Wittes Services B.V. (Q4000588): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Adding English translations)
(‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from postal codes)
Property / coordinate location
 
53°5'59.75"N, 6°8'5.71"E
Latitude53.09992775
Longitude6.1349189388889
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°5'59.75"N, 6°8'5.71"E / rank
 
Normal rank

Revision as of 17:06, 26 January 2022

Project Q4000588 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Wittes Services B.V.
Project Q4000588 in Netherlands

    Statements

    0 references
    6,000.0 Euro
    0 references
    12,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    5 January 2019
    0 references
    5 January 2020
    0 references
    Wits Diensten B.V.
    0 references
    0 references
    0 references

    53°5'59.75"N, 6°8'5.71"E
    0 references
    9207HC
    0 references
    Wits heeft landelijk reeds diverse initiatieven uitgevoerd om aandacht besteed aan Duurzame Inzetbaarheid en hoe medewerkers juist in deze branche bewust te maken van het persoonlijke belang hiervan. De organisatie heeft in 2015/2016 een succesvol traject uitgevoerd. Inmiddels zijn we 3 jaar verder en is de organisatie veel veranderd. Er zijn nieuwe mensen bij gekomen. Wits Diensten wil de ontwikkeling van de huidige medewerkers en daarmee de organisatie als totaal aanpakken en daarbij inzetten op meer ondernemerschap, mogelijkheden tot zelfsturing en ontplooiing. (Dutch)
    0 references
    Wittes has already carried out various initiatives at national level to pay attention to Sustainable Employability and how employees in this sector are particularly aware of their personal importance. The organisation carried out a successful process in 2015/2016. By now we have been 3 years on and the organisation has changed a lot. New people have joined. Wits Services aims to tackle the development of current employees and thus the organisation as a whole, focusing on more entrepreneurship, opportunities for self-management and development. (English)
    26 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2018EUSF2012913
    0 references