Pharmacy De Hoge Zijde B.V. (Q3998887): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding English translations) |
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from postal codes) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
52°8'4.96"N, 4°39'17.17"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 52°8'4.96"N, 4°39'17.17"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 16:41, 26 January 2022
Project Q3998887 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Pharmacy De Hoge Zijde B.V. |
Project Q3998887 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
20 June 2019
0 references
20 June 2021
0 references
Apotheek De Hoge Zijde B.V.
0 references
52°8'4.96"N, 4°39'17.17"E
0 references
2404BH
0 references
Exponentieel toenemende werkdruk, veel ziekteverzuim, ontevreden collega’s vanwege de werkdruk en klagende patiënten over de lange wachttijden benadrukten de noodzaak voor ‘Andersom Organiseren’. We merkten dat het inzetten van meer personeel het omgekeerde leek op te leveren; het deed niets af aan de hoge werkdruk en ook de wachttijden en patiënttevredenheid verbeterden niet. Door het anders inrichten van de processen in de praktijk, met de Andersom filosofie ‘de klantvraag staat centraal’ sluiten we veel meer aan bij de wensen van onze patiënten. Het beoogde resultaat: tevreden patiënten, tevreden medewerkers door logischer werkprocessen en ieders professionaliteit stimuleren en hen duurzaam inzetbaar maken. (Dutch)
0 references
Exponentially increasing workload, a lot of sick leave, dissatisfied colleagues due to work pressure and complaining patients about the long waiting times stressed the need for ‘Other Organisation’. We noted that the deployment of more staff seemed to be the opposite; it did not reduce the high workload and also the waiting times and patient satisfaction did not improve. By redesigning the processes in practice, with the Andersom philosophy ‘customer demand is central’, we are much more in line with the wishes of our patients. The intended result: satisfied patients, satisfied employees through more logical work processes and everyone’s professionalism and make them sustainable. (English)
26 January 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201695
0 references