Nibe BV (Q4005924): Difference between revisions
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Das niederländische Institut für Baubiologie und Ökologie (NIBE) untersucht, berät und gestaltet auf der dreieckigen Ebene von Umwelt, Gesundheit und Gebäude/Manage. NIBE möchte ein nationaler und internationaler Marktführer in Technologie, Wissenschaft und Machbarkeit im umweltbewussten und gesunden Bauen sein. Die Hauptaufgabe von NIBE besteht darin, zu einer friedlichen, gesunden, sicheren, nachhaltigen und ethischen Gesellschaft beizutragen, in der gleiche Rechte für alle Lebenden gelten. Durch die weitere Ausbildung und Steuerung der Mitarbeiter innerhalb der Organisation wird ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit verbessert. Im vergangenen Jahr konzentrierten wir uns mit Bureau Ninetigten auf das Wachstum des einzelnen Mitarbeiters. In der kommenden Periode wollen wir uns auf die Zusammenarbeit konzentrieren. Für diese Reise wird uns das Bureau Ninetigten wieder begleiten. Der Europäische Sozialfonds ermöglicht es uns (mit finanzieller Unterstützung) ein Projekt zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu starten. Während dieses Projekts wird NIBE Forschungsarbeiten zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter durchführen. Ziel ist die Weiterentwicklung unserer Organisation, in der eine klare Struktur, Engagement, Produktivität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung von zentraler Bedeutung sind. Die Untersuchung wird in Zusammenarbeit mit Office NineTien (www.negentigtien.nl) durchgeführt. Im Dialog mit Mitarbeitern, Management und Management wird ein Umsetzungsplan im Bereich der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit erarbeitet. Bureau NineTien unterstützt uns bei der Umsetzung des Umsetzungsplans. Durch die Rückkehr zum Kern und durch die Ausrichtung von geschäftlichen und persönlichen Zielen besteht eine nachhaltige Verbindung zwischen persönlichen Ambitionen und den Geschäftszielen der Organisation, des Direktors und der Mitarbeiter. Dies ist die Grundlage für eine gute interne Organisation, in der Mitarbeiter gerne arbeiten können und in der Wachstum und Entwicklung zentral sind. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das niederländische Institut für Baubiologie und Ökologie (NIBE) untersucht, berät und gestaltet auf der dreieckigen Ebene von Umwelt, Gesundheit und Gebäude/Manage. NIBE möchte ein nationaler und internationaler Marktführer in Technologie, Wissenschaft und Machbarkeit im umweltbewussten und gesunden Bauen sein. Die Hauptaufgabe von NIBE besteht darin, zu einer friedlichen, gesunden, sicheren, nachhaltigen und ethischen Gesellschaft beizutragen, in der gleiche Rechte für alle Lebenden gelten. Durch die weitere Ausbildung und Steuerung der Mitarbeiter innerhalb der Organisation wird ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit verbessert. Im vergangenen Jahr konzentrierten wir uns mit Bureau Ninetigten auf das Wachstum des einzelnen Mitarbeiters. In der kommenden Periode wollen wir uns auf die Zusammenarbeit konzentrieren. Für diese Reise wird uns das Bureau Ninetigten wieder begleiten. Der Europäische Sozialfonds ermöglicht es uns (mit finanzieller Unterstützung) ein Projekt zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu starten. Während dieses Projekts wird NIBE Forschungsarbeiten zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter durchführen. Ziel ist die Weiterentwicklung unserer Organisation, in der eine klare Struktur, Engagement, Produktivität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung von zentraler Bedeutung sind. Die Untersuchung wird in Zusammenarbeit mit Office NineTien (www.negentigtien.nl) durchgeführt. Im Dialog mit Mitarbeitern, Management und Management wird ein Umsetzungsplan im Bereich der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit erarbeitet. Bureau NineTien unterstützt uns bei der Umsetzung des Umsetzungsplans. Durch die Rückkehr zum Kern und durch die Ausrichtung von geschäftlichen und persönlichen Zielen besteht eine nachhaltige Verbindung zwischen persönlichen Ambitionen und den Geschäftszielen der Organisation, des Direktors und der Mitarbeiter. Dies ist die Grundlage für eine gute interne Organisation, in der Mitarbeiter gerne arbeiten können und in der Wachstum und Entwicklung zentral sind. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Das niederländische Institut für Baubiologie und Ökologie (NIBE) untersucht, berät und gestaltet auf der dreieckigen Ebene von Umwelt, Gesundheit und Gebäude/Manage. NIBE möchte ein nationaler und internationaler Marktführer in Technologie, Wissenschaft und Machbarkeit im umweltbewussten und gesunden Bauen sein. Die Hauptaufgabe von NIBE besteht darin, zu einer friedlichen, gesunden, sicheren, nachhaltigen und ethischen Gesellschaft beizutragen, in der gleiche Rechte für alle Lebenden gelten. Durch die weitere Ausbildung und Steuerung der Mitarbeiter innerhalb der Organisation wird ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit verbessert. Im vergangenen Jahr konzentrierten wir uns mit Bureau Ninetigten auf das Wachstum des einzelnen Mitarbeiters. In der kommenden Periode wollen wir uns auf die Zusammenarbeit konzentrieren. Für diese Reise wird uns das Bureau Ninetigten wieder begleiten. Der Europäische Sozialfonds ermöglicht es uns (mit finanzieller Unterstützung) ein Projekt zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu starten. Während dieses Projekts wird NIBE Forschungsarbeiten zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter durchführen. Ziel ist die Weiterentwicklung unserer Organisation, in der eine klare Struktur, Engagement, Produktivität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung von zentraler Bedeutung sind. Die Untersuchung wird in Zusammenarbeit mit Office NineTien (www.negentigtien.nl) durchgeführt. Im Dialog mit Mitarbeitern, Management und Management wird ein Umsetzungsplan im Bereich der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit erarbeitet. Bureau NineTien unterstützt uns bei der Umsetzung des Umsetzungsplans. Durch die Rückkehr zum Kern und durch die Ausrichtung von geschäftlichen und persönlichen Zielen besteht eine nachhaltige Verbindung zwischen persönlichen Ambitionen und den Geschäftszielen der Organisation, des Direktors und der Mitarbeiter. Dies ist die Grundlage für eine gute interne Organisation, in der Mitarbeiter gerne arbeiten können und in der Wachstum und Entwicklung zentral sind. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
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Revision as of 21:42, 26 January 2022
Project Q4005924 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Nibe BV |
Project Q4005924 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
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25,000.0 Euro
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50.0 percent
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28 September 2018
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28 September 2019
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Nibe BV
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51°46'47.24"N, 5°51'21.71"E
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6581TE
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Het Nederlands Instituut voor Bouwbiologie en Ecologie (NIBE) onderzoekt, adviseert en ontwerpt op het driehoeksvlak van milieu, gezondheid en bouwen/beheren. Het NIBE wil nationaal en internationaal koploper zijn in techniek, wetenschap en haalbaarheid inzake milieubewust en gezond bouwen. De belangrijkste missie van het NIBE is het leveren van een bijdrage aan een vreedzame, gezonde, veilige, duurzame en ethische samenleving, waarin gelijke rechten gelden voor al wat leeft. Door medewerkers continue te blijven opleiden en sturen binnen de organisatie, wordt hun duurzame inzetbaarheid vergroot. Afgelopen jaar hebben wij met Bureau Negentigtien de focus gelegd op groei van de individuele medewerker. Komende periode willen wij ons focussen op samen werken aan samenwerken. Voor dit traject zal Bureau Negentigtien ons weer begeleiden. Het Europees Sociaal Fonds stelt ons (met financiële steun) in staat om een duurzaam inzetbaarheidsproject te lanceren. Tijdens dit project zal NIBE onderzoek laten verrichten naar de duurzame inzetbaarheid van al haar medewerkers. Het doel hierbij is het verder ontwikkelen van onze organisatie waarin een heldere structuur, betrokkenheid, productiviteit, samenwerken en continu ontwikkelen centraal staan. In samenwerking met Bureau NegentigTien (www.negentigtien.nl) wordt het onderzoek verricht. In dialoog met de medewerkers, management en directie wordt er een implementatieplan op het gebied van duurzame inzetbaarheid opgesteld. Bureau NegentigTien ondersteunt ons bij het realiseren van het implementatieplan. Door terug te gaan naar de kern en door zakelijke en persoonlijke doelstellingen op elkaar af te stemmen, ontstaat er een duurzame koppeling van persoonlijke ambities met de zakelijke doelen van de organisatie, de directeur en het personeel. Dit vormt de basis voor een goede interne organisatie waarin medewerkers met plezier kunnen werken en waar groei en ontwikkeling centraal staan. (Dutch)
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The Netherlands Institute for Construction Biology and Ecology (NIBE) investigates, advises and designs on the triangular plane of environment, health and building/manage. NIBE wants to be a national and international leader in technology, science and feasibility in environmentally conscious and healthy building. NIBE’s main mission is to contribute to a peaceful, healthy, safe, sustainable and ethical society, in which equal rights apply to all living. By continuing to train and steer employees within the organisation, their sustainable employability is enhanced. Last year, with Bureau Ninetigten, we focused on the growth of the individual employee. In the coming period, we want to focus on working together on working together. For this journey, Bureau Ninetigten will accompany us again. The European Social Fund enables us (with financial support) to launch a sustainable employability project. During this project, NIBE will have research carried out on the sustainable employability of all its employees. The goal here is to further develop our organisation in which a clear structure, commitment, productivity, collaboration and continuous development are central. The investigation is carried out in cooperation with Office NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogue with employees, management and management, an implementation plan is drawn up in the field of sustainable employability. Bureau NineTien supports us in realising the implementation plan. By going back to the core and by aligning business and personal objectives, there is a sustainable link between personal ambitions and the business goals of the organisation, the director and the staff. This is the basis for a good internal organisation in which employees can work with pleasure and where growth and development are central. (English)
26 January 2022
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Das niederländische Institut für Baubiologie und Ökologie (NIBE) untersucht, berät und gestaltet auf der dreieckigen Ebene von Umwelt, Gesundheit und Gebäude/Manage. NIBE möchte ein nationaler und internationaler Marktführer in Technologie, Wissenschaft und Machbarkeit im umweltbewussten und gesunden Bauen sein. Die Hauptaufgabe von NIBE besteht darin, zu einer friedlichen, gesunden, sicheren, nachhaltigen und ethischen Gesellschaft beizutragen, in der gleiche Rechte für alle Lebenden gelten. Durch die weitere Ausbildung und Steuerung der Mitarbeiter innerhalb der Organisation wird ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit verbessert. Im vergangenen Jahr konzentrierten wir uns mit Bureau Ninetigten auf das Wachstum des einzelnen Mitarbeiters. In der kommenden Periode wollen wir uns auf die Zusammenarbeit konzentrieren. Für diese Reise wird uns das Bureau Ninetigten wieder begleiten. Der Europäische Sozialfonds ermöglicht es uns (mit finanzieller Unterstützung) ein Projekt zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu starten. Während dieses Projekts wird NIBE Forschungsarbeiten zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter durchführen. Ziel ist die Weiterentwicklung unserer Organisation, in der eine klare Struktur, Engagement, Produktivität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung von zentraler Bedeutung sind. Die Untersuchung wird in Zusammenarbeit mit Office NineTien (www.negentigtien.nl) durchgeführt. Im Dialog mit Mitarbeitern, Management und Management wird ein Umsetzungsplan im Bereich der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit erarbeitet. Bureau NineTien unterstützt uns bei der Umsetzung des Umsetzungsplans. Durch die Rückkehr zum Kern und durch die Ausrichtung von geschäftlichen und persönlichen Zielen besteht eine nachhaltige Verbindung zwischen persönlichen Ambitionen und den Geschäftszielen der Organisation, des Direktors und der Mitarbeiter. Dies ist die Grundlage für eine gute interne Organisation, in der Mitarbeiter gerne arbeiten können und in der Wachstum und Entwicklung zentral sind. (German)
26 January 2022
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Identifiers
2018EUSF201110
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