Infra Plus (Q4010548): Difference between revisions
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Property / summary | |||||||||||||||
Infra Plus souhaite améliorer la coopération et l’organisation du travail entre l’ensemble de son personnel et faire évoluer les comportements (principalement orientés vers les tâches et solistes) vers un meilleur équilibre entre la tâche et l’orientation humaine en assurant une culture d’apprentissage. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Infra Plus souhaite améliorer la coopération et l’organisation du travail entre l’ensemble de son personnel et faire évoluer les comportements (principalement orientés vers les tâches et solistes) vers un meilleur équilibre entre la tâche et l’orientation humaine en assurant une culture d’apprentissage. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Infra Plus souhaite améliorer la coopération et l’organisation du travail entre l’ensemble de son personnel et faire évoluer les comportements (principalement orientés vers les tâches et solistes) vers un meilleur équilibre entre la tâche et l’orientation humaine en assurant une culture d’apprentissage. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
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Revision as of 17:38, 26 January 2022
Project Q4010548 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Infra Plus |
Project Q4010548 in Netherlands |
Statements
20,000.0 Euro
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40,000.0 Euro
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50.0 percent
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17 March 2017
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17 March 2018
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Infra Plus
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3882TS
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Infra Plus wil bij haar voltallige personeel de onderlinge samenwerking en organisatie van het werk verbeteren en gedrag (dat vooral taakgericht en solistisch is) bewegen naar een betere balans tussen taak en mensgerichtheid door borging van een leercultuur. (Dutch)
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Infra Plus wants to improve the cooperation and organisation of work among its entire staff and to move behaviour (which is mainly task-oriented and solistic) towards a better balance between task and human orientation by ensuring a learning culture. (English)
25 January 2022
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Infra Plus souhaite améliorer la coopération et l’organisation du travail entre l’ensemble de son personnel et faire évoluer les comportements (principalement orientés vers les tâches et solistes) vers un meilleur équilibre entre la tâche et l’orientation humaine en assurant une culture d’apprentissage. (French)
26 January 2022
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Identifiers
2016EUSF201784
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