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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / budget | |
| 39,500.0 Euro| Amount | 39,500.0 Euro |
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| Unit | Euro |
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| Property / budget: 39,500.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / EU contribution | |
| 19,750.0 Euro| Amount | 19,750.0 Euro |
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| Unit | Euro |
|---|
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| Property / EU contribution: 19,750.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 11 February 2017| Timestamp | +2017-02-11T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
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| Property / start time: 11 February 2017 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 11 February 2018| Timestamp | +2018-02-11T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
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| Property / end time: 11 February 2018 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| F.P.H. Ploegmakers B.V.
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| Property / beneficiary name (string): F.P.H. Ploegmakers B.V. / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4008253 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| F.P.H. Ploegmakers werkt aan haar vitaliteit. Onderdeel van het bedrijfsbrede ontwikkelprogramma is de ontwikkeling van de medewerkers. De kern is het bereiken van Personal Development en Ondernemerschap door de ontwikkeling van softskills en persoonlijke ambities benoemen en de weg hier naar toe in beweging zetten. (Dutch)
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| Property / summary: F.P.H. Ploegmakers werkt aan haar vitaliteit. Onderdeel van het bedrijfsbrede ontwikkelprogramma is de ontwikkeling van de medewerkers. De kern is het bereiken van Personal Development en Ondernemerschap door de ontwikkeling van softskills en persoonlijke ambities benoemen en de weg hier naar toe in beweging zetten. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| F.P.H. Ploegmakers is working on her vitality. Part of the company-wide development programme is the development of the employees. The core is achieving Personal Development and Entrepreneurship through the development of softskills and identifying personal ambitions and moving the way to this. (English)
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| Property / summary: F.P.H. Ploegmakers is working on her vitality. Part of the company-wide development programme is the development of the employees. The core is achieving Personal Development and Entrepreneurship through the development of softskills and identifying personal ambitions and moving the way to this. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: F.P.H. Ploegmakers is working on her vitality. Part of the company-wide development programme is the development of the employees. The core is achieving Personal Development and Entrepreneurship through the development of softskills and identifying personal ambitions and moving the way to this. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| F.P.H. Ploegmakers travaille sur sa vitalité. Une partie du programme de développement à l’échelle de l’entreprise est le développement des employés. Le cœur est d’atteindre le développement personnel et l’esprit d’entreprise grâce au développement de compétences douces, à l’identification des ambitions personnelles et à la transition vers cette voie. (French)
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| Property / summary: F.P.H. Ploegmakers travaille sur sa vitalité. Une partie du programme de développement à l’échelle de l’entreprise est le développement des employés. Le cœur est d’atteindre le développement personnel et l’esprit d’entreprise grâce au développement de compétences douces, à l’identification des ambitions personnelles et à la transition vers cette voie. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: F.P.H. Ploegmakers travaille sur sa vitalité. Une partie du programme de développement à l’échelle de l’entreprise est le développement des employés. Le cœur est d’atteindre le développement personnel et l’esprit d’entreprise grâce au développement de compétences douces, à l’identification des ambitions personnelles et à la transition vers cette voie. (French) / qualifier | |
| point in time: 26 January 2022| Timestamp | +2022-01-26T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 5381GV
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| Property / postal code: 5381GV / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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| Property / coordinate location | |
| 51°43'0.88"N, 5°27'55.37"E| Latitude | 51.716906161538 |
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| Longitude | 5.4653753846154 |
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| Precision | 1.0E-5 |
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| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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| Property / coordinate location: 51°43'0.88"N, 5°27'55.37"E / rank | |
| Normal rank
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