E — M B.V. (Q3999704): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding French translations) |
(Changed an Item: Adding German translations) |
||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Eyes + More möchte, dass die Geschäftsleiter einen Schritt in ihrer persönlichen Entwicklung machen und wachsen, ihren Job auf eine angemessene Weise zu geben. Damit soll die Kontinuität der Eyes + More Organisation in der Zukunft gewährleistet werden. Schwerpunkte sind persönliche Entwicklung, Kundenorientierung und Führung. Die wichtigsten Themen des Projekts sind: — 0-Messung durch Mysteryshop Besuch von 15 Geschäften – Führung – Kundenorientierung (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Eyes + More möchte, dass die Geschäftsleiter einen Schritt in ihrer persönlichen Entwicklung machen und wachsen, ihren Job auf eine angemessene Weise zu geben. Damit soll die Kontinuität der Eyes + More Organisation in der Zukunft gewährleistet werden. Schwerpunkte sind persönliche Entwicklung, Kundenorientierung und Führung. Die wichtigsten Themen des Projekts sind: — 0-Messung durch Mysteryshop Besuch von 15 Geschäften – Führung – Kundenorientierung (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Eyes + More möchte, dass die Geschäftsleiter einen Schritt in ihrer persönlichen Entwicklung machen und wachsen, ihren Job auf eine angemessene Weise zu geben. Damit soll die Kontinuität der Eyes + More Organisation in der Zukunft gewährleistet werden. Schwerpunkte sind persönliche Entwicklung, Kundenorientierung und Führung. Die wichtigsten Themen des Projekts sind: — 0-Messung durch Mysteryshop Besuch von 15 Geschäften – Führung – Kundenorientierung (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
|
Revision as of 21:40, 26 January 2022
Project Q3999704 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | E — M B.V. |
Project Q3999704 in Netherlands |
Statements
7,800.0 Euro
0 references
15,600.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
3 July 2019
0 references
2 January 2021
0 references
E - M B.V.
0 references
5692DJ
0 references
Eyes + More wil dat de storemanagers een stap maken in hun persoonlijke ontwikkeling en groeien in het op een juiste manier invulling te geven aan hun functie. Dit om in de toekomst de continuïteit van de Eyes + More organisatie te borgen. De aandachtsgebieden zijn persoonlijke ontwikkeling, klantgerichtheid en leiderschap. Kernthema’s in het project zijn: - 0-Meting door mysteryshop bezoek van 15 winkels - Leiderschap - Klantgerichtheid (Dutch)
0 references
Eyes + More wants the store managers to take a step in their personal development and grow in giving their job in a proper way. This is to ensure the continuity of the Eyes + More organisation in the future. The focus areas are personal development, customer orientation and leadership. Key themes in the project are: — 0-Measuring by mysteryshop visit of 15 stores — Leadership — Customer orientation (English)
26 January 2022
0 references
Eyes + More veut que les gérants de magasin fassent un pas dans leur développement personnel et grandissent en donnant leur travail de manière appropriée. Il s’agit d’assurer la continuité de l’organisation Eyes + More à l’avenir. Les domaines prioritaires sont le développement personnel, l’orientation client et le leadership. Les thèmes clés du projet sont les suivants: — 0-Mesure par Mysteryshop visite de 15 magasins — Leadership — orientation client (French)
26 January 2022
0 references
Eyes + More möchte, dass die Geschäftsleiter einen Schritt in ihrer persönlichen Entwicklung machen und wachsen, ihren Job auf eine angemessene Weise zu geben. Damit soll die Kontinuität der Eyes + More Organisation in der Zukunft gewährleistet werden. Schwerpunkte sind persönliche Entwicklung, Kundenorientierung und Führung. Die wichtigsten Themen des Projekts sind: — 0-Messung durch Mysteryshop Besuch von 15 Geschäften – Führung – Kundenorientierung (German)
26 January 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201292
0 references