Q4138823 (Q4138823): Difference between revisions

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label / eslabel / es
 
IMPLEMENTACIÓN Y DESARROLLO DEL PLAN DE NEGOCIO PARA LA CONTINUIDAD OPERATIVA.
Property / summary
 
IMPLEMENTAR Y DESARROLLAR LA POSIBILIDAD DE TRABAJAR DESDE CASA, DESDE CUALQUIER LUGAR FUERA DE LA SEDE DE LA EMPRESA Y EN MOBILITÃ.ATTRAVERSO ESTA NUEVA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO QUE PRETENDEMOS CREAR LA POSIBILIDAD DE TENER EL 100 % DE LOS TRABAJADORES EN SW. NINGÚN TRABAJADOR DEBE PERDER SU EMPLEO DEBIDO A HECHOS COMO LA PANDEMIA DE COVID-19 O LA CÍCLICA DEL MERCADO Y MEJORARÁ SIGNIFICATIVAMENTE EL «EQUILIBRIO DE LA VIDA LABORAL» DE LAS FAMILIAS Y LAS PERSONAS. (Spanish)
Property / summary: IMPLEMENTAR Y DESARROLLAR LA POSIBILIDAD DE TRABAJAR DESDE CASA, DESDE CUALQUIER LUGAR FUERA DE LA SEDE DE LA EMPRESA Y EN MOBILITÃ.ATTRAVERSO ESTA NUEVA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO QUE PRETENDEMOS CREAR LA POSIBILIDAD DE TENER EL 100 % DE LOS TRABAJADORES EN SW. NINGÚN TRABAJADOR DEBE PERDER SU EMPLEO DEBIDO A HECHOS COMO LA PANDEMIA DE COVID-19 O LA CÍCLICA DEL MERCADO Y MEJORARÁ SIGNIFICATIVAMENTE EL «EQUILIBRIO DE LA VIDA LABORAL» DE LAS FAMILIAS Y LAS PERSONAS. (Spanish) / rank
 
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point in time: 30 January 2022
Timestamp+2022-01-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 18:14, 30 January 2022

Project Q4138823 in Italy
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q4138823 in Italy

    Statements

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    7,500.0 Euro
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    15,000.0 Euro
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    50.0 percent
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    ARTATTACKGROUP S.R.L.
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    IMPLEMENTARE E SVILUPPARE LA POSSIBILITà DI LAVORARE DA CASA, DA QUALSIASI LUOGO ESTERNO ALLA SEDE AZIENDALE E IN MOBILITà.ATTRAVERSO TALE NUOVA ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO INTENDIAMO CREARE LA POSSIBILITà DI AVERE IL 100% DEI LAVORATORI IN SW. NESSUN LAVORATORE DEVE PERDERE IL LAVORO PER FATTI COME LA PANDEMIA DA COVID-19 O COME LA CICLICITà DEI MERCATI E PERMETTERà DI MIGLIORARE SENSIBILMENTE IL 'WORK LIFE BALANCE' DELLE FAMIGLIE E DEGLI INDIVIDUI. (Italian)
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    IMPLEMENTAR Y DESARROLLAR LA POSIBILIDAD DE TRABAJAR DESDE CASA, DESDE CUALQUIER LUGAR FUERA DE LA SEDE DE LA EMPRESA Y EN MOBILITÃ.ATTRAVERSO ESTA NUEVA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO QUE PRETENDEMOS CREAR LA POSIBILIDAD DE TENER EL 100 % DE LOS TRABAJADORES EN SW. NINGÚN TRABAJADOR DEBE PERDER SU EMPLEO DEBIDO A HECHOS COMO LA PANDEMIA DE COVID-19 O LA CÍCLICA DEL MERCADO Y MEJORARÁ SIGNIFICATIVAMENTE EL «EQUILIBRIO DE LA VIDA LABORAL» DE LAS FAMILIAS Y LAS PERSONAS. (Spanish)
    30 January 2022
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    ROMA
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