Childcare the Beertje B.V. (Q4010388): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) Tag: Replaced |
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
19,950.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 19,950.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
9,975.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 9,975.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
21 January 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 21 January 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
21 January 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 21 January 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Kinderopvang het Beertje B.V. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Kinderopvang het Beertje B.V. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4010387 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In de ESF vordering wordt aandacht gevraagd voor het thema duurzame inzetbaarheid. Duurzaam inzetbaar zijn werknemers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk kunnen zijn. Hoe vertalen wij dit naar onze werknemers? Het Beertje is een kinderopvangorganisatie die het belangrijk vindt dat kinderen spelend leren. Wij geloven dat dit een goede basis is voor later. Als je dit als organisatie uitdraagt, is het natuurlijk ook van belang dat je zelf ook blijft leren en ontwikkelen. Hoe kunnen wij anders onze kinderen de optimale speel-leer ervaring bieden? Dankzij deze subsidie willen we kritisch laten kijken naar ons eigen leerklimaat binnen de organisatie. Een adviseur zal ons adviseren en begeleiden om samen met ons team een optimaal leerklimaat neer te zetten. Zodat wij ook optimale begeleiding aan kinderen kunnen bieden. Je bent tenslotte nooit te oud om te leren! (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: In de ESF vordering wordt aandacht gevraagd voor het thema duurzame inzetbaarheid. Duurzaam inzetbaar zijn werknemers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk kunnen zijn. Hoe vertalen wij dit naar onze werknemers? Het Beertje is een kinderopvangorganisatie die het belangrijk vindt dat kinderen spelend leren. Wij geloven dat dit een goede basis is voor later. Als je dit als organisatie uitdraagt, is het natuurlijk ook van belang dat je zelf ook blijft leren en ontwikkelen. Hoe kunnen wij anders onze kinderen de optimale speel-leer ervaring bieden? Dankzij deze subsidie willen we kritisch laten kijken naar ons eigen leerklimaat binnen de organisatie. Een adviseur zal ons adviseren en begeleiden om samen met ons team een optimaal leerklimaat neer te zetten. Zodat wij ook optimale begeleiding aan kinderen kunnen bieden. Je bent tenslotte nooit te oud om te leren! (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
5386KT | |||||||||||||||
| Property / postal code: 5386KT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 18:42, 26 January 2022
Project Q4010388 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Childcare the Beertje B.V. |
Project Q4010388 in Netherlands |
Statements
9,975.0 Euro
0 references
19,950.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
21 January 2017
0 references
21 January 2018
0 references
Kinderopvang het Beertje B.V.
0 references
5386KT
0 references
In de ESF vordering wordt aandacht gevraagd voor het thema duurzame inzetbaarheid. Duurzaam inzetbaar zijn werknemers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk kunnen zijn. Hoe vertalen wij dit naar onze werknemers? Het Beertje is een kinderopvangorganisatie die het belangrijk vindt dat kinderen spelend leren. Wij geloven dat dit een goede basis is voor later. Als je dit als organisatie uitdraagt, is het natuurlijk ook van belang dat je zelf ook blijft leren en ontwikkelen. Hoe kunnen wij anders onze kinderen de optimale speel-leer ervaring bieden? Dankzij deze subsidie willen we kritisch laten kijken naar ons eigen leerklimaat binnen de organisatie. Een adviseur zal ons adviseren en begeleiden om samen met ons team een optimaal leerklimaat neer te zetten. Zodat wij ook optimale begeleiding aan kinderen kunnen bieden. Je bent tenslotte nooit te oud om te leren! (Dutch)
0 references
Identifiers
2016EUSF201694
0 references