al monitoraggio delle azioni di formazione cofinanziate. **_L'azione "file individuali di formazione"_** (764 partecipanti) comprende la formazione necessaria per adattare le competenze del dipendente alla luce di un'esigenza individuata nella sua azienda, per garantire il suo percorso di carriera, migliorare la sua occupabilità. Le singole azioni corrispondono a corsi di formazione tematici di almeno 35 ore. Le singole azioni di formazione sono svolte in settori di attività non coperti da un partenariato contrattuale di DIRECCTE. **_Le azioni di formazione collettiva_ **sono raggruppate per settore o specificamente per EPR. **_FORMAZIONE TPE_** Formazione TPE: 721 partecipanti La durata della formazione (21-35 ore) è adattata ai vincoli delle piccole imprese (l'inizio della formazione dei dipendenti TPE è spesso compromesso dalle difficoltà incontrate dalle piccole imprese nell'organizzazione della formazione). Vengono mantenuti solo i dipendenti di TPE indipendenti. _**Formazione FILIERE**_ *"Commercio"**: 118 partecipanti Formazione tecnica e trasversale di parrucchiere, formazione sulle relazioni con i clienti e gestione dei conflitti. ***"Servizio alla persona"**: 257 partecipanti Breve formazione nella professione di lavoratore a domicilio, lunga certificazione del personale di supporto per anziani e persone non autosufficienti * **"Servizi commerciali"**: 476 partecipanti Formazione come assistente per la salute e la sicurezza sul lavoro, formazione alla salute delle imprese sul luogo di lavoro, formazione linguistica europea (TOEIC, BULATS, CLIP), formazione informatica (passaporto europeo delle competenze informatiche), formazione del voltary, formazione del manager comunitario, formazione dei formatori, agente di mediazione di percorsi. ***"SIAE"**: 715 partecipanti Corsi di pre-qualificazione: CCP Plaquiste, CCP1 del titolo di cuoco, CCP n. 3 "Assiste la persona nella manutenzione della sua casa e nella preparazione dei pasti", Primo livello di qualifica Spazi verdi riconosciuti dal settore professionale Corsi di qualificazione: titolo professionale "Agente di manutenzione degli edifici", CQP "agente di ripristino", titolo professionale "Family Life Assistant", CQP "Prevention and Safety Officer" * "**ascensori meccanici e aree sciistiche"**: 118 partecipanti Formazione artificiale, direttore di pista, master valanghe, inseguitori di 2º grado, tracker di 3º grado. * **"immobiliare"**: 7 partecipanti _(proseguimento delle azioni di formazione 2014)_ CQP Real Estate Manager Training I corsi di formazione collettiva a breve termine (- 35 ore) stanno certificando. (Italian)
12 January 2022
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El funcionamiento de AGEFOS PME Rhône-Alpes consta de 1 animación de proyectos, 1 expediente de formación individual y varias actividades de formación colectiva. **_La acción de animación del proyecto_ **consiste para los empleados de AGEFOS PME Rhône-Alpes, para desplegar con las empresas para entender las necesidades de formación de las empresas y así fomentar la aparición de acciones de formación colectiva, o formación individual. También incluye actividades de gestión relacionadas con la ejecución y el seguimiento de las acciones de formación cofinanciadas. **_La acción «archivos de formación individual»_** (764 participantes) incluye la formación necesaria para adaptar las competencias del empleado a la luz de una necesidad identificada en su empresa, asegurar su trayectoria profesional y mejorar su empleabilidad. Las acciones individuales corresponden a cursos de formación temáticos de al menos 35 horas. Las acciones individuales de formación se llevan a cabo en sectores de actividad no cubiertos por una asociación contractual de DIRECCTE. **_Acciones de formación colectiva_ **se agrupan por sector o se dirigen específicamente a las EPR. **_FORMACIÓN TPE_** Formación TPE: 721 participantes La duración de la formación (21-35 horas) se adapta a las limitaciones de las pequeñas empresas (el inicio de la formación de los trabajadores de TPE se ve a menudo comprometido por las dificultades con que tropiezan las empresas más pequeñas para organizar la formación). Solo se conservan empleados de TPE independientes. _**Formaciones FILIERE**_ *«Comercio»**: 118 participantes Formación técnica y transversal de peluquería, formación en relación con el cliente y gestión de conflictos. * **«servicio a la persona»**: 257 participantes Formación corta en la profesión de trabajador a domicilio, larga certificación de personal de apoyo para personas mayores y dependientes * **«Servicios empresariales»**: 476 participantes Formación como asistente de salud y seguridad en el trabajo, formación profesional, formación profesional, formación lingüística europea (TOEIC, BULATS, CLIP), formación informática (pasaporte europeo de competencias informáticas), formación voluntaria, formación de gestores comunitarios, formación de formadores, agente de mediación de itinerarios. * **«SIAE»**: 715 participantes Cursos de precalificación: CCP Plaquiste, CCP1 del título de cocinero, CCP n.º 3 «Asistencia a la persona en el mantenimiento de su hogar y la preparación de comidas», Primer nivel de cualificación Espacios verdes reconocidos por el sector profesional Cursos calificados: título profesional «Agente de mantenimiento de la construcción», CQP «Agente de Restauración», Título Profesional «Asistente de Vida Familiar», CQP «Oficial de Prevención y Seguridad» * «** Ascensores mecánicos y zonas de esquí»**: 118 participantes Entrenamiento artificial, conductor de pista, máster de avalancha, rastreadores de segundo grado, rastreador de tercer grado. * **«inmobiliaria»**: 7 participantes _(continuación de acciones formativas 2014)_ CQP Real Estate Manager Training Los cursos de formación colectiva a corto plazo (- 35 horas) están certificando. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201501657
0 references