Duyvis Production BV (Q4009958): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Adding French translations)
(‎Removed claims)
Tag: Replaced
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / budget
40,000.0 Euro
Amount40,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 40,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
20,000.0 Euro
Amount20,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
19 April 2017
Timestamp+2017-04-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 19 April 2017 / rank
Normal rank
 
Property / end time
19 April 2018
Timestamp+2018-04-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 19 April 2018 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Duyvis Production BV
 
Property / beneficiary name (string): Duyvis Production BV / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4009957 / rank
Normal rank
 
Property / summary
PepsiCo/Duyvis heeft in het kader van haar visie 'Performance with Purpose' beleid ontwikkeld gericht op de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Duyvis wil haar medewerkers ondersteunen bij een gezonde levensstijl, zowel lichamelijk als geestelijk. Duyvis stelt hiertoe haar medewerkers in staat om deel te nemen aan een Preventief Medisch Onderzoek (PMO), uitgevoerd door Zorg van de Zaak. Duyvis wil met de uitvoering van PMO's de risico's die het werk voor de gezondheid met zich meebrengt in kaart brengen, zoveel mogelijk voorkomen en beperken, de gezondheid monitoren en de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers verbeteren. (Dutch)
 
Property / summary: PepsiCo/Duyvis heeft in het kader van haar visie 'Performance with Purpose' beleid ontwikkeld gericht op de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Duyvis wil haar medewerkers ondersteunen bij een gezonde levensstijl, zowel lichamelijk als geestelijk. Duyvis stelt hiertoe haar medewerkers in staat om deel te nemen aan een Preventief Medisch Onderzoek (PMO), uitgevoerd door Zorg van de Zaak. Duyvis wil met de uitvoering van PMO's de risico's die het werk voor de gezondheid met zich meebrengt in kaart brengen, zoveel mogelijk voorkomen en beperken, de gezondheid monitoren en de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers verbeteren. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
PepsiCo/Duyvis, as part of its vision ‘Performance with Purpose’, has developed policies aimed at the sustainable employability of its employees. Duyvis wants to support her employees in a healthy lifestyle, both physically and mentally. Duyvis enables its employees to participate in a Preventive Medical Research (PMO), carried out by Zorg van de Zaak. Duyvis aims to identify, prevent and reduce as much as possible the risks posed by work to health with the implementation of PMOs, monitor health and improve the sustainable employability of employees. (English)
 
Property / summary: PepsiCo/Duyvis, as part of its vision ‘Performance with Purpose’, has developed policies aimed at the sustainable employability of its employees. Duyvis wants to support her employees in a healthy lifestyle, both physically and mentally. Duyvis enables its employees to participate in a Preventive Medical Research (PMO), carried out by Zorg van de Zaak. Duyvis aims to identify, prevent and reduce as much as possible the risks posed by work to health with the implementation of PMOs, monitor health and improve the sustainable employability of employees. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: PepsiCo/Duyvis, as part of its vision ‘Performance with Purpose’, has developed policies aimed at the sustainable employability of its employees. Duyvis wants to support her employees in a healthy lifestyle, both physically and mentally. Duyvis enables its employees to participate in a Preventive Medical Research (PMO), carried out by Zorg van de Zaak. Duyvis aims to identify, prevent and reduce as much as possible the risks posed by work to health with the implementation of PMOs, monitor health and improve the sustainable employability of employees. (English) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
PepsiCo/Duyvis, dans le cadre de sa vision «Performance avec but», a élaboré des politiques visant à assurer l’employabilité durable de ses employés. Duyvis veut soutenir ses employés dans un mode de vie sain, tant sur le plan physique que mental. Duyvis permet à ses collaborateurs de participer à une recherche médicale préventive (PMO), réalisée par Zorg van de Zaak. Duyvis a pour objectif d’identifier, de prévenir et de réduire autant que possible les risques posés par le travail pour la santé grâce à la mise en œuvre des PMO, de surveiller la santé et d’améliorer l’employabilité durable des salariés. (French)
 
Property / summary: PepsiCo/Duyvis, dans le cadre de sa vision «Performance avec but», a élaboré des politiques visant à assurer l’employabilité durable de ses employés. Duyvis veut soutenir ses employés dans un mode de vie sain, tant sur le plan physique que mental. Duyvis permet à ses collaborateurs de participer à une recherche médicale préventive (PMO), réalisée par Zorg van de Zaak. Duyvis a pour objectif d’identifier, de prévenir et de réduire autant que possible les risques posés par le travail pour la santé grâce à la mise en œuvre des PMO, de surveiller la santé et d’améliorer l’employabilité durable des salariés. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: PepsiCo/Duyvis, dans le cadre de sa vision «Performance avec but», a élaboré des politiques visant à assurer l’employabilité durable de ses employés. Duyvis veut soutenir ses employés dans un mode de vie sain, tant sur le plan physique que mental. Duyvis permet à ses collaborateurs de participer à une recherche médicale préventive (PMO), réalisée par Zorg van de Zaak. Duyvis a pour objectif d’identifier, de prévenir et de réduire autant que possible les risques posés par le travail pour la santé grâce à la mise en œuvre des PMO, de surveiller la santé et d’améliorer l’employabilité durable des salariés. (French) / qualifier
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
1509BR
 
Property / postal code: 1509BR / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
52°28'15.85"N, 4°49'17.08"E
Latitude52.471066411538
Longitude4.8214104195939
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 52°28'15.85"N, 4°49'17.08"E / rank
Normal rank
 

Revision as of 18:32, 26 January 2022

Project Q4009958 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Duyvis Production BV
Project Q4009958 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    2016EUSF201461
    0 references