Roald Hans (Q4006036): Difference between revisions
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Revision as of 00:00, 27 January 2022
Project Q4006036 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Roald Hans |
Project Q4006036 in Netherlands |
Statements
11,000.0 Euro
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22,000.0 Euro
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50.0 percent
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12 September 2018
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12 September 2019
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Roald Hans
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52°24'42.77"N, 6°35'51.43"E
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7671DA
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Duurzame inzetbaarheid is voor Roald Hans, die zich bevindt in een zeer specifieke/specialistische branche erg belangrijk. Het ontwikkelen van vakinhoudelijke vaardigheden is met name het ontwikkelen van niet bedrijfsspecifieke vaardigheden van belang voor een duurzame toekomst. De noodzaak om steeds meer ondernemende medewerkers te hebben die initiatief tonen en zelfstandig werkzaamheden kunnen inschatten en uitvoeren wordt steeds groter. Het bevorderen van een leercultuur waarbij medewerkers zelf de leiding kunnen nemen staat voorop. (Dutch)
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Sustainable employability is very important for Roald Hans, who is located in a very specific/specialist industry. Developing professional skills is particularly important to develop non-business-specific skills for a sustainable future. The need to have more and more entrepreneurial employees who show initiative and can independently assess and carry out work is increasing. Promoting a learning culture in which employees can take the lead is paramount. (English)
26 January 2022
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Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ist für Roald Hans, der sich in einer sehr spezifischen/spezialistischen Branche befindet, sehr wichtig. Die Entwicklung beruflicher Kompetenzen ist besonders wichtig, um nicht unternehmensspezifische Kompetenzen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Die Notwendigkeit, mehr und mehr unternehmerische Mitarbeiter zu haben, die Eigeninitiative zeigen und die Arbeit eigenständig bewerten und durchführen können, nimmt zu. Die Förderung einer Lernkultur, in der Mitarbeiter die Führung übernehmen können, ist von größter Bedeutung. (German)
26 January 2022
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Identifiers
2018EUSF20151
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