Vreugdenhil B.V. (Q4002862): Difference between revisions
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Vreugdenhil Dairy Foods möchte die ESF-Zuschüsse nutzen, um Aktivitäten zu entwickeln und anzubieten, die diese Prioritäten für unsere Mitarbeiter widerspiegeln. Zu diesem Zweck möchten wir einen Berater von Bewegen Werkt beschäftigen, der uns unterstützt in: • Die Übersetzung der Messdaten in ein maßgeschneidertes Angebot • Beratung unserer Mitarbeiter. Dies erfolgt sowohl auf individueller Ebene (Coaching) als auch auf Gruppenebene (Workshops und Gruppencoaching). • Eine kurze Wiederholung, so dass die Ergebnisse des Ansatzes klar werden. Ziel dieses Programms ist es, • Bewusstsein für einen gesunden Lebensstil schaffen. • Verbesserung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit. • Verringerung des Fehlverhaltens um mindestens 0,5 % unter dem langwierigen Durchschnitt von 2018. • Umsetzung der Ergebnisse der Mitarbeiterforschung und des PMO. • Stellen Sie die Verbindung mit der Strategie her: Großartiger Ort zur Arbeit. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods möchte die ESF-Zuschüsse nutzen, um Aktivitäten zu entwickeln und anzubieten, die diese Prioritäten für unsere Mitarbeiter widerspiegeln. Zu diesem Zweck möchten wir einen Berater von Bewegen Werkt beschäftigen, der uns unterstützt in: • Die Übersetzung der Messdaten in ein maßgeschneidertes Angebot • Beratung unserer Mitarbeiter. Dies erfolgt sowohl auf individueller Ebene (Coaching) als auch auf Gruppenebene (Workshops und Gruppencoaching). • Eine kurze Wiederholung, so dass die Ergebnisse des Ansatzes klar werden. Ziel dieses Programms ist es, • Bewusstsein für einen gesunden Lebensstil schaffen. • Verbesserung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit. • Verringerung des Fehlverhaltens um mindestens 0,5 % unter dem langwierigen Durchschnitt von 2018. • Umsetzung der Ergebnisse der Mitarbeiterforschung und des PMO. • Stellen Sie die Verbindung mit der Strategie her: Großartiger Ort zur Arbeit. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vreugdenhil Dairy Foods möchte die ESF-Zuschüsse nutzen, um Aktivitäten zu entwickeln und anzubieten, die diese Prioritäten für unsere Mitarbeiter widerspiegeln. Zu diesem Zweck möchten wir einen Berater von Bewegen Werkt beschäftigen, der uns unterstützt in: • Die Übersetzung der Messdaten in ein maßgeschneidertes Angebot • Beratung unserer Mitarbeiter. Dies erfolgt sowohl auf individueller Ebene (Coaching) als auch auf Gruppenebene (Workshops und Gruppencoaching). • Eine kurze Wiederholung, so dass die Ergebnisse des Ansatzes klar werden. Ziel dieses Programms ist es, • Bewusstsein für einen gesunden Lebensstil schaffen. • Verbesserung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit. • Verringerung des Fehlverhaltens um mindestens 0,5 % unter dem langwierigen Durchschnitt von 2018. • Umsetzung der Ergebnisse der Mitarbeiterforschung und des PMO. • Stellen Sie die Verbindung mit der Strategie her: Großartiger Ort zur Arbeit. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
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Revision as of 21:57, 26 January 2022
Project Q4002862 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Vreugdenhil B.V. |
Project Q4002862 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
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25,000.0 Euro
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50.0 percent
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9 January 2019
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9 January 2020
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Vreugdenhil B.V.
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52°12'43.20"N, 5°26'53.63"E
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3861PS
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Vreugdenhil Dairy Foods wil de ESF subsidie inzetten om activiteiten te ontwikkelen en aan te bieden die invulling geven aan deze prioriteiten voor onze medewerkers. Hiervoor willen we een adviseur van Bewegen Werkt inzetten, die ons zal ondersteunen bij: • De vertaling van de meetgegevens in een maatwerk aanbod • Het verzorgen van adviezen aan onze medewerkers. Dit zowel op individueel niveau (coaching) als op groepsniveau (workshops en groepscoaching). • Een korte hertest zodat resultaten van de aanpak helder wordt. Het doel van dit programma is: • Bewustwording creëren voor een gezonde leefstijl. • Verhogen duurzame inzetbaarheid. • Het ziekteverzuim verlagen, met minimaal 0,5% lager dan het voortschreidend gemiddelde van 2018. • Invulling geven aan de uitkomsten van het medewerkersonderzoek en het PMO. • De koppeling maken met de strategie: Great Place to Work. (Dutch)
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Vreugdenhil Dairy Foods wants to use the ESF subsidy to develop and offer activities that reflect these priorities for our employees. To this end, we would like to employ an advisor of Bewegen Werkt, who will support us in: • The translation of the measurement data into a customised offer • Provide advice to our employees. This is both at individual level (coaching) and at group level (workshops and group coaching). • A short retest so that results of the approach become clear. The aim of this programme is to: • Create awareness for a healthy lifestyle. • Increase sustainable employability. • Reduce absenteeism by at least 0.5 % below the protracting average of 2018. • Implement the results of the employee research and the PMO. • Make the link with the strategy: Great Place to Work. (English)
26 January 2022
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Vreugdenhil Dairy Foods souhaite utiliser la subvention FSE pour développer et proposer des activités qui reflètent ces priorités pour nos employés. À cette fin, nous aimerions employer un conseiller de Bewegen Werkt, qui nous soutiendra dans les domaines suivants: • La traduction des données de mesure en une offre personnalisée • Fournir des conseils à nos collaborateurs. Il s’agit à la fois au niveau individuel (coaching) et au niveau du groupe (ateliers et coaching collectif). • Un bref nouveau test afin que les résultats de l’approche deviennent clairs. L’objectif de ce programme est de: • Sensibiliser à un mode de vie sain. • Accroître l’employabilité durable. • Réduire l’absentéisme d’au moins 0,5 % par rapport à la moyenne de 2018. • Mettre en œuvre les résultats de la recherche sur les employés et du PMO. • Établir le lien avec la stratégie: Super endroit pour travailler. (French)
26 January 2022
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Vreugdenhil Dairy Foods möchte die ESF-Zuschüsse nutzen, um Aktivitäten zu entwickeln und anzubieten, die diese Prioritäten für unsere Mitarbeiter widerspiegeln. Zu diesem Zweck möchten wir einen Berater von Bewegen Werkt beschäftigen, der uns unterstützt in: • Die Übersetzung der Messdaten in ein maßgeschneidertes Angebot • Beratung unserer Mitarbeiter. Dies erfolgt sowohl auf individueller Ebene (Coaching) als auch auf Gruppenebene (Workshops und Gruppencoaching). • Eine kurze Wiederholung, so dass die Ergebnisse des Ansatzes klar werden. Ziel dieses Programms ist es, • Bewusstsein für einen gesunden Lebensstil schaffen. • Verbesserung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit. • Verringerung des Fehlverhaltens um mindestens 0,5 % unter dem langwierigen Durchschnitt von 2018. • Umsetzung der Ergebnisse der Mitarbeiterforschung und des PMO. • Stellen Sie die Verbindung mit der Strategie her: Großartiger Ort zur Arbeit. (German)
26 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2011784
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