Schouten Sorting Equipment B.V. (Q4004499): Difference between revisions
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Revision as of 23:58, 26 January 2022
Project Q4004499 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Schouten Sorting Equipment B.V. |
Project Q4004499 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
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25,000.0 Euro
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50.0 percent
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9 October 2018
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9 October 2019
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Schouten Sorting Equipment B.V.
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52°33'59.90"N, 5°53'55.21"E
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8263AA
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Schouten hecht veel waarde aan haar personeel. Om hen duurzaam inzetbaar te houden, laat Schouten in samenwerking met een externe adviseur het project “Duurzame inzetbaarheid, gewoon Doen” uitvoeren. De medewerkers leren feedback geven en ontvangen, waardoor de werksfeer verbeterd en de werkstress verlaagd wordt. Tevens krijgen de medewerkers tijdens het project handvatten aangereikt om op een effectieve manier kennis op te doen. Alleen medewerkers die zich blijven ontwikkelen zullen in de toekomst duurzaam inzetbaar blijven. Op deze manier creëert Schouten een cultuur om de duurzame inzetbaarheid te garanderen. Dit alles met een bijdrage vanuit het Europees Sociaal Fonds. (Dutch)
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Schouten attaches great importance to her staff. In order to keep them sustainable, Schouten, in collaboration with an external consultant, has the project “Sustainable employability, just Doing” carried out. The employees learn to provide and receive feedback, improving the working atmosphere and reducing work stress. During the project, employees are also provided with tools to gain knowledge in an effective way. Only employees who continue to develop will remain sustainable in the future. In this way, Schouten creates a culture to ensure sustainable employability. All this with a contribution from the European Social Fund. (English)
26 January 2022
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Schouten attache une grande importance à son personnel. Afin de les maintenir durables, Schouten, en collaboration avec un consultant externe, a mené à bien le projet «L’employabilité durable, juste Doing». Les employés apprennent à fournir et à recevoir des commentaires, en améliorant l’atmosphère de travail et en réduisant le stress au travail. Au cours du projet, les employés disposent également d’outils leur permettant d’acquérir des connaissances de manière efficace. Seuls les employés qui continuent de se développer demeureront durables à l’avenir. De cette manière, Schouten crée une culture pour garantir une employabilité durable. Tout cela avec une contribution du Fonds social européen. (French)
26 January 2022
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Schouten legt großen Wert auf ihre Mitarbeiter. Um sie nachhaltig zu halten, hat Schouten in Zusammenarbeit mit einem externen Berater das Projekt „Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit, just Doing“ durchgeführt. Die Mitarbeiter lernen, Feedback zu geben und zu erhalten, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und Arbeitsstress zu reduzieren. Während des Projekts werden den Mitarbeitern auch Werkzeuge zur Verfügung gestellt, um Wissen effektiv zu gewinnen. Nur Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln, bleiben in Zukunft nachhaltig. Auf diese Weise schafft Schouten eine Kultur, um eine nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu gewährleisten. All dies mit einem Beitrag des Europäischen Sozialfonds. (German)
26 January 2022
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Identifiers
2018EUSF201875
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