Westeneng Accountants and Advisors (Q4010209): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claims)
Tag: Replaced
(‎Changed an Item: import item from Netherlands)
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
20,000.0 Euro
Amount20,000.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 20,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
10,000.0 Euro
Amount10,000.0 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
15 March 2017
Timestamp+2017-03-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 15 March 2017 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
15 March 2018
Timestamp+2018-03-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 15 March 2018 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
Westeneng Accountants en Adviseurs
Property / beneficiary name (string): Westeneng Accountants en Adviseurs / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4010208 / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Westeneng is een toekomstgericht accountants- en advieskantoor. Als organisatie willen we daarom verder investeren in de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Om dit te bereiken is allereerst in 2016 een adviesproject uitgevoerd. In 2017 wordt onder de begeleiding van de externe adviseurs van AcademySuite gewerkt aan implementatie en borging op de lange termijn met als doel het gestructureerd vorm kunnen geven aan de ontwikkeling van al onze medewerkers (30). Dit project is noodzakelijk om tijdens alle veranderingen die Westeneng doormaakt zo veel mogelijk rekening te houden met de medewerkers en de verschillende stadia van hun leven en carrière. (Dutch)
Property / summary: Westeneng is een toekomstgericht accountants- en advieskantoor. Als organisatie willen we daarom verder investeren in de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Om dit te bereiken is allereerst in 2016 een adviesproject uitgevoerd. In 2017 wordt onder de begeleiding van de externe adviseurs van AcademySuite gewerkt aan implementatie en borging op de lange termijn met als doel het gestructureerd vorm kunnen geven aan de ontwikkeling van al onze medewerkers (30). Dit project is noodzakelijk om tijdens alle veranderingen die Westeneng doormaakt zo veel mogelijk rekening te houden met de medewerkers en de verschillende stadia van hun leven en carrière. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / postal code
 
3772MS
Property / postal code: 3772MS / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
 
Normal rank

Revision as of 18:38, 26 January 2022

Project Q4010209 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Westeneng Accountants and Advisors
Project Q4010209 in Netherlands

    Statements

    0 references
    10,000.0 Euro
    0 references
    20,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    15 March 2017
    0 references
    15 March 2018
    0 references
    Westeneng Accountants en Adviseurs
    0 references
    0 references
    0 references
    3772MS
    0 references
    Westeneng is een toekomstgericht accountants- en advieskantoor. Als organisatie willen we daarom verder investeren in de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Om dit te bereiken is allereerst in 2016 een adviesproject uitgevoerd. In 2017 wordt onder de begeleiding van de externe adviseurs van AcademySuite gewerkt aan implementatie en borging op de lange termijn met als doel het gestructureerd vorm kunnen geven aan de ontwikkeling van al onze medewerkers (30). Dit project is noodzakelijk om tijdens alle veranderingen die Westeneng doormaakt zo veel mogelijk rekening te houden met de medewerkers en de verschillende stadia van hun leven en carrière. (Dutch)
    0 references

    Identifiers

    2016EUSF201597
    0 references