Apeldoorn Flexible Packaging BV (Q4011017): Difference between revisions
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| Property / summary | |||||||||||||||
L’AFP améliore l’employabilité durable de ses employés en proposant un PMO large, en cartographiant la capacité de travail personnel et en utilisant un coach d’employabilité, les possibilités d’amélioration des employés au niveau individuel sont converties en conseils concrets. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’AFP améliore l’employabilité durable de ses employés en proposant un PMO large, en cartographiant la capacité de travail personnel et en utilisant un coach d’employabilité, les possibilités d’amélioration des employés au niveau individuel sont converties en conseils concrets. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’AFP améliore l’employabilité durable de ses employés en proposant un PMO large, en cartographiant la capacité de travail personnel et en utilisant un coach d’employabilité, les possibilités d’amélioration des employés au niveau individuel sont converties en conseils concrets. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
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Revision as of 21:12, 26 January 2022
Project Q4011017 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Apeldoorn Flexible Packaging BV |
Project Q4011017 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
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31 December 1999
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Apeldoorn Flexible Packaging BV
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7336AB
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AFP verbetert de duurzame inzetbaarheid van zjn medewerkers middels het aanbieden van een breed opgezet PMO, brengt het persoonlijke werkvermogen in kaart en middels de inzet van een inzetbaarheidscoach worden de verbetermogelijkheden voor de medewerkers op persoonsniveau omgezet in concrete adviezen. (Dutch)
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AFP improves the sustainable employability of its employees by offering a broad-based PMO, maps the personal work capacity and by using an employability coach, the improvement possibilities for employees at individual level are converted into concrete advice. (English)
26 January 2022
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L’AFP améliore l’employabilité durable de ses employés en proposant un PMO large, en cartographiant la capacité de travail personnel et en utilisant un coach d’employabilité, les possibilités d’amélioration des employés au niveau individuel sont converties en conseils concrets. (French)
26 January 2022
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Identifiers
2017EUSF201132
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