itsme B.V. (Q4000239): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding English translations) |
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from postal codes) |
||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||
51°42'46.48"N, 4°52'52.90"E
| |||||||||||
Property / coordinate location: 51°42'46.48"N, 4°52'52.90"E / rank | |||||||||||
Normal rank |
Revision as of 16:58, 26 January 2022
Project Q4000239 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | itsme B.V. |
Project Q4000239 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 August 2019
0 references
1 August 2021
0 references
itsme B.V.
0 references
4941VR
0 references
Dit project wordt mogelijk gemaakt door co-financiering vanuit het Europees Sociaal Fonds. Itsme wil met het project: Van visie naar aanpak een integrale aanpak ontwikkelen voor duurzame inzetbaarheid. Itsme wil de de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten. Door een integrale aanpak waarbij een duidelijke missie en visie de basis is voor het programma. Het programma bestaat uit verschillende interventies zoals; workshops voor leidinggevenden, workshops voor medewerkers, duurzame inzetbaarheidsonderzoeken en individuele coaching en begeleiding. Het succes en de borging van het project nu en in te toekomst gebeurt door enthousiaste betrokken leidinggevenden en medewerkers. (Dutch)
0 references
This project is made possible by co-financing from the European Social Fund. Itsme wants to use the project: From vision to approach, develop an integrated approach for sustainable employability. Itsme wants to increase the sustainable employability of its employees. Through an integrated approach in which a clear mission and vision is the basis for the programme. The programme consists of several interventions such as; workshops for managers, workshops for employees, sustainable employability studies and individual coaching and guidance. The success and assurance of the project now and in the future is done by enthusiastic involved managers and employees. (English)
26 January 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF20134
0 references