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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 31 December 1999| Timestamp | +1999-12-31T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / start time: 31 December 1999 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 31 December 1999| Timestamp | +1999-12-31T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / end time: 31 December 1999 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| Valtech
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| Property / beneficiary name (string): Valtech / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4008210 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| binnen de kaders van deze subsidie aanvraag wil de onderneming draagvlak creeeren bij haar ontwikkelaars voor mindfullness op het werk. Middels deze bewustwording wil de onderneming de inzetbaarheid van haar werknemers duurzaam verbeteren, door ziekte verzuim terug te dringen en productiviteit op de werkvloer te verhogen. (Dutch)
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| Property / summary: binnen de kaders van deze subsidie aanvraag wil de onderneming draagvlak creeeren bij haar ontwikkelaars voor mindfullness op het werk. Middels deze bewustwording wil de onderneming de inzetbaarheid van haar werknemers duurzaam verbeteren, door ziekte verzuim terug te dringen en productiviteit op de werkvloer te verhogen. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| within the framework of this grant application, the company wants to create support for its developers for mindfullness at work. Through this awareness, the company aims to improve the employability of its employees in a sustainable way, by reducing illness absenteeism and increasing productivity in the workplace. (English)
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| Property / summary: within the framework of this grant application, the company wants to create support for its developers for mindfullness at work. Through this awareness, the company aims to improve the employability of its employees in a sustainable way, by reducing illness absenteeism and increasing productivity in the workplace. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: within the framework of this grant application, the company wants to create support for its developers for mindfullness at work. Through this awareness, the company aims to improve the employability of its employees in a sustainable way, by reducing illness absenteeism and increasing productivity in the workplace. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| dans le cadre de cette demande de subvention, l’entreprise souhaite créer un support pour ses développeurs pour la pleine conscience au travail. Grâce à cette sensibilisation, l’entreprise vise à améliorer durablement l’employabilité de ses employés, en réduisant l’absentéisme des maladies et en augmentant la productivité sur le lieu de travail. (French)
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| Property / summary: dans le cadre de cette demande de subvention, l’entreprise souhaite créer un support pour ses développeurs pour la pleine conscience au travail. Grâce à cette sensibilisation, l’entreprise vise à améliorer durablement l’employabilité de ses employés, en réduisant l’absentéisme des maladies et en augmentant la productivité sur le lieu de travail. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: dans le cadre de cette demande de subvention, l’entreprise souhaite créer un support pour ses développeurs pour la pleine conscience au travail. Grâce à cette sensibilisation, l’entreprise vise à améliorer durablement l’employabilité de ses employés, en réduisant l’absentéisme des maladies et en augmentant la productivité sur le lieu de travail. (French) / qualifier | |
| point in time: 26 January 2022| Timestamp | +2022-01-26T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 3526KM
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| Property / postal code: 3526KM / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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| Property / coordinate location | |
| 52°4'15.17"N, 5°6'35.89"E| Latitude | 52.0708830625 |
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| Longitude | 5.109969675 |
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| Precision | 1.0E-5 |
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| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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| Property / coordinate location: 52°4'15.17"N, 5°6'35.89"E / rank | |
| Normal rank
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