Q4133215 (Q4133215): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
DESARROLLO DEL POTENCIAL DEL PROPIETARIO DE LA EMPRESA Y DE LA ORGANIZACIÓN | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LÍNEA 2 — INTERVENCIÓN PARA APOYAR LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES DE LOS PROPIETARIOS DE EMPRESAS ARTESANALES. NOMBRE DE LA INTERVENCIÓN: DESARROLLO DEL POTENCIAL DEL PROPIETARIO DE LA EMPRESA Y DE LA ORGANIZACIÓN. FINALIDAD: DESARROLLAR OBJETIVOS DE RECURSOS PERSONALES Y ORGANIZATIVOS: ADQUIRIR HABILIDADES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. ADQUIRIR HABILIDADES PARA MEJORAR LOS PROCESOS DE PRODUCCIÓN, DIRIGIDOS A MEJORAR LA COMPETITIVIDAD DE SU EMPRESA. ADQUIRIR NUEVAS HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE LIDERAZGO, POTENCIAL INDIVIDUAL Y EMPLEADOS. DURACIÓN: 40 HORAS DESTAINATARIAS, 4 ENTRENAMIENTOS DE IMPRENDITORIMODALIDAD: METODOLOGÍAS INDIVIDUALES EDUCATIVAS: SERÁN ACTIVAS QUE, CON EL FIN DE HACER LAS LECCIONES INTERACTIVAS Y MÁS PARTICIPATIVAS Y MEJORAR LA EXPERIENCIA Y EXPERIENCIAS PREVIAS DE LOS PROPIETARIOS DE NEGOCIOS, PERMITIRÁN: ESTIMULAR LA PARTICIPACIÓN PARA MEJORAR LA ORGANIZACIÓN DE LAS FASES Y DINÁMICAS DE INCENTIVAR EL APRENDIZAJE, EN (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: LÍNEA 2 — INTERVENCIÓN PARA APOYAR LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES DE LOS PROPIETARIOS DE EMPRESAS ARTESANALES. NOMBRE DE LA INTERVENCIÓN: DESARROLLO DEL POTENCIAL DEL PROPIETARIO DE LA EMPRESA Y DE LA ORGANIZACIÓN. FINALIDAD: DESARROLLAR OBJETIVOS DE RECURSOS PERSONALES Y ORGANIZATIVOS: ADQUIRIR HABILIDADES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. ADQUIRIR HABILIDADES PARA MEJORAR LOS PROCESOS DE PRODUCCIÓN, DIRIGIDOS A MEJORAR LA COMPETITIVIDAD DE SU EMPRESA. ADQUIRIR NUEVAS HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE LIDERAZGO, POTENCIAL INDIVIDUAL Y EMPLEADOS. DURACIÓN: 40 HORAS DESTAINATARIAS, 4 ENTRENAMIENTOS DE IMPRENDITORIMODALIDAD: METODOLOGÍAS INDIVIDUALES EDUCATIVAS: SERÁN ACTIVAS QUE, CON EL FIN DE HACER LAS LECCIONES INTERACTIVAS Y MÁS PARTICIPATIVAS Y MEJORAR LA EXPERIENCIA Y EXPERIENCIAS PREVIAS DE LOS PROPIETARIOS DE NEGOCIOS, PERMITIRÁN: ESTIMULAR LA PARTICIPACIÓN PARA MEJORAR LA ORGANIZACIÓN DE LAS FASES Y DINÁMICAS DE INCENTIVAR EL APRENDIZAJE, EN (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LÍNEA 2 — INTERVENCIÓN PARA APOYAR LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES DE LOS PROPIETARIOS DE EMPRESAS ARTESANALES. NOMBRE DE LA INTERVENCIÓN: DESARROLLO DEL POTENCIAL DEL PROPIETARIO DE LA EMPRESA Y DE LA ORGANIZACIÓN. FINALIDAD: DESARROLLAR OBJETIVOS DE RECURSOS PERSONALES Y ORGANIZATIVOS: ADQUIRIR HABILIDADES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. ADQUIRIR HABILIDADES PARA MEJORAR LOS PROCESOS DE PRODUCCIÓN, DIRIGIDOS A MEJORAR LA COMPETITIVIDAD DE SU EMPRESA. ADQUIRIR NUEVAS HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE LIDERAZGO, POTENCIAL INDIVIDUAL Y EMPLEADOS. DURACIÓN: 40 HORAS DESTAINATARIAS, 4 ENTRENAMIENTOS DE IMPRENDITORIMODALIDAD: METODOLOGÍAS INDIVIDUALES EDUCATIVAS: SERÁN ACTIVAS QUE, CON EL FIN DE HACER LAS LECCIONES INTERACTIVAS Y MÁS PARTICIPATIVAS Y MEJORAR LA EXPERIENCIA Y EXPERIENCIAS PREVIAS DE LOS PROPIETARIOS DE NEGOCIOS, PERMITIRÁN: ESTIMULAR LA PARTICIPACIÓN PARA MEJORAR LA ORGANIZACIÓN DE LAS FASES Y DINÁMICAS DE INCENTIVAR EL APRENDIZAJE, EN (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 January 2022
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Revision as of 17:54, 30 January 2022
Project Q4133215 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4133215 in Italy |
Statements
10,843.0 Euro
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21,686.0 Euro
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50.0 percent
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ENGIM SAN PAOLO GIUSEPPINI DEL MURIALDO
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LINEA 2 - INTERVENTO A SOSTEGNO DELLE COMPETENZE TRASVERSALI DEI TITOLARI DELLE IMPRESE ARTIGIANE. DENOMINAZIONE INTERVENTO: SVILUPPO DEL POTENZIALE DEL TITOLARE D'IMPRESA E DELL'ORGANIZZAZIONE. FINALITÃ : SVILUPPARE LE RISORSE PERSONALI E ORGANIZZATIVE AZIENDALI OBIETTIVI: ACQUISIRE COMPETENZE SULLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE. ACQUISIRE COMPETENZE PER MIGLIORAMENTO DEI PROCESSI PRODUTTIVI, FINALIZZATI A POTENZIARE LA COMPETITIVITÃ DELLA PROPRIA IMPRESA. ACQUISIRE NUOVI STRUMENTI PER LO SVILUPPO DELLA LEADERSHIP, DEL POTENZIALE INDIVIDUALE E DEI DIPENDENTI. DURATA: 40 ORE DESTAINATARI, 4 IMPRENDITORIMODALITÃ FORMATIVA: FORMAZIONE INDIVIDUALEMETODOLOGIE DIDATTICHE: SARANNO QUELLE ATTIVE CHE, AL FINE DI RENDERE LE LEZIONI INTERATTIVE E MAGGIORMENTE PARTECIPATIVE E DI VALORIZZARE IL VISSUTO E LE ESPERIENZE PREGRESSE DEI TITOLARI D'IMPRESA, CONSENTIRANNO DI: STIMOLARE LA PARTECIPAZIONE MIGLIORARE L'ORGANIZZAZIONE DELLE FASI E DELLE DINAMICHE DEGLI APPRENDIMENTI INCENTIVARE, AT (Italian)
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LÍNEA 2 — INTERVENCIÓN PARA APOYAR LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES DE LOS PROPIETARIOS DE EMPRESAS ARTESANALES. NOMBRE DE LA INTERVENCIÓN: DESARROLLO DEL POTENCIAL DEL PROPIETARIO DE LA EMPRESA Y DE LA ORGANIZACIÓN. FINALIDAD: DESARROLLAR OBJETIVOS DE RECURSOS PERSONALES Y ORGANIZATIVOS: ADQUIRIR HABILIDADES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. ADQUIRIR HABILIDADES PARA MEJORAR LOS PROCESOS DE PRODUCCIÓN, DIRIGIDOS A MEJORAR LA COMPETITIVIDAD DE SU EMPRESA. ADQUIRIR NUEVAS HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE LIDERAZGO, POTENCIAL INDIVIDUAL Y EMPLEADOS. DURACIÓN: 40 HORAS DESTAINATARIAS, 4 ENTRENAMIENTOS DE IMPRENDITORIMODALIDAD: METODOLOGÍAS INDIVIDUALES EDUCATIVAS: SERÁN ACTIVAS QUE, CON EL FIN DE HACER LAS LECCIONES INTERACTIVAS Y MÁS PARTICIPATIVAS Y MEJORAR LA EXPERIENCIA Y EXPERIENCIAS PREVIAS DE LOS PROPIETARIOS DE NEGOCIOS, PERMITIRÁN: ESTIMULAR LA PARTICIPACIÓN PARA MEJORAR LA ORGANIZACIÓN DE LAS FASES Y DINÁMICAS DE INCENTIVAR EL APRENDIZAJE, EN (Spanish)
30 January 2022
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VITERBO
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