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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / budget | |
| 40,000.0 Euro| Amount | 40,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
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| Property / budget: 40,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / EU contribution | |
| 20,000.0 Euro| Amount | 20,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
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| Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 31 March 2017| Timestamp | +2017-03-31T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / start time: 31 March 2017 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 31 March 2018| Timestamp | +2018-03-31T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / end time: 31 March 2018 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| Multifoil BV
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| Property / beneficiary name (string): Multifoil BV / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4011436 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Multifoil B.V. (hierna: Multifoil) is een toonaangevende leverancier en producent van zelfklevende tapes en aanverwante producten. Multifoil wil de wederzijdse samenwerking in het team en met klanten naar een hoger plan brengen. Binnen dit project wordt beoogd de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergoten middels het bevorderen van een interne leercultuur voor werknemers. Op basis van de organisatieanalyse, interviews en/of enquêtes gaat de extern adviseur een implementatievoorstel maken voor de bevordering van benodigde vaardigheden en kennisdeling om te komen tot een betere leercultuur. Het beoogde meetbare resultaat op de korte termijn is een intensivering van de ontwikkelmogelijkheden en de onderlinge communicatieve vaardigheden van de werknemers, waardoor de betrokkenheid van werknemers wordt gestimuleerd. Tot slot beoogt Multifoil op de middellange termijn de kennisdeling tussen medewerkers onderling te verbeteren. (Dutch)
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| Property / summary: Multifoil B.V. (hierna: Multifoil) is een toonaangevende leverancier en producent van zelfklevende tapes en aanverwante producten. Multifoil wil de wederzijdse samenwerking in het team en met klanten naar een hoger plan brengen. Binnen dit project wordt beoogd de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergoten middels het bevorderen van een interne leercultuur voor werknemers. Op basis van de organisatieanalyse, interviews en/of enquêtes gaat de extern adviseur een implementatievoorstel maken voor de bevordering van benodigde vaardigheden en kennisdeling om te komen tot een betere leercultuur. Het beoogde meetbare resultaat op de korte termijn is een intensivering van de ontwikkelmogelijkheden en de onderlinge communicatieve vaardigheden van de werknemers, waardoor de betrokkenheid van werknemers wordt gestimuleerd. Tot slot beoogt Multifoil op de middellange termijn de kennisdeling tussen medewerkers onderling te verbeteren. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Multifoil B.V. (hereinafter: Multifoil) is a leading supplier and producer of adhesive tapes and related products. Multifoil wants to bring mutual cooperation in the team and with customers to a higher level. The aim of this project is to increase the sustainable employability of employees by promoting an internal learning culture for employees. Based on the organisational analysis, interviews and/or surveys, the external advisor will make an implementation proposal for the promotion of skills and knowledge sharing to achieve a better learning culture. The envisaged measurable result in the short term is an intensification of the development opportunities and communication skills of employees, thereby encouraging employee involvement. Finally, Multifoil aims to improve knowledge sharing between employees in the medium term. (English)
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| Property / summary: Multifoil B.V. (hereinafter: Multifoil) is a leading supplier and producer of adhesive tapes and related products. Multifoil wants to bring mutual cooperation in the team and with customers to a higher level. The aim of this project is to increase the sustainable employability of employees by promoting an internal learning culture for employees. Based on the organisational analysis, interviews and/or surveys, the external advisor will make an implementation proposal for the promotion of skills and knowledge sharing to achieve a better learning culture. The envisaged measurable result in the short term is an intensification of the development opportunities and communication skills of employees, thereby encouraging employee involvement. Finally, Multifoil aims to improve knowledge sharing between employees in the medium term. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Multifoil B.V. (hereinafter: Multifoil) is a leading supplier and producer of adhesive tapes and related products. Multifoil wants to bring mutual cooperation in the team and with customers to a higher level. The aim of this project is to increase the sustainable employability of employees by promoting an internal learning culture for employees. Based on the organisational analysis, interviews and/or surveys, the external advisor will make an implementation proposal for the promotion of skills and knowledge sharing to achieve a better learning culture. The envisaged measurable result in the short term is an intensification of the development opportunities and communication skills of employees, thereby encouraging employee involvement. Finally, Multifoil aims to improve knowledge sharing between employees in the medium term. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| MultiFoil B.V. (ci-après: MultiFoil) est l’un des principaux fournisseurs et producteurs de rubans adhésifs et de produits connexes. MultiFoil veut apporter la coopération mutuelle dans l’équipe et avec les clients à un niveau supérieur. L’objectif de ce projet est d’accroître l’employabilité durable des employés en promouvant une culture d’apprentissage interne pour les employés. Sur la base de l’analyse organisationnelle, des entretiens et/ou des enquêtes, le conseiller externe présentera une proposition de mise en œuvre visant à promouvoir le partage des compétences et des connaissances afin de parvenir à une meilleure culture de l’apprentissage. Le résultat mesurable envisagé à court terme est une intensification des possibilités de développement et des compétences de communication des salariés, encourageant ainsi la participation des travailleurs. Enfin, Multifoil vise à améliorer le partage des connaissances entre les salariés à moyen terme. (French)
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| Property / summary: MultiFoil B.V. (ci-après: MultiFoil) est l’un des principaux fournisseurs et producteurs de rubans adhésifs et de produits connexes. MultiFoil veut apporter la coopération mutuelle dans l’équipe et avec les clients à un niveau supérieur. L’objectif de ce projet est d’accroître l’employabilité durable des employés en promouvant une culture d’apprentissage interne pour les employés. Sur la base de l’analyse organisationnelle, des entretiens et/ou des enquêtes, le conseiller externe présentera une proposition de mise en œuvre visant à promouvoir le partage des compétences et des connaissances afin de parvenir à une meilleure culture de l’apprentissage. Le résultat mesurable envisagé à court terme est une intensification des possibilités de développement et des compétences de communication des salariés, encourageant ainsi la participation des travailleurs. Enfin, Multifoil vise à améliorer le partage des connaissances entre les salariés à moyen terme. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: MultiFoil B.V. (ci-après: MultiFoil) est l’un des principaux fournisseurs et producteurs de rubans adhésifs et de produits connexes. MultiFoil veut apporter la coopération mutuelle dans l’équipe et avec les clients à un niveau supérieur. L’objectif de ce projet est d’accroître l’employabilité durable des employés en promouvant une culture d’apprentissage interne pour les employés. Sur la base de l’analyse organisationnelle, des entretiens et/ou des enquêtes, le conseiller externe présentera une proposition de mise en œuvre visant à promouvoir le partage des compétences et des connaissances afin de parvenir à une meilleure culture de l’apprentissage. Le résultat mesurable envisagé à court terme est une intensification des possibilités de développement et des compétences de communication des salariés, encourageant ainsi la participation des travailleurs. Enfin, Multifoil vise à améliorer le partage des connaissances entre les salariés à moyen terme. (French) / qualifier | |
| point in time: 26 January 2022| Timestamp | +2022-01-26T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 4131PA
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| Property / postal code: 4131PA / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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| Property / coordinate location | |
| 51°58'34.46"N, 5°5'49.02"E| Latitude | 51.976236016667 |
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| Longitude | 5.0969487611111 |
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| Precision | 1.0E-5 |
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| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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| Property / coordinate location: 51°58'34.46"N, 5°5'49.02"E / rank | |
| Normal rank
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