EvoSwitch Netherlands B.V. (Q4007290): Difference between revisions

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Property / coordinate location
 
52°23'27.82"N, 4°39'52.02"E
Latitude52.391058295833
Longitude4.664449709416
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°23'27.82"N, 4°39'52.02"E / rank
 
Normal rank

Revision as of 23:35, 26 January 2022

Project Q4007290 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
EvoSwitch Netherlands B.V.
Project Q4007290 in Netherlands

    Statements

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    10,000.0 Euro
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    20,000.0 Euro
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    50.0 percent
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    16 February 2017
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    16 February 2018
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    EvoSwitch Netherlands B.V.
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    52°23'27.82"N, 4°39'52.02"E
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    2031BE
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    Het analyseren van de organisatie inrichting is daarbij van belang waarbij het ‘binden en boeien’ van de belangrijkste medewerkers een belangrijk punt is. Zonder hen ontstaat er mogelijk een probleem. Er moet een nieuw bedrijfsplan ontwikkeld worden voor de organisatie waarbij de duurzame inzetbaarheid van de sleutelfunctionarissen en de overige werknemers geborgd gaat worden. Immers, zij dienen bij te dragen aan de verdere doorontwikkeling van Leaseweb. Strategische planontwikkeling t.b.v. een duurzame doorontwikkeling en dito inzetbaarheid van alle medewerkers staat daarmee voorop. (Dutch)
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    L’analyse de l’organisation de l’organisation est importante à cet égard, où la «reliure et la bouée» des principaux employés est un point important. Sans eux, il peut y avoir un problème. Un nouveau plan d’affaires devrait être élaboré pour l’organisation afin d’assurer l’employabilité durable des fonctionnaires clés et des autres employés. Après tout, ils devraient contribuer à la poursuite du développement de Leaseweb. L’élaboration d’un plan stratégique pour le développement durable et l’employabilité de tous les employés est donc primordiale. (French)
    26 January 2022
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    Die Analyse der Organisation ist in dieser Hinsicht wichtig, wo die „Verbindlichung und Auftrieb“ der Hauptangestellten ein wichtiger Punkt ist. Ohne sie kann es ein Problem geben. Es sollte ein neuer Geschäftsplan für die Organisation ausgearbeitet werden, um die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit wichtiger Beamter und anderer Mitarbeiter zu gewährleisten. Schließlich sollten sie zur Weiterentwicklung von Leaseweb beitragen. Strategische Planentwicklung für nachhaltige Entwicklung und Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter ist daher von größter Bedeutung. (German)
    26 January 2022
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    Identifiers

    2016EUSF2011526
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