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Property / instance of | |
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Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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Property / financed by | |
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Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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Property / country | |
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Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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Property / budget | |
| 40,000.0 EuroAmount | 40,000.0 Euro |
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Unit | Euro |
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Property / budget: 40,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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Property / EU contribution | |
| 20,000.0 EuroAmount | 20,000.0 Euro |
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Unit | Euro |
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Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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Property / co-financing rate | |
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Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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Property / start time | |
| 19 May 2017Timestamp | +2017-05-19T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / start time: 19 May 2017 / rank | |
| Normal rank
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Property / end time | |
| 19 May 2018Timestamp | +2018-05-19T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / end time: 19 May 2018 / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary name (string) | |
| Regionale Uitvoeringsdienst Noord-Holland Noord
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Property / beneficiary name (string): Regionale Uitvoeringsdienst Noord-Holland Noord / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary | |
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Property / beneficiary: Q4008892 / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Voor de RUD NHN is kennis, inzicht, gedrag en vaardigheid van onze medewerkers de spil van onze dienstverlening. Omdat ook de opdrachtgevers (de Noord-Hollandse gemeenten) aan ons vragen om te voldoen aan de kwaliteitscriteria 2.1 hebben wij al veel geinvesteerd in opleidng en ontwikkeling van onze medewerkers. Onze ambitie is dat zij ook in de toekomst blijvend te voldoen aan deze landelijk geldende criteria. Het project Blijven(d) voldoen sluit naadloos aan bij deze behoefte. Mede dankzij de ESF-subsidie kan dit project uitgevoerd worden. (Dutch)
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Property / summary: Voor de RUD NHN is kennis, inzicht, gedrag en vaardigheid van onze medewerkers de spil van onze dienstverlening. Omdat ook de opdrachtgevers (de Noord-Hollandse gemeenten) aan ons vragen om te voldoen aan de kwaliteitscriteria 2.1 hebben wij al veel geinvesteerd in opleidng en ontwikkeling van onze medewerkers. Onze ambitie is dat zij ook in de toekomst blijvend te voldoen aan deze landelijk geldende criteria. Het project Blijven(d) voldoen sluit naadloos aan bij deze behoefte. Mede dankzij de ESF-subsidie kan dit project uitgevoerd worden. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| For the RUD NHN, knowledge, insight, behaviour and skill of our employees are at the heart of our services. Because the clients (the North Holland municipalities) also ask us to meet the quality criteria 2.1 we have already invested a lot in training and development of our employees. Our ambition is that they will continue to meet these nationally applicable criteria in the future. The project Continuing (d) meets this need seamlessly. Thanks to the ESF grant, this project can be implemented. (English)
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Property / summary: For the RUD NHN, knowledge, insight, behaviour and skill of our employees are at the heart of our services. Because the clients (the North Holland municipalities) also ask us to meet the quality criteria 2.1 we have already invested a lot in training and development of our employees. Our ambition is that they will continue to meet these nationally applicable criteria in the future. The project Continuing (d) meets this need seamlessly. Thanks to the ESF grant, this project can be implemented. (English) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: For the RUD NHN, knowledge, insight, behaviour and skill of our employees are at the heart of our services. Because the clients (the North Holland municipalities) also ask us to meet the quality criteria 2.1 we have already invested a lot in training and development of our employees. Our ambition is that they will continue to meet these nationally applicable criteria in the future. The project Continuing (d) meets this need seamlessly. Thanks to the ESF grant, this project can be implemented. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Pour le RUD NHN, la connaissance, la perspicacité, le comportement et les compétences de nos employés sont au cœur de nos services. Parce que les clients (les municipalités de Hollande-Nord) nous demandent également de répondre aux critères de qualité 2.1, nous avons déjà beaucoup investi dans la formation et le perfectionnement de nos employés. Notre ambition est de continuer à répondre à ces critères applicables au niveau national à l’avenir. Le projet Continuing (d) répond parfaitement à ce besoin. Grâce à la subvention du FSE, ce projet peut être mis en œuvre. (French)
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Property / summary: Pour le RUD NHN, la connaissance, la perspicacité, le comportement et les compétences de nos employés sont au cœur de nos services. Parce que les clients (les municipalités de Hollande-Nord) nous demandent également de répondre aux critères de qualité 2.1, nous avons déjà beaucoup investi dans la formation et le perfectionnement de nos employés. Notre ambition est de continuer à répondre à ces critères applicables au niveau national à l’avenir. Le projet Continuing (d) répond parfaitement à ce besoin. Grâce à la subvention du FSE, ce projet peut être mis en œuvre. (French) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Pour le RUD NHN, la connaissance, la perspicacité, le comportement et les compétences de nos employés sont au cœur de nos services. Parce que les clients (les municipalités de Hollande-Nord) nous demandent également de répondre aux critères de qualité 2.1, nous avons déjà beaucoup investi dans la formation et le perfectionnement de nos employés. Notre ambition est de continuer à répondre à ces critères applicables au niveau national à l’avenir. Le projet Continuing (d) répond parfaitement à ce besoin. Grâce à la subvention du FSE, ce projet peut être mis en œuvre. (French) / qualifier | |
| point in time: 26 January 2022Timestamp | +2022-01-26T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / intervention field | |
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Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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Property / fund | |
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Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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Property / postal code | |
| 1624NR
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Property / postal code: 1624NR / rank | |
| Normal rank
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Property / programme | |
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Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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Property / coordinate location | |
| 52°38'45.06"N, 5°2'39.80"ELatitude | 52.645851185294 |
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Longitude | 5.0443859369881 |
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Precision | 1.0E-5 |
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Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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Property / coordinate location: 52°38'45.06"N, 5°2'39.80"E / rank | |
| Normal rank
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Property / contained in NUTS | |
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Property / contained in NUTS: Kop van Noord-Holland / rank | |
| Normal rank
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