City of Amsterdam (Q4006116): Difference between revisions

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Property / coordinate location
 
52°22'18.12"N, 4°50'39.34"E
Latitude52.371695475
Longitude4.844264575
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°22'18.12"N, 4°50'39.34"E / rank
 
Normal rank

Revision as of 18:23, 26 January 2022

Project Q4006116 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
City of Amsterdam
Project Q4006116 in Netherlands

    Statements

    0 references
    5,979,414.0 Euro
    0 references
    11,958,828.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    1 April 2018
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    30 September 2021
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    Gemeente Amsterdam
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    0 references
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    52°22'18.12"N, 4°50'39.34"E
    0 references
    1056CH
    0 references
    Het project Statushouders heeft als doel om de nieuwe Amsterdamse statushouders te integreren door werk. De deelnemers blijven drie jaar in een traject zodat zij zijn verzekerd van voldoende begeleiding en nazorg. In het project House of Skills wil de gemeente met een aantal partners werkenderwijs sleutelen aan de organisatiestructuur van de arbeidsmarkt, gericht op duurzame inzetbaarheid en intersectorale mobiliteit. In het project WSP gebiedsgericht werken staat de vraag van de lokale werkgevers gevestigd in Noord en Nieuw-West centraal bij de uitvoering van gebiedsgerichte activiteiten. Uitgangspunt is dat arbeid en arbeidsmogelijkheden in eigen buurt leidt tot duurzamere arbeidsrelaties en meer cohesie in een buurt. (Dutch)
    0 references
    Le projet Statusholders vise à intégrer les nouveaux titulaires du statut d’Amsterdam à travers le travail. Les participants resteront en voyage pendant trois ans afin d’être assurés d’une orientation et d’un suivi adéquats. Dans le cadre du projet House of Skills, la municipalité souhaite travailler avec un certain nombre de partenaires pour travailler sur la structure organisationnelle du marché du travail, en mettant l’accent sur l’employabilité durable et la mobilité intersectorielle. Dans le cadre du projet, la demande d’employeurs locaux basés dans le Nord et le Nouveau-Ouest est essentielle à la mise en oeuvre d’activités axées sur la région. Le point de départ est que l’emploi et les possibilités d’emploi dans leur propre voisinage conduisent à des relations d’emploi plus durables et à une plus grande cohésion dans un voisinage. (French)
    26 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2018EUSF2014
    0 references