Logic8 BV (Q4005415): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding English translations) |
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from postal codes) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
51°46'47.24"N, 5°51'21.71"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 51°46'47.24"N, 5°51'21.71"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 18:15, 26 January 2022
Project Q4005415 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Logic8 BV |
Project Q4005415 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
23 October 2018
0 references
23 October 2019
0 references
Logic8 BV
0 references
51°46'47.24"N, 5°51'21.71"E
0 references
6581TE
0 references
EyeQuestion Software (Logic8 bv) is een innoverend IT-bedrijf welke softwareoplossingen ontwikkeld voor het sensorisch- en consumentenonderzoek. Ons klantenbestand omvat meer dan 150 organisaties in meer dan 30 landen wereldwijd en bestaat voor een groot deel uit de internationale voedingsmiddelenconcerns. In het kader van productontwikkeling of kwaliteitscontrole, onderzoeken deze organisaties hun producten op hun sensorische eigenschappen zoals smaak, geur, textuur, uiterlijk en geluid. Alle medewerkers zijn als team nauw betrokken bij het ondersteunen van onze klanten bij hun dagelijkse werkzaamheden wereldwijd. Dit geeft iedereen de mogelijkheid zich te laten ontplooien in vaardigheden die zich buiten zijn primaire taakveld bevinden. Het Europees Sociaal Fonds stelt ons (met financiële steun) in staat om een duurzaam inzetbaarheidsproject te lanceren. Tijdens dit project zal Logic8 onderzoek laten verrichten naar de duurzame inzetbaarheid van al haar medewerkers. Het doel hierbij is het verder ontwikkelen van onze organisatie waarin een heldere structuur, betrokkenheid, productiviteit, samenwerken en continu ontwikkelen centraal staan. In samenwerking met Bureau NegentigTien (www.negentigtien.nl) wordt het onderzoek verricht. In dialoog met de medewerkers, management en directie wordt er een implementatieplan op het gebied van duurzame inzetbaarheid opgesteld. Bureau NegentigTien ondersteunt ons bij het realiseren van het implementatieplan. Door terug te gaan naar de kern en door zakelijke en persoonlijke doelstellingen op elkaar af te stemmen, ontstaat er een duurzame koppeling van persoonlijke ambities met de zakelijke doelen van de organisatie, de directeur en het personeel. Dit vormt de basis voor een goede interne organisatie waarin medewerkers met plezier kunnen werken en waar groei en ontwikkeling centraal staan. (Dutch)
0 references
EyeQuestion Software (Logic8 bv) is an innovative IT company that develops software solutions for sensory and consumer research. Our customer base includes more than 150 organisations in more than 30 countries worldwide and is largely made up of the international food groups. In the context of product development or quality control, these organisations examine their products for their sensory properties such as taste, smell, texture, appearance and sound. As a team, all employees are closely involved in supporting our customers in their daily work worldwide. This gives everyone the opportunity to develop in skills outside their primary field of responsibility. The European Social Fund enables us (with financial support) to launch a sustainable employability project. During this project, Logic8 will commission research into the sustainable employability of all its employees. The goal here is to further develop our organisation in which a clear structure, commitment, productivity, collaboration and continuous development are central. The investigation is carried out in cooperation with Office NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogue with employees, management and management, an implementation plan is drawn up in the field of sustainable employability. Bureau NineTien supports us in realising the implementation plan. By going back to the core and by aligning business and personal objectives, there is a sustainable link between personal ambitions and the business goals of the organisation, the director and the staff. This is the basis for a good internal organisation in which employees can work with pleasure and where growth and development are central. (English)
26 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF201391
0 references