JFPT B.V. (Q4003115): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding English translations) |
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from postal codes) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
52°29'13.38"N, 6°8'19.43"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 52°29'13.38"N, 6°8'19.43"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 17:39, 26 January 2022
Project Q4003115 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | JFPT B.V. |
Project Q4003115 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
20 September 2018
0 references
20 September 2019
0 references
JFPT B.V.
0 references
52°29'13.38"N, 6°8'19.43"E
0 references
8013RM
0 references
De doelstelling van het project is gericht op de ambitie van het bedrijf en de toenemende complexiteit van de (ontwikkelings-) projecten. Ook is de samenwerking tussen de nieuwe bedrijfsonderdelen een belangrijk aspect. De medewerkers spelen daarbij een cruciale rol. Hoe sluiten de persoonlijke ambities en mogelijkheden aan bij die van het bedrijf en hoe kunnen we de beschikbare kennis, competenties en vaardigheden het beste inzetten om de (groei- en verander-) ambitie waar te maken en nieuwe projecten te realiseren. Vanuit de analyse en de status quo naar de toekomstige situatie en de vormgeving daarvan, dat is waar dit project zich – samen met alle medewerkers - op richt. (Dutch)
0 references
The objective of the project is to focus on the ambition of the company and the increasing complexity of the (development) projects. Cooperation between the new business units is also an important aspect. The employees play a crucial role in this. How do the personal ambitions and opportunities match those of the company and how can we best use the available knowledge, competences and skills to deliver on the (growth and change) ambition and realise new projects. From the analysis and the status quo to the future situation and its design, that is what this project — together with all employees — focuses on. (English)
26 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011614
0 references