Henra Trailers BV (Q4010385): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
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Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / budget
40,000.0 Euro
Amount40,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 40,000.0 Euro / rank
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Property / EU contribution
20,000.0 Euro
Amount20,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
11 May 2017
Timestamp+2017-05-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 11 May 2017 / rank
Normal rank
 
Property / end time
11 May 2018
Timestamp+2018-05-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 11 May 2018 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Henra Aanhangwagens BV
 
Property / beneficiary name (string): Henra Aanhangwagens BV / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4010384 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Henra aanhangwagens BV (hierna: Henra) is een producent van aanhangwagens. Het bedrijf heeft een behoorlijke groei doorstaan de afgelopen periode, namelijk van 18 naar 45 medewerkers. Door deze groei is de aandacht aan medewerkers niet optimaal geweest en ontbreekt uniformiteit. Het kennisniveau en de vaardigheden van de medewerkers verdient meer focus. In dit kader heeft Henra al eerder een organisatiescan door het advies- en opleidingsbedrijf You Uni laten uitvoeren. Eén van de adviezen hierbij was het oprichten van een eigen academie, “Henra Academy” genaamd. In de Academy zal een maatwerktraject per medewerker ontwikkeld worden. Daarbij komen de volgende niveaus aan de orde: onze organisatie (met de strategie, de historie en de kernwaarden), onze producten (alle ins en outs van de aanhangwagens), mijn afdeling (welke aspecten zijn van belang in de productie of de commercie?) en mijn werkplek (hoe werk ik veilig en gezond?). De adviseur van You Uni gaat de volgende activiteiten uitvoeren: 1. Het functiehuis in kaart brengen 2.Het vaststellen van de standaard werkwijze 3.Het opstellen van een opleidingsplan 4.Het vertalen van het opleidingsplan in een bedrijfsacademy. Ook voor de begeleiding van het implementeren van de Academy en het opstellen en aanleren van de diverse standaarden maakt Henra dus gebruik van de diensten van You Uni. Zij dragen ook zorg voor de naleving van de standaarden en verzorgen regelmatig audits. (Dutch)
 
Property / summary: Henra aanhangwagens BV (hierna: Henra) is een producent van aanhangwagens. Het bedrijf heeft een behoorlijke groei doorstaan de afgelopen periode, namelijk van 18 naar 45 medewerkers. Door deze groei is de aandacht aan medewerkers niet optimaal geweest en ontbreekt uniformiteit. Het kennisniveau en de vaardigheden van de medewerkers verdient meer focus. In dit kader heeft Henra al eerder een organisatiescan door het advies- en opleidingsbedrijf You Uni laten uitvoeren. Eén van de adviezen hierbij was het oprichten van een eigen academie, “Henra Academy” genaamd. In de Academy zal een maatwerktraject per medewerker ontwikkeld worden. Daarbij komen de volgende niveaus aan de orde: onze organisatie (met de strategie, de historie en de kernwaarden), onze producten (alle ins en outs van de aanhangwagens), mijn afdeling (welke aspecten zijn van belang in de productie of de commercie?) en mijn werkplek (hoe werk ik veilig en gezond?). De adviseur van You Uni gaat de volgende activiteiten uitvoeren: 1. Het functiehuis in kaart brengen 2.Het vaststellen van de standaard werkwijze 3.Het opstellen van een opleidingsplan 4.Het vertalen van het opleidingsplan in een bedrijfsacademy. Ook voor de begeleiding van het implementeren van de Academy en het opstellen en aanleren van de diverse standaarden maakt Henra dus gebruik van de diensten van You Uni. Zij dragen ook zorg voor de naleving van de standaarden en verzorgen regelmatig audits. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
Henra trailers BV (hereinafter: Henra) is a producer of trailers. The company has experienced considerable growth over the past period, from 18 to 45 employees. Due to this growth, the attention to employees has not been optimal and lacks uniformity. The level of knowledge and skills of the employees deserve more focus. In this context, Henra has already had an organisation scan carried out by the advisory and training company You Uni. One of the advices was the creation of its own academy, called “Henra Academy”. In the Academy, a tailor-made process will be developed per employee. The following levels will be addressed: our organisation (with the strategy, history and core values), our products (all ins and outs of the trailers), my department (which aspects are important in production or commerce?) and my workplace (how do I work safe and healthy?). The advisor of You Uni will carry out the following activities: 1. Mapping the function house 2.Defining the standard working method 3.Preparing a training plan 4.Translating the training plan into a business academic. Henra therefore also uses the services of You Uni for the guidance of the implementation of the Academy and the drafting and learning of the various standards. They shall also ensure compliance with the standards and carry out regular audits. (English)
 
Property / summary: Henra trailers BV (hereinafter: Henra) is a producer of trailers. The company has experienced considerable growth over the past period, from 18 to 45 employees. Due to this growth, the attention to employees has not been optimal and lacks uniformity. The level of knowledge and skills of the employees deserve more focus. In this context, Henra has already had an organisation scan carried out by the advisory and training company You Uni. One of the advices was the creation of its own academy, called “Henra Academy”. In the Academy, a tailor-made process will be developed per employee. The following levels will be addressed: our organisation (with the strategy, history and core values), our products (all ins and outs of the trailers), my department (which aspects are important in production or commerce?) and my workplace (how do I work safe and healthy?). The advisor of You Uni will carry out the following activities: 1. Mapping the function house 2.Defining the standard working method 3.Preparing a training plan 4.Translating the training plan into a business academic. Henra therefore also uses the services of You Uni for the guidance of the implementation of the Academy and the drafting and learning of the various standards. They shall also ensure compliance with the standards and carry out regular audits. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Henra trailers BV (hereinafter: Henra) is a producer of trailers. The company has experienced considerable growth over the past period, from 18 to 45 employees. Due to this growth, the attention to employees has not been optimal and lacks uniformity. The level of knowledge and skills of the employees deserve more focus. In this context, Henra has already had an organisation scan carried out by the advisory and training company You Uni. One of the advices was the creation of its own academy, called “Henra Academy”. In the Academy, a tailor-made process will be developed per employee. The following levels will be addressed: our organisation (with the strategy, history and core values), our products (all ins and outs of the trailers), my department (which aspects are important in production or commerce?) and my workplace (how do I work safe and healthy?). The advisor of You Uni will carry out the following activities: 1. Mapping the function house 2.Defining the standard working method 3.Preparing a training plan 4.Translating the training plan into a business academic. Henra therefore also uses the services of You Uni for the guidance of the implementation of the Academy and the drafting and learning of the various standards. They shall also ensure compliance with the standards and carry out regular audits. (English) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Remorques henra BV (ci-après: Henra) est un producteur de remorques. L’entreprise a connu une croissance considérable au cours de la dernière période, passant de 18 à 45 employés. En raison de cette croissance, l’attention portée aux employés n’a pas été optimale et manque d’uniformité. Le niveau de connaissances et de compétences des employés mérite une attention accrue. Dans ce contexte, Henra a déjà eu une analyse organisationnelle effectuée par la société de conseil et de formation You Uni. L’un des conseils était la création de sa propre académie, appelée «Henra Academy». Au sein de l’Académie, un processus sur mesure sera développé par employé. Les niveaux suivants seront abordés: notre organisation (avec la stratégie, l’histoire et les valeurs fondamentales), nos produits (tous les tenants et sorties des remorques), mon département (quels aspects sont importants dans la production ou le commerce?) et mon lieu de travail (comment travailler en sécurité et en santé?). Le conseiller de You Uni mènera les activités suivantes: 1. Cartographie de la maison de fonction 2.Définir la méthode de travail standard 3.Préparer un plan de formation 4. Traduire le plan de formation en un universitaire d’affaires. Henra utilise donc également les services de You Uni pour guider la mise en œuvre de l’Académie et la rédaction et l’apprentissage des différentes normes. Ils veillent également au respect des normes et effectuent régulièrement des audits. (French)
 
Property / summary: Remorques henra BV (ci-après: Henra) est un producteur de remorques. L’entreprise a connu une croissance considérable au cours de la dernière période, passant de 18 à 45 employés. En raison de cette croissance, l’attention portée aux employés n’a pas été optimale et manque d’uniformité. Le niveau de connaissances et de compétences des employés mérite une attention accrue. Dans ce contexte, Henra a déjà eu une analyse organisationnelle effectuée par la société de conseil et de formation You Uni. L’un des conseils était la création de sa propre académie, appelée «Henra Academy». Au sein de l’Académie, un processus sur mesure sera développé par employé. Les niveaux suivants seront abordés: notre organisation (avec la stratégie, l’histoire et les valeurs fondamentales), nos produits (tous les tenants et sorties des remorques), mon département (quels aspects sont importants dans la production ou le commerce?) et mon lieu de travail (comment travailler en sécurité et en santé?). Le conseiller de You Uni mènera les activités suivantes: 1. Cartographie de la maison de fonction 2.Définir la méthode de travail standard 3.Préparer un plan de formation 4. Traduire le plan de formation en un universitaire d’affaires. Henra utilise donc également les services de You Uni pour guider la mise en œuvre de l’Académie et la rédaction et l’apprentissage des différentes normes. Ils veillent également au respect des normes et effectuent régulièrement des audits. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Remorques henra BV (ci-après: Henra) est un producteur de remorques. L’entreprise a connu une croissance considérable au cours de la dernière période, passant de 18 à 45 employés. En raison de cette croissance, l’attention portée aux employés n’a pas été optimale et manque d’uniformité. Le niveau de connaissances et de compétences des employés mérite une attention accrue. Dans ce contexte, Henra a déjà eu une analyse organisationnelle effectuée par la société de conseil et de formation You Uni. L’un des conseils était la création de sa propre académie, appelée «Henra Academy». Au sein de l’Académie, un processus sur mesure sera développé par employé. Les niveaux suivants seront abordés: notre organisation (avec la stratégie, l’histoire et les valeurs fondamentales), nos produits (tous les tenants et sorties des remorques), mon département (quels aspects sont importants dans la production ou le commerce?) et mon lieu de travail (comment travailler en sécurité et en santé?). Le conseiller de You Uni mènera les activités suivantes: 1. Cartographie de la maison de fonction 2.Définir la méthode de travail standard 3.Préparer un plan de formation 4. Traduire le plan de formation en un universitaire d’affaires. Henra utilise donc également les services de You Uni pour guider la mise en œuvre de l’Académie et la rédaction et l’apprentissage des différentes normes. Ils veillent également au respect des normes et effectuent régulièrement des audits. (French) / qualifier
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
5825HN
 
Property / postal code: 5825HN / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
51°34'20.57"N, 5°55'33.82"E
Latitude51.572384086364
Longitude5.9260586545455
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 51°34'20.57"N, 5°55'33.82"E / rank
Normal rank
 

Revision as of 18:42, 26 January 2022

Project Q4010385 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Henra Trailers BV
Project Q4010385 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2016EUSF201692
    0 references
     
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