Q4182719 (Q4182719): Difference between revisions
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| description / en | description / en | ||
Project in Italy | Project Q4182719 in Italy | ||
Revision as of 23:35, 30 January 2022
Project Q4182719 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4182719 in Italy |
Statements
17,123.4 Euro
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34,246.8 Euro
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50.0 percent
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CONSORZIO PER LE TECNOLOGIE E L'INNOVAZIONE CTI
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IL PROGETTO SI RIVOLGE AL SETTORE EDILE CON L?OBIETTIVO DI FORNIRE DELLE COMPETENZE CERTIFICABILI E SPENDIBILI.LA FORMAZIONE ? INCENTRATA SULL?AMBITO SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO, COMPRENDENDO DIVERSE CERTIFICAZIONI INDISPENSABILI PER POTER LAVORARE. DAL MOMENTO DELL?ASSUNZIONE IL DATORE DI LAVORO HA IL DOVERE DI FORMARE I PROPRI LAVORATORI A SECONDA DELLE ATTIVIT? SVOLTE, DEI RUOLI RICOPERTI E DELLE ATTREZZATURE DA UTILIZZARE. ? UNA FORMAZIONE DISCIPLINATA DALLA NORMATIVA, OBBLIGATORIA E INDISPENSABILE PER ESSERE ADIBITI ALLA MANSIONE, MA ANCHE COSTOSA PER LE IMPRESE. INFATTI, TUTTI I LAVORATORI DEVONO ESSERE FORMATI, INDIPENDENTEMENTE DALLE CONDIZIONI CONTRATTUALI CON CUI SONO INSERITI IN AZIENDA. PER L?IMPRESA ? UN INVESTIMENTO IMPEGNATIVO, CHE FREQUENTEMENTE DIVIENE DI FATTO UN OSTACOLO ALL?ASSUNZIONE. QUALORA IL LAVORATORE, PER?, SIA GI? IN POSSESSO DELLE CERTIFICAZIONI RICHIESTE, IL DATORE DI LAVORO POTR? IMPIEGARLO SENZA DOVERE INCORRERE IN ULTERIORI COSTI. LE AZIENDE (Italian)
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TUTTI I COMUNI
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