Stegeman C.V. (Q4003332): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding English translations) |
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from postal codes) |
||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||
52°20'6.32"N, 5°36'0.65"E
| |||||||||||
Property / coordinate location: 52°20'6.32"N, 5°36'0.65"E / rank | |||||||||||
Normal rank |
Revision as of 17:43, 26 January 2022
Project Q4003332 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Stegeman C.V. |
Project Q4003332 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
0 references
31 December 1999
0 references
Stegeman C.V.
0 references
3844XR
0 references
Stegeman is een grote productie organisatie in vleeswaren. Met ruim 400 medewerkers is er binnen Stegeman behoefte aan een cultuur van educatieve zelfleerzaamheid. Onvoldoende zelfregie op leren en werken kan leiden tot gevaarlijke situaties. Binnen dit project wordt een actieve leer-werkcultuur opgezet waarbinnen de medewerkers door middel van permanente educatie zichzelf verder kunnen bekwamen in het werk. Ook wordt een start gemaakt met het uitrollen van een actieve leer- en educatiecultuur, waarbinnen de medewerkers (Dutch)
0 references
Stegeman is a large production organisation in meat products. With over 400 employees, Stegeman needs a culture of educational self-learning. Insufficient self-regulation on learning and working can lead to dangerous situations. Within this project, an active learning-work culture is set up in which the employees can further develop their skills in the work through lifelong learning. A start is also being made with the roll-out of an active learning and education culture, in which the employees (English)
26 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011501
0 references