Sho Group B.V. (Q3999488): Difference between revisions
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Im Jahr 2019 wollen wir an Erkenntnissen zu diesen Themen arbeiten. Wir wollen einen Berater bei Bewegen Werkt für folgende Aktivitäten einsetzen: 1. Erstellung einer Notiz SHO Vitaal. Im Rahmen eines Stakeholder-Inventars erstellt der Berater einen Vermerk, in dem die politischen Grundsätze näher erläutert werden. Dies bedeutet, dass die Politik mit unserer Vision im Einklang steht und dass die Aktivitäten, die wir durchführen wollen, dazu beitragen werden. 2. Kommunikation über SHO Vitaal. Um Bewusstsein zu schaffen, die Atmosphäre rund um das Thema zu verbessern und/oder Mitarbeiter zu aktivieren, unterstützt der Berater uns, Texte zu schreiben und Meetings zu organisieren. 3. Teamentwicklung: In diesem Training fangen die Teilnehmer an, die Kräfte des anderen zu nutzen, Einblicke in die Ansichten des Teams zu gewinnen, Kollegen auf andere Weise kennenzulernen, Verbesserungsfelder zu entwickeln und Teamtermine zu etablieren. Weiter zu noch schönerer Arbeit! 4. Basierend auf den Ergebnissen des PMO und der Note SHO vital Workshops werden unseren Mitarbeitern z. B. Ernährung, Bewegung, Schlaf und Arbeitsstress angeboten. Der genaue Inhalt (Form und Inhalt) wird in Absprache mit dem Personal und dem Berater festgelegt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Jahr 2019 wollen wir an Erkenntnissen zu diesen Themen arbeiten. Wir wollen einen Berater bei Bewegen Werkt für folgende Aktivitäten einsetzen: 1. Erstellung einer Notiz SHO Vitaal. Im Rahmen eines Stakeholder-Inventars erstellt der Berater einen Vermerk, in dem die politischen Grundsätze näher erläutert werden. Dies bedeutet, dass die Politik mit unserer Vision im Einklang steht und dass die Aktivitäten, die wir durchführen wollen, dazu beitragen werden. 2. Kommunikation über SHO Vitaal. Um Bewusstsein zu schaffen, die Atmosphäre rund um das Thema zu verbessern und/oder Mitarbeiter zu aktivieren, unterstützt der Berater uns, Texte zu schreiben und Meetings zu organisieren. 3. Teamentwicklung: In diesem Training fangen die Teilnehmer an, die Kräfte des anderen zu nutzen, Einblicke in die Ansichten des Teams zu gewinnen, Kollegen auf andere Weise kennenzulernen, Verbesserungsfelder zu entwickeln und Teamtermine zu etablieren. Weiter zu noch schönerer Arbeit! 4. Basierend auf den Ergebnissen des PMO und der Note SHO vital Workshops werden unseren Mitarbeitern z. B. Ernährung, Bewegung, Schlaf und Arbeitsstress angeboten. Der genaue Inhalt (Form und Inhalt) wird in Absprache mit dem Personal und dem Berater festgelegt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Jahr 2019 wollen wir an Erkenntnissen zu diesen Themen arbeiten. Wir wollen einen Berater bei Bewegen Werkt für folgende Aktivitäten einsetzen: 1. Erstellung einer Notiz SHO Vitaal. Im Rahmen eines Stakeholder-Inventars erstellt der Berater einen Vermerk, in dem die politischen Grundsätze näher erläutert werden. Dies bedeutet, dass die Politik mit unserer Vision im Einklang steht und dass die Aktivitäten, die wir durchführen wollen, dazu beitragen werden. 2. Kommunikation über SHO Vitaal. Um Bewusstsein zu schaffen, die Atmosphäre rund um das Thema zu verbessern und/oder Mitarbeiter zu aktivieren, unterstützt der Berater uns, Texte zu schreiben und Meetings zu organisieren. 3. Teamentwicklung: In diesem Training fangen die Teilnehmer an, die Kräfte des anderen zu nutzen, Einblicke in die Ansichten des Teams zu gewinnen, Kollegen auf andere Weise kennenzulernen, Verbesserungsfelder zu entwickeln und Teamtermine zu etablieren. Weiter zu noch schönerer Arbeit! 4. Basierend auf den Ergebnissen des PMO und der Note SHO vital Workshops werden unseren Mitarbeitern z. B. Ernährung, Bewegung, Schlaf und Arbeitsstress angeboten. Der genaue Inhalt (Form und Inhalt) wird in Absprache mit dem Personal und dem Berater festgelegt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
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Revision as of 21:23, 26 January 2022
Project Q3999488 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sho Group B.V. |
Project Q3999488 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
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25,000.0 Euro
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50.0 percent
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5 June 2019
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5 June 2021
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SHO groep B.V.
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51°59'3.12"N, 5°59'20.80"E
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6883JP
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In 2019 willen we aan de slag met bevindingen ten aanzien van deze aandachtspunten. We willen een adviseur van Bewegen Werkt inzetten voor de volgende activiteiten: 1. Opstellen van een notitie SHO Vitaal. Door middel van een inventarisatie onder stakeholders stelt de adviseur een notitie op, waarin de uitgangspunten voor beleid verder gespecificeerd worden. Dat wil zeggen dat het beleid aan zal sluiten bij onze visie en dat de activiteiten die we willen uitvoeren daaraan bijdragen. 2. Communicatie omtrent SHO Vitaal. Om bewustwording te creëren, de sfeer rondom het thema te verbeteren en/of om medewerkers te activeren, ondersteunt de adviseur ons om teksten te schrijven en bijeenkomsten te organiseren. 3. Teamontwikkeling: In deze training gaan deelnemers aan de slag met het inzetten van elkaars krachten, krijgen ze inzicht in de standpunten van het team, leren ze collega’s op een andere manier kennen, worden verbeterpunten opgesteld en worden teamafspraken vastgelegd. Op naar nog mooier werk! 4. Op basis van de uitkomsten van het PMO en de notitie SHO vitaal worden workshops aangeboden aan onze medewerkers op bijv. de voeding, bewegen, slaap en werkstress. De exacte invulling (vorm en inhoud) wordt in overleg met de medewerkers en de adviseur vastgesteld. (Dutch)
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In 2019, we want to work on findings on these issues. We want to employ an advisor to Bewegen Werkt for the following activities: 1. Drawing up a note SHO Vitaal. By means of a stakeholder inventory, the consultant draws up a note, further specifying the policy principles. This means that the policy will be in line with our vision and that the activities we want to carry out will contribute to it. 2. Communication about SHO Vitaal. To create awareness, improve the atmosphere around the theme and/or to activate employees, the consultant supports us to write texts and organise meetings. 3. Team development: In this training, participants start using each other’s forces, gain insight into the views of the team, get to know colleagues in a different way, develop areas for improvement and establish team appointments. On to even more beautiful work! 4. Based on the results of the PMO and the note SHO vital workshops are offered to our employees on e.g. nutrition, exercise, sleep and work stress. The exact content (form and content) will be determined in consultation with the staff and the consultant. (English)
26 January 2022
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En 2019, nous voulons travailler sur les conclusions sur ces questions. Nous voulons employer un conseiller de Bewegen Werkt pour les activités suivantes: 1. Rédaction d’une note SHO Vitaal. Au moyen d’un inventaire des parties prenantes, le consultant établit une note précisant les principes politiques. Cela signifie que la politique sera conforme à notre vision et que les activités que nous voulons mener y contribueront. 2. Communication sur SHO Vitaal. Afin de sensibiliser, d’améliorer l’atmosphère autour du thème et/ou d’activer les employés, le consultant nous aide à rédiger des textes et à organiser des réunions. 3. Développement de l’équipe: Dans cette formation, les participants commencent à utiliser les forces de l’autre, acquièrent un aperçu des points de vue de l’équipe, apprennent à connaître les collègues d’une manière différente, développent des domaines d’amélioration et établissent des rendez-vous d’équipe. Encore plus beau travail! 4. Sur la base des résultats du PMO et de la note, des ateliers essentiels sont proposés à nos employés sur la nutrition, l’exercice, le sommeil et le stress au travail. Le contenu exact (forme et contenu) sera déterminé en consultation avec le personnel et le consultant. (French)
26 January 2022
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Im Jahr 2019 wollen wir an Erkenntnissen zu diesen Themen arbeiten. Wir wollen einen Berater bei Bewegen Werkt für folgende Aktivitäten einsetzen: 1. Erstellung einer Notiz SHO Vitaal. Im Rahmen eines Stakeholder-Inventars erstellt der Berater einen Vermerk, in dem die politischen Grundsätze näher erläutert werden. Dies bedeutet, dass die Politik mit unserer Vision im Einklang steht und dass die Aktivitäten, die wir durchführen wollen, dazu beitragen werden. 2. Kommunikation über SHO Vitaal. Um Bewusstsein zu schaffen, die Atmosphäre rund um das Thema zu verbessern und/oder Mitarbeiter zu aktivieren, unterstützt der Berater uns, Texte zu schreiben und Meetings zu organisieren. 3. Teamentwicklung: In diesem Training fangen die Teilnehmer an, die Kräfte des anderen zu nutzen, Einblicke in die Ansichten des Teams zu gewinnen, Kollegen auf andere Weise kennenzulernen, Verbesserungsfelder zu entwickeln und Teamtermine zu etablieren. Weiter zu noch schönerer Arbeit! 4. Basierend auf den Ergebnissen des PMO und der Note SHO vital Workshops werden unseren Mitarbeitern z. B. Ernährung, Bewegung, Schlaf und Arbeitsstress angeboten. Der genaue Inhalt (Form und Inhalt) wird in Absprache mit dem Personal und dem Berater festgelegt. (German)
26 January 2022
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Identifiers
2019EUSF201396
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