Steensma Vlaardingen BV (Q4002211): Difference between revisions
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| Property / summary | |||||||||||||||
Steensma Vlaardingen concede gran importancia a la empleabilidad sostenible de sus empleados. Por ello, les gustaría abordar la cuestión de la empleabilidad sostenible. Para seguir siendo sostenible, es importante evitar la sobrecarga. Esto se puede hacer realizando el trabajo de la manera correcta y previniéndolo siempre que sea posible. Los empleados pueden ayudarse unos a otros y mantenerse afilados unos a otros. En el proyecto actual, los empleados aprenden a guiarse unos a otros en el piso de trabajo para llevar a cabo actividades físicamente onerosas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Steensma Vlaardingen concede gran importancia a la empleabilidad sostenible de sus empleados. Por ello, les gustaría abordar la cuestión de la empleabilidad sostenible. Para seguir siendo sostenible, es importante evitar la sobrecarga. Esto se puede hacer realizando el trabajo de la manera correcta y previniéndolo siempre que sea posible. Los empleados pueden ayudarse unos a otros y mantenerse afilados unos a otros. En el proyecto actual, los empleados aprenden a guiarse unos a otros en el piso de trabajo para llevar a cabo actividades físicamente onerosas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Steensma Vlaardingen concede gran importancia a la empleabilidad sostenible de sus empleados. Por ello, les gustaría abordar la cuestión de la empleabilidad sostenible. Para seguir siendo sostenible, es importante evitar la sobrecarga. Esto se puede hacer realizando el trabajo de la manera correcta y previniéndolo siempre que sea posible. Los empleados pueden ayudarse unos a otros y mantenerse afilados unos a otros. En el proyecto actual, los empleados aprenden a guiarse unos a otros en el piso de trabajo para llevar a cabo actividades físicamente onerosas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
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Revision as of 09:06, 27 January 2022
Project Q4002211 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Steensma Vlaardingen BV |
Project Q4002211 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
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25,000.0 Euro
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50.0 percent
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29 January 2019
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29 January 2020
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Steensma Vlaardingen BV
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51°54'6.84"N, 4°19'50.66"E
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3133EE
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Steensma Vlaardingen vindt de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers van groot belang. Vandaar dat zij graag door willen pakken op het thema duurzame inzetbaarheid. Om duurzaam inzetbaar te blijven, is het van belang om overbelasting te voorkomen. Dit kan door werkzaamheden op de juiste manier uit te voeren en waar mogelijk te voorkomen. Medewerkers kunnen elkaar hierbij helpen en elkaar scherp houden. In het huidig project leren medewerkers elkaar te begeleiden op de werkvloer bij het uitvoeren van fysiek belastende activiteiten. (Dutch)
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Steensma Vlaardingen attaches great importance to the sustainable employability of its employees. That is why they would like to address the issue of sustainable employability. In order to remain sustainable, it is important to avoid overloading. This can be done by carrying out work in the right way and preventing it where possible. Employees can help each other and keep each other sharp. In the current project, employees learn to guide each other on the work floor in carrying out physically burdensome activities. (English)
26 January 2022
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Steensma Vlaardingen attache une grande importance à l’employabilité durable de ses employés. C’est pourquoi ils souhaitent aborder la question de l’employabilité durable. Pour rester durable, il est important d’éviter les surcharges. Cela peut se faire en effectuant le travail de la bonne manière et en l’empêchant dans la mesure du possible. Les employés peuvent s’entraider et s’entraider. Dans le cadre du projet actuel, les employés apprennent à se guider mutuellement sur le lieu de travail dans la réalisation d’activités physiquement lourdes. (French)
26 January 2022
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Steensma Vlaardingen legt großen Wert auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter. Deshalb möchten sie sich mit der Frage der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit befassen. Um nachhaltig zu bleiben, ist es wichtig, eine Überlastung zu vermeiden. Dies kann durch die Durchführung der Arbeiten in der richtigen Art und Weise geschehen und, soweit möglich, verhindert werden. Mitarbeiter können einander helfen und sich gegenseitig scharf halten. Im aktuellen Projekt lernen Mitarbeiter, sich gegenseitig auf dem Arbeitsboden bei der Durchführung körperlich belastender Tätigkeiten zu führen. (German)
26 January 2022
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Steensma Vlaardingen attribuisce grande importanza all'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti. Per questo motivo vorrebbero affrontare la questione dell'occupabilità sostenibile. Per rimanere sostenibili, è importante evitare il sovraccarico. Ciò può essere fatto svolgendo il lavoro nel modo giusto e prevenendo, ove possibile. I dipendenti possono aiutarsi l'un l'altro e mantenersi acuti. Nell'attuale progetto, i dipendenti imparano a guidarsi a vicenda sul piano di lavoro nello svolgimento di attività fisicamente gravose. (Italian)
27 January 2022
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Steensma Vlaardingen concede gran importancia a la empleabilidad sostenible de sus empleados. Por ello, les gustaría abordar la cuestión de la empleabilidad sostenible. Para seguir siendo sostenible, es importante evitar la sobrecarga. Esto se puede hacer realizando el trabajo de la manera correcta y previniéndolo siempre que sea posible. Los empleados pueden ayudarse unos a otros y mantenerse afilados unos a otros. En el proyecto actual, los empleados aprenden a guiarse unos a otros en el piso de trabajo para llevar a cabo actividades físicamente onerosas. (Spanish)
27 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2012107
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